服务员个人辞职信(优秀5篇)
服务员个人辞职信 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵酒店服务部的一名服务员，我写这封信是向您表达我辞去服务员职务的意愿。
首先，我要感谢贵酒店给我提供的这个工作机会，使我有机会锻炼自己的能力和技能。在过去的工作中，我积累了很多宝贵的经验，也结识了很多优秀的同事和客人。感谢您和整个团队对我的支持和帮助。
然而，近期我经过深思熟虑，决定离开贵酒店寻找新的机会和挑战。我认为自己的职业生涯需要更加广阔的发展空间，希望能够在其他行业或职位中有所突破和提升。离开贵酒店并不是因为对公司或同事有任何不满，而是出于对个人发展的考虑。
在这段时间里，我深刻体会到服务员这个职位的重要性和挑战，也感受到了客人对于优质服务的期待。我将永远珍视这段经历，并将其作为我的宝贵财富。我相信这段经历将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
在离开之前，我会尽力完成手头工作并交接好相关工作事宜，以确保工作的顺利进行。同时，我也希望能够为贵酒店的未来发展提供一些建议和意见。我相信贵酒店会继续保持良好的运营和服务水平，为客人提供优质的体验。
最后，我再次感谢贵酒店给予我的机会和支持。我将怀着感激之情离开，并期望在未来的职业生涯中再次与贵酒店有机会合作。谢谢。
祝贵酒店事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
服务员个人辞职信 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵酒店服务部的一名服务员，我写这封信是向您表达我辞去服务员职务的意愿。
首先，请允许我对贵酒店提供给我的工作机会表示衷心的感谢。在过去的时间里，我在贵酒店工作得到了很多的锻炼和成长，也结识了很多优秀的同事。贵酒店给了我很多宝贵的经验和机会，我将永远铭记于心。
然而，经过深思熟虑，我决定离开贵酒店追求新的发展。我认为自己的职业生涯需要更多的挑战和机遇，希望能够在其他行业或职位中发展自己的潜力和能力。这是我个人的决定，并非对贵酒店或同事的不满。
在这段时间里，我深刻体会到服务员这个职位的重要性和挑战，也感受到了客人对于优质服务的期望。我将永远珍视这段经历，并将其作为我的宝贵财富。我相信这段经历将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
在离开之前，我会尽力完成手头工作并交接好相关工作事宜，以确保工作的顺利进行。同时，我也希望能够为贵酒店的未来发展提供一些建议和意见。我相信贵酒店会继续保持良好的运营和服务水平，为客人提供优质的体验。
最后，我再次感谢贵酒店给予我的机会和支持。我将怀着感激之情离开，并期望在未来的职业生涯中再次与贵酒店有机会合作。谢谢。
祝贵酒店事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
服务员个人辞职信 篇三
x总：
您好!
很遗憾我在这个时候递上份辞职书 我已在公司工作了八个月多，收获了不少，学到了不少spa的知识，对我以后在社会上工作打了很好了一层基础，感谢x总x副总当初给这个机会我在公司上班! 可我现在在公司已经找不到工作的动力了，感觉每天都是重重复复的工作，"没有拧不完的螺丝，只要做不玩的事这句子好像是以前某个服务员说过的话，这当然不是个好句子，但这也许表达出我们做服务员的心声，也许用"闷"字来形容比较正确吧，时间一天一天的过，青春将会一去不复返，现在觉得自己在这已经可有可无了，再做下去也没什么意思，只会浪费时间，或许是你老总变了，或许是我改变了。也或许是绩效终奖的问题，好像是最低的一个吧，哎~当初我怎么样累都无所谓，至少我做的很开心，现在好像有点不同了，感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜欢杨的性格，感觉怪怪的吧，可如果汪经理没有这种性格，也许就没有今天的超卓，也就没有我今天学会的这些spa知识,(谢谢你,汪经理)我还是挺羡慕你这种不服输，击不倒，战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就快乐的人，你知道吗，在去年每当公司生意不好，一天服务10多客人;或一个客人多没有的时候，我心里面是跟你心里一样的不愉快，那种日子我是也很难过,， 现在我在公司呆下去已经没有意义，只会浪费时间，还不如早点走，去寻找属于自己的`那一片天，把机会留给后面的人，留给能给汪经理做事的人。 很抱歉;在这里我把心里的要说的话，全部摊了出来，如有冒犯之处，请郝总不记小人过. 我现在正在外面已找着适合我的工作，那种陌生的工作环境,我想用心去的体验.,望x总给予批准!
祝公司生意 蒸蒸日上 鹏程万里 歩歩高升 一本万利 !
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
20xx年10月21日
服务员个人辞职信 篇四
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人：xx
年 月 日
服务员个人辞职信 篇五
尊敬的酒店领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在酒店的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在酒店却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了酒店的人员正常安排，而且还表现出对酒店领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在酒店做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在酒店什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前酒店正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为酒店分忧，实在是深感歉意。
我希望酒店领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在酒店期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：xx
年 月 日
