酒店员工个人辞职报告(通用5篇)

酒店员工个人辞职报告 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵酒店的一名员工,我在这里工作已经有三年的时间了。我写这封辞职报告,是因为我认为现在是时候追求新的职业机会和发展了。

首先,我要感谢你和整个团队对我的培养和支持。在这里,我学到了很多关于酒店管理和客户服务方面的知识和技能。我很感激你们给我提供了这个机会,让我能够在这个行业中不断成长和进步。

然而,最近我开始思考我的职业发展和个人目标。尽管我在贵酒店工作得很开心,但我渴望挑战更高的职位和更广阔的发展空间。我相信在其他公司或行业中,我能够获得更多的机会和成长空间。

此外,我也希望能够有更多的时间和精力投入到我的家庭和个人生活中。在过去的几年里,我一直在为工作奔波,很少有时间陪伴家人和朋友。现在是时候重新平衡我的生活和工作了。

在我离开之前,我会尽力完成好手头的工作,并确保顺利交接给我的继任者。我希望我的离职对团队没有太大的影响,并希望未来能够保持联系,继续保持良好的合作关系。

再次感谢你们对我的支持和信任。我会永远铭记在心,并感激这段宝贵的经历。祝贵酒店在未来的发展中取得更大的成功!

谢谢!

酒店员工 篇一

酒店员工个人辞职报告 篇二

尊敬的领导:

我写这封辞职报告是为了表达我对贵酒店的感激之情,并向你和整个团队告别。在这里度过的这段时间对我来说是非常宝贵的,但我认为现在是时候寻找新的机会和挑战了。

首先,我要感谢你对我的信任和支持。在贵酒店的工作经历让我学到了很多宝贵的知识和经验,我深深地感激你们给予我的机会。在这里,我遇到了很多优秀的同事和领导,他们的专业精神和团队合作精神一直是我学习的榜样。

然而,我认为自己需要追求更高的职业发展和个人成长。我希望能够挑战自己,尝试不同的工作环境和行业,以便更好地发展自己的技能和能力。我相信通过这样的经历,我将能够更好地实现自己的职业目标。

此外,我也希望能够有更多的时间和精力投入到我的家庭和个人生活中。在过去的几年里,我一直在为工作奔波,很少有时间陪伴家人和朋友。现在是时候重新平衡我的生活和工作了。

在我离开之前,我会尽力完成好手头的工作,并确保顺利交接给我的继任者。我希望我的离职对团队没有太大的影响,并希望未来能够保持联系,继续保持良好的合作关系。

再次感谢你们对我的支持和信任。我会永远铭记在心,并感激这段宝贵的经历。祝贵酒店在未来的发展中取得更大的成功!

谢谢!

酒店员工 篇二

酒店员工个人辞职报告 篇三

  XXX:

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。

  如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。

  对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  此致

  敬礼!

 

 辞职人:XXX

  辞职日期:XXXXX

酒店员工个人辞职报告 篇四

  XXX:

  您好!

  我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。

  自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。

  由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。

  在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。

  由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

  由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。

  为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的`原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。

  我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。

  为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

  非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。

  在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

  祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  

 辞职人:XXX

  辞职日期:XXXXX

酒店员工个人辞职报告 篇五

  XXX:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

  每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

  在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

  因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

  这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

  您是我们酒店的经理。

  在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

  这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

  辞职人:XXX

  辞职日期:XXXXX

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