快递辞职报告书(实用3篇)
快递辞职报告书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的快递员XXX。经过深思熟虑，我决定向您提出辞职。
首先，我要感谢公司给予我这个快递员的机会。在过去的一年里，我从这个岗位中学到了很多东西，收获了丰富的经验。我曾经以满腔热情投入工作，尽心尽力地为客户提供快捷、高效的快递服务。然而，随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并不是我理想中的职业。
首先，快递行业的工作强度非常大，工作时间不规律，经常需要加班。长时间的工作使我感到疲惫不堪，无法保持良好的工作状态。由于工作时间的不确定性，我无法合理安排自己的生活和休息时间，这对我个人的身心健康造成了一定的影响。
其次，快递员这个岗位的工资待遇相对较低。尽管我一直努力提高自己的工作效率，但是工资水平的提升有限。与此同时，快递行业的竞争激烈，市场需求不断下降，给我的职业发展带来了一定的困扰。我希望通过辞职，能够找到一个更有发展空间和提升机会的工作岗位。
最后，我认为自己的个人兴趣和职业发展方向与快递行业并不完全吻合。我希望能够找到一个更符合自己兴趣和专业背景的工作岗位，能够更好地发挥自己的优势和潜力。
在此，我向公司提出辞职申请。希望公司能够理解我的决定，并且能够顺利解除合同，让我顺利离职。我将按照公司规定的程序，完成交接工作，并在离职前尽力保证工作的顺利进行。
再次感谢公司在过去一年里对我的培养和关心。我希望公司能够继续保持良好的发展，取得更大的成功。
祝公司事业蒸蒸日上，万事如意！
此致
敬礼
XXX
快递辞职报告书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的快递员XXX。在此，我向您提交辞职报告。
在我加入贵公司担任快递员以来，我一直以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。然而，经过一段时间的思考和反思，我发现我对快递行业并没有足够的热情和兴趣。我意识到，只有在热爱自己的工作的情况下，我才能够做得更好，为公司创造更大的价值。
其次，我觉得我的个人能力和职业发展方向与快递行业的要求并不完全匹配。我希望能够找到一个更符合自己专业背景和兴趣的工作岗位，能够更好地发挥自己的优势和潜力。我相信，只有找到适合自己的工作，我才能够更好地实现个人的职业发展目标。
最后，我也意识到快递行业的工作强度非常大，工作时间不规律，经常需要加班。这对我的身心健康造成了一定的影响。我希望能够找到一个工作时间规律、工作强度适中的工作岗位，以保持良好的工作状态和生活品质。
在此，我向公司提出辞职申请。希望公司能够理解我的决定，并能够顺利解除合同，让我顺利离职。我将按照公司规定的程序，完成交接工作，并在离职前尽力保证工作的顺利进行。
再次感谢公司在过去的时间里对我的培养和关心。我祝愿公司能够继续取得更大的成功，希望公司事业蒸蒸日上，万事如意。
此致
敬礼
XXX
快递辞职报告书 篇三
快递辞职报告书
导语：快递小哥一直在我们的生活中，他们随处可见，可他们的工作有多辛苦只有他们知道。下面是快递辞职报告书范文，欢迎阅读参考！
篇一：快递公司员工的辞职报告范文
尊敬的公司领导：
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！
来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！
篇二：快递公司员工的辞职报告范文
尊敬的公司领导：
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！
来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！
篇三：快递公司员工辞职报告
本人自XX年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等。
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的'选择。
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
