最新企业经理辞职报告(实用6篇)
最新企业经理辞职报告 篇一
尊敬的董事会成员、各位同事：
大家好！首先，我要感谢董事会给予我担任企业经理的机会，并且在过去的几年里，得到了各位同事的支持与帮助。然而，我今天站在这里，向大家宣告我的辞职。
首先，我要说，这是一次经过深思熟虑的决定。在我担任企业经理期间，我尽力为公司的发展做出了自己的贡献，但我深深地意识到，我已经达到了个人的瓶颈。我相信，只有在不断地挑战自己、扩展自己的能力和视野的过程中，我才能够更好地为企业服务。
其次，我要向大家表示，这并不是对公司的不满或对任何人的不信任。相反，我对公司的未来充满信心，我相信在所有员工的共同努力下，公司一定能够取得更大的成就。我相信，我的离开将为公司带来新的机遇和挑战，也将为新的人才提供更多的发展空间。我衷心希望公司能够继续保持稳定发展，并取得更大的成功。
最后，我要感谢每一位在我担任企业经理期间给予我支持和帮助的同事。你们的团结合作和辛勤工作，是公司能够取得今天的成绩的重要原因之一。我相信，在你们的努力下，公司一定能够走得更远。
我将在辞职后的几周内，协助公司进行交接工作，并确保公司的运营顺利进行。同时，我也希望大家能够理解我的决定，并给予我一些时间和空间，以便我能够专注于自己的个人发展和探索。
最后，我要再次感谢董事会的信任和支持，感谢每一位同事的合作和帮助。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
谢谢大家！
最新企业经理辞职报告 篇二
尊敬的董事会成员、各位同事：
大家好！我站在这里，向大家宣布我的辞职。这是一次经过深思熟虑的决定，并且我相信这对公司和我个人来说都是一个积极的转变。
首先，我要感谢董事会给予我担任企业经理的机会，并且在过去的几年里，得到了各位同事的支持与帮助。在这段时间里，我与大家一起见证了公司的成长和发展，也共同面对了许多挑战和困难。我深深地感受到了大家的团结、努力和付出，这是我一直以来最自豪的地方。
然而，我也意识到，作为企业经理，我已经达到了个人的瓶颈。我相信，只有在不断地挑战自己、扩展自己的能力和视野的过程中，我才能够更好地为企业服务。因此，我决定辞去企业经理的职务，寻找新的发展机会和挑战。
我要强调的是，这并不是对公司的不满或对任何人的不信任。相反，我对公司的未来充满信心，我相信在所有员工的共同努力下，公司一定能够取得更大的成就。我的离开将为公司带来新的机遇和挑战，也将为新的人才提供更多的发展空间。我衷心希望公司能够继续保持稳定发展，并取得更大的成功。
在辞职后的几周内，我将全力协助公司进行交接工作，并确保公司的运营顺利进行。同时，我也希望大家能够理解我的决定，并给予我一些时间和空间，以便我能够专注于自己的个人发展和探索。
最后，我要再次感谢董事会的信任和支持，感谢每一位同事的合作和帮助。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
谢谢大家！
最新企业经理辞职报告 篇三
尊敬的领导：
您好!我是生产部经理XX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自2012年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的'付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
辞职
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
最新企业经理辞职报告 篇四
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
辞职
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
最新企业经理辞职报告 篇五
X总、x总、X部长，
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链
体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，2xxx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
辞职
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
最新企业经理辞职报告 篇六
尊敬的总部各位老总您们好。
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!
辞职
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
