新策划职员个人工作辞职报告【优秀3篇】
新策划职员个人工作辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定向贵公司提交我的辞职报告。在此之前，我希望能够向您表达我对于这段时间在公司工作的感激之情。
作为一名新策划职员，我在贵公司度过了一段非常宝贵的工作经历。我从最初的对策划工作的陌生，到逐渐掌握了相关技能和知识，期间得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助。我深深地感受到了团队的凝聚力和合作精神，也因此收获了很多宝贵的经验和成长。
然而，随着时间的推移，我渐渐发现自己对于策划工作的热情逐渐减退。我开始思考自己未来的职业发展方向，以及追求个人兴趣和价值的重要性。通过与家人、朋友和导师的交流，我逐渐明确了自己的职业目标，并意识到目前的工作已经无法满足我的发展需求。
我深知辞职对于团队和公司都是一种损失，但是我相信，只有在找到真正适合自己并且能够全力以赴的工作岗位上，我才能够发挥出最大的潜力，为公司做出更大的贡献。我希望能够给予公司足够的时间和空间去找到合适的人选来接替我的职位，并且我愿意积极配合和协助新人的顺利接任。
在这里，我要特别感谢公司领导和同事们对我的信任和支持。感谢您们在我成长的过程中给予的宝贵机会和指导，我将永远铭记在心。我相信，贵公司在未来一定会取得更加辉煌的成绩。
最后，再次表达我的抱歉和感谢。感谢贵公司给予我的一切，希望您们能够理解我的决定，并祝愿贵公司未来更加繁荣昌盛。
祝好！
此致
敬礼
新策划职员个人工作辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我写这封辞职报告是因为我认为我需要一个新的起点来追寻我的职业梦想。
在公司的这段时间里，我深感公司文化的独特和团队合作的重要性。公司的每一位员工都充满着激情和活力，他们的创造力和奉献精神深深地感染了我。我从中学到了很多，也收获了很多宝贵的经验和成长。
然而，经过深思熟虑，我发现自己的职业规划和公司的发展方向并不完全一致。我希望能够有更多的机会和挑战来实现个人的职业目标，并且追求自己的兴趣和激情。我相信只有在找到真正适合自己的岗位上，我才能够发挥出最大的潜力，为公司做出更大的贡献。
我非常感谢公司领导和同事们在我工作期间给予的信任和支持。是你们的帮助让我能够不断成长和进步。我将永远怀念在公司的日子，也将永远铭记在心。
最后，我再次向公司表达我的抱歉和感谢。我希望公司能够理解我的决定，并且能够顺利找到合适的人选来接替我的职位。我愿意积极配合和协助新人的顺利接任。祝贵公司在未来取得更大的成功。
谢谢！
此致
敬礼
新策划职员个人工作辞职报告 篇三
新策划职员个人工作辞职报告
尊敬的公司各位领导：
现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的发展前景和前途非常的看好，我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了，我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。
不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了改变，我开始对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做出我的决定。
真的.很遗憾，匆匆两个月尚未度过，居然要和各位说再见。
近两个月来，受到公司的礼遇及重用，主持公司市场策划部的日常工作，从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员，其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。
一直以来，鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求，因此，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求，工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是，策划人毕竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望……等等等等，这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟，始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。
我始终认为，企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础，获取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。
我要走了，我相信我在过去的表现虽然不错，但是远未达到公司缺我不可的情况，所以我的离去不会给公司带来多少的损失，公司的人才有很多，随便找出一个人就能够顶替我的空缺，所以我想领导也不会难为我。
我走了，但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况，公司仍然需要其他的策划人，希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键
但是我想我在公司才待了两个月就要走，真的是非常的遗憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感觉我们有什么发展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!
最后，我想说的是，我从未低估过公司的发展前景，因此，让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
此致
敬礼!
