劳动者对用人单位辞职报告(通用3篇)
劳动者对用人单位辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，很荣幸能在这里工作。经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告，表达我离开的决心和原因。
首先，我想表达对公司的感激之情。在过去的工作中，我得到了公司领导和同事们的关心和支持，让我在工作中取得了一定的成绩。无论是工作技能的提升还是团队合作的经验，都使我受益匪浅。同时，我也要感谢公司提供的良好的工作环境和福利待遇，让我能够全身心地投入到工作中。
然而，经过一段时间的工作和思考，我发现自己对岗位的热情逐渐减退。虽然我一直在努力提高自己的工作能力和技能，但我发现这份工作并不是我真正想要从事的事业方向。我希望能够找到一个更适合我个人发展的机会，追求自己的职业梦想。
在这里，我要向公司表示由衷的歉意。我明白自己的离开对公司的运营和团队的工作可能会带来一些不便和困扰。我也深知公司对我的培养和投入，并非一朝一夕之功。但我相信，在我的离开后，公司一定能够找到更加合适的人才来填补我的空缺，继续为公司的发展贡献力量。
最后，我希望能够与公司保持良好的关系，并表示愿意在离职前尽力完成手头的工作，确保工作的顺利过渡。同时，我也希望能够获得公司的理解和支持，能够顺利离开，并得到一份离职证明，以便我未来的求职之用。
再次感谢公司给予我的机会和支持，祝公司在未来的发展中取得更大的成就！
此致
敬礼
劳动者对用人单位辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，经过慎重考虑，我决定向您递交辞职报告，表达我离开的决心和原因。
首先，我要表达对公司的感激之情。在过去的工作中，我受到了公司领导和同事们的关心和支持，让我在工作中取得了一定的成绩。在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，对公司的发展也做出了一些贡献。我感谢公司给予我的机会，让我有机会在这里工作。
然而，我认为自己的个人发展需要一个新的起点。虽然我对公司的环境和文化非常满意，但我认为自己需要面对新的挑战和机会，以实现更高的职业目标。我相信，通过离开当前岗位，我能够获得更多的成长机会和发展空间，为自己的未来打下更坚实的基础。
在此，我向公司表示深深的歉意。我明白我的离开对公司的运营和团队的工作可能会带来一些不便和困扰。我也深知公司对我的培养和投入，并非一朝一夕之功。但我相信，在我的离开后，公司一定能够找到更加合适的人才来填补我的空缺，继续为公司的发展贡献力量。
最后，我希望能够与公司保持良好的关系，并表示愿意在离职前尽力完成手头的工作，确保工作的顺利过渡。同时，我也希望能够获得公司的理解和支持，能够顺利离开，并得到一份离职证明，以便我未来的求职之用。
再次感谢公司给予我的机会和支持，祝公司在未来的发展中取得更大的成就！
此致
敬礼
劳动者对用人单位辞职报告 篇三
劳动者对用人单位辞职报告4篇
辞职报告一
我叫黄××，女，搬运工，身份证1988年10月15日出生(26岁)，
于2015年5月15日招聘进入xx××xx物流公司工作，现在因个人原因不愿意继续从事物流搬运服务工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘试用期辞职报告’，现依据《劳动合同法》第37条规定提前3天告知xx××xx物流公司，3天期满次日起即2015年6月5日星期五依法办理解除劳动合同的`相关手续。
特此报告
致礼!
报告人: 黄××(亲笔签名)
2015年6月1日星期一
主送: xx××xx物流公司
存档: 黄××(报告人留存)
手机: xxxxxxxxxx
辞职报告二
我叫丁××，女，收银员，身份证1988年10月15日出生(26岁)，于2012年6月1日招聘进入xx××有限公司，现在因个人原因不愿意继续从事商品经济收款管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘辞职报告’，现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告知xx××有限公司，30天期满次日起即2015年6月25日星期四依法办理解除劳动合同的相关手续。
特此报告
致礼!
报告人: 丁××(亲笔签名)
2015年5月25日星期一
主送: xx××有限公司
存档: 丁××(报告人留存)
手机: 1xxxxxxxxxxx
辞职报告三
我叫××，女，经济师，身份证1988年10月6日出生(26岁)，于2012年6月1日招聘进入xx××酒店工作，现在因个人原因不愿意继续从事劳动定额管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向酒店劳动人事部门递交‘辞职报告’，现依据《劳动法》第31条规定提前30天告知xx×&t
特此报告
致礼!
报告人: 赵××(亲笔签名)
2014年12月31日星期三
主送: xx××酒店
存档: 赵××(报告人留存)
手机: 1xxxxxx
辞职报告四
我叫罗××，女，品酒师，身份证1988年1月6日出生(26岁)，于2014年9月1日招聘进入宣威××有限公司工作，现在因个人原因不愿意继续在质量检验科从事品酒工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘试用期辞职报告’，现依据《劳动合同法》第37条规定提前3天在试用期告知宣威××有限公司，3天期满次日起即2014年9月24日星期三依法办理解除劳动合同的相关手续。
特此报告
致礼!
报告人: 罗××(亲笔签名)
2014年9月20日星期六
主送: 宣威××有限公司
存档: 罗××(报告人留存)
手机: xxxxxxxxxx
