工伤辞职报告(精简3篇)
工伤辞职报告 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名员工,我写此封辞职报告是因为我在工作中发生了工伤,经过深思熟虑,我决定辞去目前的工作,以便能够更好地恢复身体健康。
在此之前,我一直非常热爱我的工作,并且全心全意地投入其中。然而,由于工作的特殊性质,我在某次工作中不慎受伤,导致身体出现了一些严重问题。经过医生的诊断,他们告诉我需要较长时间的康复和休养,才能够恢复到之前的健康状态。
我深知我的辞职将对贵公司的工作造成一定的困扰,尤其是在我离职后还需要花费一定的时间来寻找合适的替代人选。但是,考虑到我的身体状况和康复需要,我认为这是我目前唯一的选择。
我想在此向贵公司表达我的感激之情。在我受伤后,公司一直给予了我充分的关心和支持,为我提供了必要的医疗费用,并且尽力为我提供了适当的工作环境。我非常感谢公司对我的关心和照顾,这让我感受到了一个团队的温暖和互助。
在我离职之前,我愿意积极配合公司的安排,协助公司完成交接工作。我会将我在工作中的经验和知识传授给新的员工,尽力保证工作的顺利进行。同时,我也希望公司能够理解我的决定,并为我的离职提供一定的协助和支持。
最后,我再次向公司表示诚挚的感谢和歉意。希望公司能够理解我的决定,并愿意给予我一定的宽限和支持。我相信,在不久的将来,我会通过积极的康复和休养,重新回到工作岗位上,为公司做出更大的贡献。
谢谢!
此致
敬礼
工伤辞职报告 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名员工,今天我写此封辞职报告是因为我在工作中遭受了工伤,经过慎重考虑,我决定辞去目前的工作,以便能够更好地治疗伤势。
在过去的工作中,我一直非常尽职尽责,全心全意地为公司服务。然而,不幸的是,由于工作的特殊性质,我在某次工作中发生了工伤。经过医生的诊断,我需要进行一系列的治疗和康复,以恢复我的身体健康。
我对贵公司给予我的支持和关心深表感激。贵公司在我受伤后,积极提供了必要的医疗费用,并给予了我充分的休假和调整时间。我非常感谢公司对我的关心和照顾,这让我感受到了一个团队的温暖和互助。
尽管我对公司的离职可能会造成一定的困扰,但我相信公司会找到合适的替代人选,并且在我离职后能够顺利完成工作交接。在离职之前,我愿意积极配合公司的安排,尽力保证工作的顺利进行。
最后,再次向公司表示衷心的感谢和歉意。我相信,在不久的将来,我会通过积极的治疗和康复,重新恢复到健康的状态。如果有机会,我愿意再次回到公司,为公司的发展做出贡献。
谢谢!
此致
敬礼
工伤辞职报告 篇三
工伤辞职报告
劳动者因工作而受到的身体伤害属于工伤,工伤员工因此而减弱了甚至丧失了工作能力,有的想主动辞职,有的是与公司协商辞职,下面笔者提供两篇工伤辞职报告范文供参考。
范文一:
尊敬的领导:
您好!
怀着不安的心情,我写下了这封辞职申请。希望您批准。
去年我来到了这家建筑公司,您和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上
的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。您获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。就这样,我在医院呆了将近一个月,您和诸位同事经常来探望,这让我很感激。出院的那天,您放下手头工作来接我,我更是感动。除此之外,公司对我也根据《工伤保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。于是,我想到了辞职,很感激您的竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的`明天更加辉煌!
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请日期:X年X月X日
范文二:
尊敬的领导:
您好!
依照公司规定,我向您递交了这封辞职申请书。
我在这家公司已经有4年之久,在这段时间,可以说工作还算愉快,与公司领导及同事相处也很融洽,原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知,上个月在工作期间发生了意外,被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。
在医院治疗了近一个月,然而出院那天被告知医药费还未支付,这让我很诧异。员工受工伤,治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论,最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职,这让我很是气愤。我向律师咨询了,公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是既然公司要求我这样做,我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。
最后,祝您和各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请日期:X年X月X日
附文
《工伤保险条例》第三十七条规定: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。