医护辞职报告【经典3篇】
医护辞职报告 篇一：面对职业压力，我选择告别医护岗位
尊敬的领导：
我是贵院的一名医护人员，于近日向您提交了辞职报告。在此，我想向您详细说明我辞职的原因。
首先，我要强调的是，我对医护事业抱有无比的热忱和敬意。我曾经充满激情地投入工作，尽心尽力地照顾每一位患者。然而，随着时间的推移，我逐渐发现医护工作所带来的巨大压力和负担。
首先，医护工作的高度责任感让我感到无法承受。每一位患者的生命都掌握在我们手中，这种压力无时无刻不在。我们需要做出艰难的决策，面对病情的不确定性，甚至需要面对生死抉择。这种巨大的责任感让我感到精神压力巨大，无法得到有效的释放。
其次，医护工作的高强度工作负荷对我的身体和心理造成了严重的影响。长时间的工作和不规律的作息时间让我身体逐渐垮掉。我常常感到疲惫不堪，经常出现身体不适的情况。同时，面对病人的痛苦和死亡，我无法避免地受到心理创伤。这种长期的心理负担让我无法保持健康的心态。
最后，我也要提到目前医护行业的不公平待遇和社会认可度不高。我们医护人员为了患者的健康付出了巨大努力，但却经常面临着低薪、长时间工作、缺乏职业发展机会等问题。这种不公平待遇让我感到无法接受，也让我对这个行业的未来感到悲观。
综上所述，由于职业压力和不公平待遇的原因，我决定辞去医护岗位。这并不意味着我对医护事业的热爱和敬意有所减少，只是我需要寻找一种更适合我的生活方式和工作环境。我希望您能理解我的选择，并帮助我顺利离职。
再次感谢您对我在贵院的培养和帮助。
祝好！
医护辞职报告 篇二：医护生涯告一段落，感慨与祝福
亲爱的领导：
我是贵院的一名医护人员，在此向您呈交我的辞职报告，我想借此机会表达我对医护事业的感慨和对未来的祝福。
自从我踏入医护行业以来，我一直以服务患者为己任，尽心尽力为他们的健康付出。我深知医护工作的重要性和责任感，也深深体会到医护人员的辛苦和付出。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己对医护事业的热情开始减退。这并不是因为我对患者的关心和责任感减少，而是我逐渐发现了自己更适合的职业方向。我意识到自己对科研和教育更感兴趣，希望能够更深入地探索医学领域的知识和技术。
在这里，我要衷心感谢贵院对我的培养和帮助。在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识，结识了许多优秀的医护同仁。这些经历将永远留在我的记忆中，并对我未来的发展产生重要影响。
最后，我要向贵院的领导和同事们表示衷心的祝福。希望贵院在未来能够取得更大的发展和成就，为患者提供更好的医疗服务。同时，也祝愿每一位医护人员能够坚守初心，克服困难，为患者的健康付出更多的努力。
再次感谢您的理解和支持。
祝好！
医护辞职报告 篇三
医护辞职报告
范文一
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的.自尊，也打击了我们的积极性!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，向您递交这份个人辞职报告，望体谅请给予批准。
范文二
尊敬的各级领导：
我是原产一科护士 ，自2003年毕业到 市妇幼医院工作至今，已有十个年头。在我工作的时间内我格尽职守，在我能力范围之内履行好一个护士岗位的各项工作，努力服务好每一位产妇和每一个可爱的宝宝，尽管工作辛苦忙碌，但大多数患者的认可和微笑是我最大的欣慰。我也非常感谢十年来医院对我的培养，以及学习和工作上的关心和支持。这是我人生中最为难忘的时刻。
中国现在处于一个高速发展的阶段，随着人们生活水平的不断提高，每个人的人生观，世界观，价值观都产生不同的差异，导致中国医患纠纷矛盾日益突出。医护人员每时每刻都存在着巨大的生理心理压力，我也不例外，具体表现为以下几个方面：
1、患者就医观念误区。医学是一个不完整的学科，还有很多未知领域、未知疾病等待探索。加之每个人都存在个体差异，在我们严格按照医疗操作标准进行医疗服务的同时难免会出现与我们
2、科室管理不相适应。工作十年来，社会各方面都在发生着日新月异的变化，我们医院的患者人数也在成倍增加，但是我们护理人员永远保持6人倒班、1人夜班的模式，哪怕是再忙碌的夜晚都是一个护士要照顾着全科近80名孕产妇和新生儿，原本以为等级医院评审和优质护理评审可以给我们基层工作人员带来缓解但我不敢再奢望了。人力资源与客观需求的困窘折射出医疗安全和医疗质量存在隐患，可这不是我能解决的问题。
3、自身因素。工作十年来，我从事着最为辛苦的基层工作，繁重的工作压力迫使我6天就要煎熬一个连上厕所都没有时间的不眠之夜，作为女同志我觉得我的生理方面已处于亚健康状态，为了我自身和以后能怀个好宝宝，我不愿再这样下去;我的父母和家人正在一天天老去，十年来我只陪伴过他们度过过两次过年，其他时间都在陪伴病人过度，我已近奉献了很多，我想体验一下全家一起出去旅行的感觉，我想多陪陪家人;现在各行各业也需要大量有工作经验的专业人员从业，并且劳工待遇方面很多也不亚于医院的收入，鉴于我无法再接受巨大的工作压力，我决定转行。
结合上述原因，我觉得我真的不再适合在妇产科护士这儿岗位上工作，希望各位领导理解我的难处，我已厌倦了医生的推卸、患者的责备、家属的威胁和医院的处罚。我不再奢望我们的工作环境会有任何改变，我决心已定，请领导批准为谢!
祝好!
原产一科 护士
2013年 月 日
