公司员工嫌薪水太低的辞职报告【通用3篇】

公司员工嫌薪水太低的辞职报告 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，现在写下这封辞职报告，希望能够表达出我对薪水待遇的不满和离开的决定。

作为一名员工，我一直以来都尽职尽责地履行着自己的工作职责。在这段时间里，我也与同事们建立起了良好的合作关系，并且通过自己的努力和学习，不断提升自己的能力和技术水平。然而，我对公司给予我的薪水待遇感到非常不满意。

首先，我在贵公司工作已经有一段时间了，但是我的薪水却一直没有得到合理的提升。相比于同行业其他公司的薪酬水平，我发现贵公司的薪水明显偏低。我相信，自己的工作能力和努力应该得到相应的回报，但是贵公司给予我的薪资并没有完全体现出这一点。

其次，我也了解到贵公司在近期进行了一次薪酬调整，但是这次调整并没有涵盖到我这一部分的员工。这让我感到非常失望和不公平。作为一名辛勤付出的员工，我希望能够得到公司的认可和回报，而不是被忽视和遗忘。

最后，我想强调的是，我对贵公司的离开并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑后做出的。我希望能够在一个能够给予我更好薪水待遇的公司继续发展，实现自己的职业目标和人生价值。

希望贵公司能够理解我的想法和决定，并且能够对我的离职给予支持和尊重。我也希望贵公司能够重视员工的薪资待遇问题，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

再次感谢贵公司给予我这段时间的工作机会和培养，祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

公司员工嫌薪水太低的辞职报告 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，写下这封辞职报告，是因为对薪水待遇的不满和对未来职业发展的考虑。

在过去的时间里，我一直在贵公司努力工作，尽心尽力地完成自己的工作任务。我也深感自己在这段时间里得到了公司的支持和认可。然而，我对公司给予我的薪水待遇感到非常不满意。

首先，我认为贵公司给予我的薪资水平与我的工作表现和能力并不相符。经过与同行业其他公司的比较，我发现贵公司的薪酬明显偏低。我相信，自己的工作能力和努力应该得到相应的回报，但是贵公司给予我的薪资并没有完全体现出这一点。

其次，我也了解到贵公司在近期进行了一次薪酬调整，但是这次调整并没有涵盖到我这一部分的员工。这让我感到非常失望和不公平。作为一名辛勤付出的员工，我希望能够得到公司的认可和回报，而不是被忽视和遗忘。

最后，我认为贵公司在薪资待遇上的不公平也会影响到我未来的职业发展。我希望能够在一个能够给予我更好薪水待遇的公司继续发展，实现自己的职业目标和人生价值。

希望贵公司能够理解我的想法和决定，并且能够对我的离职给予支持和尊重。我也希望贵公司能够重视员工的薪资待遇问题，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

再次感谢贵公司给予我这段时间的工作机会和培养，祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

公司员工嫌薪水太低的辞职报告 篇三

公司员工嫌薪水太低的辞职报告

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。

　　但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

　　人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的`奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大？

　　人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。

　　考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，

　　离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达！祝愿各位领导事事顺利！

　　因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。

　　这是篇好范文参考内容，讲的是关于公司、领导、生活、每个、个人、这是、未来、培养等方面的内容，希望对大家有用。