求职信的作用与原则是什么【精简3篇】

夜声分享2013-02-01 02:29:30 次阅读

求职信的作用与原则是什么篇一

求职信是求职者向用人单位展示自己能力和求职意愿的一种书面表达方式。它在求职过程中扮演着极其重要的角色，可以帮助求职者与用人单位建立联系，展示个人特长和能力，提高个人竞争力。那么，求职信的作用与原则是什么呢？

首先，求职信的作用之一是展示求职者的个人特长和能力。在求职信中，求职者可以详细描述自己的教育背景、工作经验、专业技能以及其他相关能力。通过详细而具体的描述，用人单位可以更好地了解求职者的能力和潜力，从而决定是否邀请面试。此外，求职信还可以展示求职者的求职意愿和对该职位的热情。通过对自己的职业目标和职位匹配度的阐述，求职者可以表达对该职位的真诚兴趣，增加用人单位对自己的关注。

其次，求职信的作用之二是建立求职者与用人单位之间的联系。求职信是一种有效的沟通工具，可以帮助求职者与用人单位建立起联系。在求职信中，求职者可以表达对用人单位的了解和认同，通过对公司的赞美和对公司产品或服务的推崇，引起用人单位的兴趣和好感。同时，求职信也可以通过主动提供个人联系方式，方便用人单位与求职者进一步沟通，比如邀请面试或者了解更多的信息。

那么，求职信的写作原则又是什么呢？首先，求职信应该简洁明了。用人单位在筛选求职信时，通常会浏览大量的材料，因此求职信应该简洁明了，突出重点，避免冗长和废话。其次，求职信应该与求职职位紧密相关。求职信应该突出与求职职位相关的经验和能力，以及对该职位的热情和兴趣。此外，求职信还应该注意语言的规范和准确性，避免语法错误和拼写错误，给用人单位留下一个专业和细致的印象。

综上所述，求职信在求职过程中扮演着重要的角色。它不仅可以展示求职者的个人特长和能力，还可以帮助求职者与用人单位建立联系，提高个人竞争力。求职信的写作原则是简洁明了、与求职职位相关、语言规范准确。只有掌握了求职信的作用与原则，求职者才能更好地撰写出一封有力的求职信，增加自己的求职成功率。