酒店优秀职工辞职报告(经典3篇)

酒店优秀职工辞职报告 篇一

尊敬的领导:

我写下这封辞职报告,是因为我决定离开目前的职位,寻求新的发展机会。在这封报告中,我将向您介绍我在酒店工作期间的经历和感受。

首先,我要感谢您和整个团队给予我的机会和支持。在过去的几年里,我在酒店的工作经验让我获益良多。我得以接触到各种各样的客人,从中学到了如何与人相处和处理各种情况。我还有幸与一群专业且友善的同事共事,他们对我的成长和发展起到了积极的作用。

然而,在我个人的职业发展规划中,我渐渐发现酒店业可能并不是我长期发展的最佳选择。尽管我对酒店管理和服务行业充满热情,但我渴望挑战自己,探索更广阔的领域。我相信,在其他行业和岗位上,我能够发挥我的潜力和技能,实现更大的成就。

我深知离职会给团队带来一定的不便和损失,因此我会尽力保证顺利交接工作。我将与我的领导和同事合作,确保所有的工作都得到顺利完成。我也愿意提供培训和指导,以便我的继任者能够顺利接手我的工作。

最后,我再次对您和整个团队表示衷心的感谢。在我离开之际,请接受我最诚挚的祝福。我相信,在将来的日子里,我们还会有机会再次合作。

谢谢。

酒店优秀职工辞职报告 篇二

尊敬的领导:

我写下这封辞职报告,是因为我认为现在是时候寻找新的职业挑战和成长机会了。在这封报告中,我将分享我在酒店工作期间的心得和感悟。

首先,我要感谢您和整个团队对我的支持和关怀。在过去的几年里,我在酒店的工作经历让我受益匪浅。我学到了如何处理各种复杂的情况,如何与客人和同事进行有效的沟通,以及如何在高压环境下保持冷静和专业。这些技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。

然而,我现在认为我需要寻求新的职业机会,以发展自己的潜力和追求更高的目标。我相信在其他行业和岗位上,我可以继续发展并实现自己的职业目标。尽管我在酒店工作的经历非常宝贵,但我相信我有能力在其他领域取得更大的成就。

我明白我的离职会给团队带来一定的不便和损失,因此我会尽力保证平稳交接工作。我将与我的领导和同事密切合作,确保工作的连续性和顺利进行。我也愿意提供培训和指导,以便我的继任者能够顺利接手我的工作。

最后,我再次感谢您和整个团队对我的支持和信任。希望在将来的日子里,我们还会有机会再次合作。请接受我最诚挚的祝愿。

谢谢。

酒店优秀职工辞职报告 篇三

酒店优秀职工辞职报告

  辞职报告是一种法律程序,如果你想离职,那么我们首先应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同,如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题,找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则,具体化的原则,情感化的原则,艺术化的原则。应届毕业生网为大家提供各种各样的辞职报告范本,欢迎参考!

尊敬的刘总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪

伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的'办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  刘总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

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