主管辞职报告【精简6篇】
主管辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！
我是XXX公司的主管，经过深思熟虑和反复考虑，我决定向贵公司递交辞职报告。在此之前，我想向您表达我对公司的感激之情以及我为能够在这里工作的自豪。
首先，我要感谢贵公司给予我这个机会，让我能够在这里发展和成长。在过去的几年里，我从贵公司的员工一步步晋升为主管，这是我职业生涯中的重要里程碑。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和知识，这将对我未来的职业发展产生深远的影响。
其次，我要感谢贵公司的领导和同事们对我的支持和信任。在我担任主管期间，我得到了大家的支持和合作，这使得我的工作更加顺利和高效。我很荣幸能够与这样一群优秀的人一起工作，我们共同努力，取得了令人骄傲的成绩。
然而，尽管我对贵公司的感激之情和对同事们的敬意依然存在，但我认为现在是时候追寻新的机会和挑战了。在过去的几年里，我一直在不断地学习和成长，但我渐渐感到自己在公司的发展空间有限。我希望能够在新的环境中接触到更多的机会和挑战，以实现自己的职业目标。
因此，我决定向贵公司递交辞职报告，希望能够在合适的时间内完成交接工作，并顺利离开公司。我会尽我最大的努力确保交接工作的顺利进行，并将我的经验和知识传承给接替我的人。
最后，我再次感谢贵公司给予我的机会和支持。我相信，贵公司会继续取得更大的成就，并成为业界的领导者。我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上一帆风顺。
谢谢！
主管辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我写此信向您呈报我的辞职意向。我是贵公司的主管，经过慎重考虑，我认为现在是时候结束我的职业生涯在贵公司的旅程了。
首先，我想感谢贵公司为我提供了一个良好的发展平台。在过去的几年里，我在贵公司获得了丰富的工作经验和知识，这对我的个人成长和职业发展有着重要的影响。我非常感激贵公司给予我的机会和支持。
然而，我认为现在是时候追求新的挑战和机会了。在我担任主管期间，我努力工作，取得了一定的成绩。但是，我意识到自己的职业发展需要更广阔的空间和更多的机会。我希望能够在新的环境中不断挑战自己，提升自己的能力和素质。
我深知辞职对公司可能会造成一定的影响，因此我会尽我最大的努力确保交接工作的顺利进行。我会将我的经验和知识传承给接替我的人，并提供必要的支持和帮助。
最后，我再次感谢贵公司给予我这个机会和支持。我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功。我相信，贵公司会继续保持领先地位，并为员工提供更好的发展机会。
谢谢！
以上就是我的辞职报告，希望您能够理解并批准我的辞职申请。感谢您一直以来对我的支持和信任。
主管辞职报告 篇三
尊敬的公司领导：
您们好！首先，非常感谢当初公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照。在公司工作的五年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是，由于自己的职业规划日渐背离公司的发展方向。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。
为了不因为我个人原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我希望能于20xx年01月01日正式离职；并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准！希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
主管辞职报告 篇四
尊敬的领导：
您好！我很荣幸能加入xx商场这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的逐渐熟悉，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事，也感谢大家一直对我的照顾和关心；同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。
纵然不舍，但由于个人原因经过仔细考虑，最终还是决定于六月下旬离开，现特按照辞职程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员安排。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
主管辞职报告 篇五
尊敬的领导：
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做治理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再碰到这么友善的.领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，固然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
对不起！我的朋友们，珍重！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
主管辞职报告 篇六
尊敬的公司领导：
从20xx年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
