管理人员的辞职报告(实用3篇)
管理人员的辞职报告 篇一
尊敬的公司领导：
我在公司担任管理人员的职位已有数年之久，心怀感激地向您呈上我的辞职报告。在这段时间里，我得到了公司的培养和信任，并且有幸与一群出色的同事一起工作。然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候结束我的职业生涯，并追寻新的机会和挑战了。
首先，我要感谢公司为我提供的宝贵的职业成长机会。在这个职位上，我学到了许多管理技巧和战略决策能力。公司给予我充分的自主权和责任，让我能够在团队中发挥我的才能，并取得了一定的成绩。这对我的个人成长和职业发展都有着重要的意义。
然而，我现在感到需要面对新的挑战和机遇。我希望能够扩展自己的领域，学习和掌握更多的技能和知识。通过与不同背景和经验的人合作，我相信我能够不断提升自己，并为新的公司带来更大的价值。同时，我也希望有更多的时间和机会去追求我个人的兴趣和梦想。
在离开之前，我想向公司和团队表达我的感激之情。感谢公司给予我的机会和信任，让我能够在这里工作和成长。感谢我的同事们一直以来的合作和支持，没有你们的帮助和团队精神，我无法取得今天的成绩。我相信在我离开后，你们会继续保持团队的凝聚力和创新精神，取得更好的成绩。
最后，我希望公司能够理解我的决定，并为我提供一个顺利离职的过渡期。我将尽我最大的努力，确保离职过程的顺利进行，同时也愿意在离职后继续提供一定的帮助和支持。我相信公司会找到一个合适的人选来接替我的职位，继续推动公司的发展。
再次感谢公司对我的培养和支持，祝愿公司在未来取得更大的成功！
管理人员的辞职报告 篇二
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情向您呈上我的辞职报告。在我担任管理人员的这段时间里，我对公司及部门的发展付出了辛勤的努力和心血。然而，经过深思熟虑，我决定离开公司，并开始新的职业生涯。
首先，我要感谢公司给予我的机会和信任。在这个职位上，我有幸与一群优秀的同事一起工作，学到了很多宝贵的经验和知识。公司的培养和支持让我能够在这里取得一定的成绩，同时也提升了我的职业素养和能力。
然而，我认为现在是我追求更高层次发展的时候了。在这个职位上，我已经达到了一个瓶颈，无法再进一步提升。我希望能够寻找新的机会和挑战，发展自己的潜力和能力。我相信，通过不断学习和实践，我能够在新的环境中迎接更大的挑战，并取得更大的成就。
我深知离开公司会给团队带来一定的不便和压力，因此我会尽我最大的努力，确保离职过程的顺利进行。我将提前与团队成员沟通，交接工作，并协助公司找到合适的人选来接替我的职位。我相信，在我的离开后，团队仍然能够保持凝聚力和创新精神，取得更好的成绩。
最后，我要再次感谢公司对我的培养和支持。我将永远感激在这里度过的时光，以及与同事们一起工作的经历。我希望公司能够继续保持良好的发展势头，取得更大的成功。
祝愿公司在未来取得更大的成就！
以上为我的辞职报告，谢谢您的理解和支持。
此致
礼敬的公司领导
管理人员的辞职报告 篇三
管理人员的辞职报告
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就 28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的.。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?实习报告网
5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!
我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
