最新酒店老员工的辞职报告(推荐3篇)
最新酒店老员工的辞职报告 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵酒店的一名老员工,现在写这封辞职报告是经过深思熟虑和认真考虑后做出的决定。在此,我想向您表达我对贵酒店的感激之情,并说明我离开的原因。
首先,我要感谢贵酒店给予我的机会和信任。在这里工作的这段时间里,我得到了很多锻炼和成长的机会。在贵酒店的工作经历,使我学会了如何与人沟通、协调和解决问题。这些经验对我个人和职业发展都带来了很大的帮助。
然而,尽管我对贵酒店充满感激之情,但我觉得现在是时候寻找新的挑战和发展机会了。在我工作的这段时间里,我发现自己的兴趣和职业目标发生了变化。我渴望在一个更具挑战性和发展空间的环境中发展自己的职业生涯,并实现个人的目标和梦想。
同时,我也要提到一些对我离开的考虑因素。首先是工作压力过大。随着酒店业务的发展,工作量和工作压力也在不断增加。虽然我一直尽力应对,但我觉得自己已经到达了一个瓶颈,无法再有更多的提升空间。其次是薪资福利方面的问题。尽管贵酒店给予了我一定的薪资待遇和福利,但与个人能力和付出相比,我觉得还有一定的差距。
最后,我想再次感谢贵酒店给予我的机会和培养。我相信,贵酒店会继续保持良好的发展势头,并且会拥有更加出色的员工团队。我希望我的离开可以为贵酒店带来一些新的机遇和变革,同时也希望我个人能够在新的职业道路上取得更大的成功。
谢谢您一直以来的支持和理解!
祝贵酒店的未来发展更加辉煌!
此致
敬礼
最新酒店老员工的辞职报告 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵酒店的一名老员工,今天写这封辞职报告是因为我认为自己需要寻找新的发展机会和挑战。在这里,我想向您说明我离开的原因并表达我的感激之情。
首先,我要感谢贵酒店给予我这些年来的机会和培养。在贵酒店工作的这段时间里,我不仅收获了许多宝贵的工作经验,还结识了许多优秀的同事和朋友。贵酒店为我提供了一个良好的工作环境和发展平台,使我能够不断成长和提升自己的能力。
然而,尽管我对贵酒店充满感激之情,但我觉得现在是时候寻找新的机会和挑战了。我渴望在一个更具创新性和发展潜力的行业中发展自己的职业生涯,并实现个人的目标和梦想。我相信,通过离开贵酒店,我可以更好地探索自己的潜力和发展空间。
与此同时,我也要提到一些对我离开的考虑因素。首先是个人发展的需求。尽管贵酒店给予了我很多机会和培养,但我觉得我需要更多的自主权和决策权,以便更好地发挥自己的能力和才华。其次是工作环境和文化的不适应。随着贵酒店的发展,工作压力和竞争变得越来越激烈,我觉得自己需要一个更加和谐和平衡的工作环境来实现自己的职业目标。
最后,我想再次感谢贵酒店对我的培养和支持。我相信,贵酒店会继续取得更大的成就,并且会拥有更加杰出的员工团队。我希望我的离开可以为贵酒店带来一些新的变化和机遇,同时也希望我个人能够在新的职业道路上取得更大的成功。
感谢您一直以来的支持和理解!
祝贵酒店的未来发展更加辉煌!
此致
敬礼
最新酒店老员工的辞职报告 篇三
最新酒店老员工的辞职报告范文
**年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一 次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这 里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大 哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如 何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的 温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里 面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的`感觉,很温馨,很自豪,而 且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会 忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2000年的时候。那时的我们参加酒店自成 立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。
让我意想不到的是,平时看 起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色, 虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩, 但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样 赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一 次成绩。 随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您 已成为
我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经 营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让 酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中 大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作 的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福 利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已, 可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位 被员工在心里面所认可的老总! 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在 竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数 不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰 恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一 些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个 “第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种 激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在 这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”! 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话 时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多 时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我 把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不(本资料权属本资料权属中国教 育文摘网,放上鼠标按照提示查看中国教育文摘网更多资料,查看更多精彩文章请登录原创网 站本资料权属中国教育文摘网,放上鼠标按照提示查看中国教育文摘网更多资料)仅语重心长 地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各 种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再 对您说一声“谢谢您,王总”!
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