求职信的四个要领(通用3篇)
求职信的四个要领 篇一
求职信是我们找工作时必不可少的一种应用文书，它是我们与用人单位建立联系的第一步。一封好的求职信能够吸引用人单位的注意，增加我们被录用的机会。那么，写一封令人满意的求职信应该注意哪些要领呢？
首先，求职信的开头要引人注目。开门见山地表达我们的求职意向，并简要介绍自己的个人信息，如姓名、年龄、学历等。同时，应该在开头段落中概括性地介绍一下自己的优势和与职位要求相关的经验，以吸引用人单位的兴趣。
其次，求职信的主体是重点。在主体段落中，我们要详细介绍自己的工作经验、技能和成就，以及与职位要求相关的教育背景和培训经历。我们可以通过列举几个具体的例子来证明自己的能力，并突出自己的优势。同时，我们还要表达出对该公司或岗位的热情和兴趣，说明我们选择这份工作的原因，并提出我们能为公司带来价值的理由。此外，我们还要对公司的发展前景和市场竞争情况有一定的了解，以展示我们对行业的认识和分析能力。
第三，求职信的结尾要得体。结尾段落是我们给用人单位留下最后印象的机会，因此要言简意赅地总结自己的优势和适应能力，再次表达对该公司的热情和希望能够得到面试的机会。此外，我们还可以主动提出与用人单位面谈的建议，并表达愿意提供进一步的材料或参加笔试的意愿。
最后，求职信的格式要规范。我们要注意求职信的格式和布局，包括信纸的选择、字体的大小和样式、段落的分隔等。同时，我们还要检查是否有拼写错误和语法错误，以及是否有不恰当的措辞和用词。一个规范、整洁的求职信能够给用人单位留下良好的印象，为我们争取到更多的机会。
总之，写一封好的求职信需要注意以上四个要领：引人注目的开头、重点突出的主体、得体的结尾和规范的格式。只有在这些要领的指导下，我们才能写出一封令人满意的求职信，增加自己被录用的机会。
求职信的四个要领 篇二
在找工作的过程中，求职信是我们与用人单位的第一次接触，它承载着我们对工作的期望和对自己能力的展示。因此，一封好的求职信对于我们找到理想的工作至关重要。那么，写一封令人满意的求职信应该注意哪些要领呢？
首先，求职信的开头要引人注目。开头要简洁明了地表达我们的求职意向，并突出自己的优势。可以通过提出一个与职位相关的问题或引用一句有趣的话来吸引用人单位的注意力。此外，在开头段落中我们还可以简要介绍自己的个人信息，如姓名、年龄、学历等，以及与职位要求相关的经验和技能。
其次，求职信的主体是重点。在主体段落中，我们要详细介绍自己的工作经验和成就，以及与职位要求相关的教育背景和培训经历。可以通过列举几个具体的例子来说明自己的能力，并突出自己与其他候选人的区别。同时，我们还要表达出对该公司或岗位的热情和兴趣，说明我们选择这份工作的原因，并提出我们能为公司带来价值的理由。
第三，求职信的结尾要得体。结尾段落是我们给用人单位留下最后印象的机会，因此要言简意赅地总结自己的优势和适应能力，并再次表达对该公司的热情和希望能够得到面试的机会。可以主动提出与用人单位面谈的建议，并表达愿意提供进一步的材料或参加笔试的意愿。
最后，求职信的格式要规范。我们要注意求职信的格式和布局，包括信纸的选择、字体的大小和样式、段落的分隔等。同时，我们还要检查是否有拼写错误和语法错误，以及是否有不恰当的措辞和用词。一个规范、整洁的求职信能够给用人单位留下良好的印象，为我们争取到更多的机会。
综上所述，写一封好的求职信要注意开头的引人注目、主体的重点突出、结尾的得体以及格式的规范。只有在这些要领的指导下，我们才能写出一封令人满意的求职信，提高自己被录用的机会。
求职信的四个要领 篇三
求职信的四个要领
求职信在某程度上来说，其实比面试还重要，原因是如果你的求职信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦！
写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出，你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正！
第一点-内在美
这是最重要的一项，内在美的意思即是要令求职信有内涵，要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下求职信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的求职信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。
你应该 :
- 清楚表明你来信的目的 .
- 在信中表现得对申请的工作很有兴趣 .
- 重点介绍跟申请工作有关的长处和优点 .
- 如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验，来突显你的优点和长处 .
- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。
第二点 - 外在美
写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的'信纸来书信，亦不是要你用什么华康标 楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。 而文章最好是能够长短得宜 .
要注意的地方 :
--- 求职信的长度不要过长， 最好以一页为限，不要超过一页。
- 如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用BIG 5, 最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。
--- 如果你是选用Freemail Account的话应该不出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电 邮Account作联络电邮，如 pocketmonster@hongkong.com, 这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应征电玩行业的工作啦 !
--- 信纸方面，选用质素好的纯白A4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉 .
--- 千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。 因
--- 行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信， 最终只会落得被投篮的下场。
第三点 - 精而简要
顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外， 不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。格式要尽量 跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不适合您 .
你应该：
- 用字要精简，一针见血。
- 切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。
- 避免使用深涩难明的字词。
- 套用一般公文的格式来写作 .
第四点 - 反覆校正
不论你的求职信写得如何突出，如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的求职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。
注 要 事 项 :
- 小心错别字。
- 公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。
- 反覆校正，确定信件无误才把求职信寄出。
- 检查一下附加的资料是否齐全，如履历表、相片及学历证明等等。
- 可以的话不妨将求职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。
最后，笔者列举了这么多写求职信的要诀，希望能够有所得益，助你写出百战百胜的求职信，在此谨祝各位求职者马到功成，面试顺利！
