工资太低职员辞职报告【精简3篇】
工资太低职员辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司一名职员，我怀着非常沉重的心情，写下这封辞职报告。我在贵公司工作了三年，这期间，我尽心尽力地为公司做出了贡献，但是，我对工资待遇感到非常失望和不满。
首先，我要感谢贵公司给予我这个机会，让我在这里工作和成长。我在这三年间，学到了很多知识和技能，也结识了一些优秀的同事。我非常感激这些经历和机会。
然而，我必须坦白地说，我的工资待遇一直都很低。我知道，公司在经济上可能面临一些困难，但是对于一名辛勤工作的员工来说，工资待遇是非常重要的。我一直都在为公司努力工作，但是对于我所付出的努力，我感觉到我的报酬严重不对等。
与此同时，我了解到一些同事在同样的职位上得到了比我更高的薪酬。这让我感到非常不公平和不满。我相信，我的工作质量和能力是可以得到更好报酬的。然而，公司却没有给予我这样的机会。
我不希望辞职，但是我相信，我应该为自己争取更好的待遇和发展空间。我希望能够得到公司更多的认可和支持。我相信，只有这样，我才能够更好地为公司贡献我的力量。
最后，我要感谢贵公司这些年来对我的培养和关心。我会永远怀念在这里的日子。我希望贵公司能够认真对待我的离职申请，并且能够给予我一个公正的离职待遇。
再次感谢贵公司的支持和信任。
此致
礼敬的领导
工资太低职员辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司的一名职员，我写下这封辞职报告，是因为我对工资待遇感到非常失望和不满。在这里，我想就这个问题提出一些建议和意见。
首先，我希望公司能够认真考虑员工的工资待遇。工资是员工对于自己辛勤工作的肯定，也是员工对于公司认可的体现。如果工资待遇太低，会让员工感到不被重视和不被认可。因此，我建议公司能够对员工的工资进行合理的调整，以更好地激励员工的积极性和工作热情。
其次，我希望公司能够建立公平的薪酬制度。在公司内部，我了解到一些同事在同样的职位上得到了比我更高的薪酬。这让我感到非常不公平和不满。我相信，公司应该建立一个公平的薪酬制度，根据员工的工作质量和表现来确定薪酬水平，避免员工之间存在过大的薪酬差距。
最后，我希望公司能够加强与员工的沟通和交流。如果公司能够听取员工的意见和建议，了解员工的实际情况和需求，那么公司就能够更好地满足员工的工资待遇需求。同时，公司也应该及时向员工沟通公司的经济状况和发展前景，让员工能够更好地理解公司的困难和考虑。
作为一名辞职的员工，我希望公司能够认真考虑我的意见和建议。我相信，只有公司能够给予员工更好的工资待遇，才能够更好地留住优秀的人才，推动公司的发展。
再次感谢贵公司的支持和信任。
此致
礼敬的领导
工资太低职员辞职报告 篇三
工资太低职员辞职报告
尊敬的领导：
您好!
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，假如没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。由于没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加进到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，往
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收进来维持我的生活，真的是十分的艰苦。假如能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，由于我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢?
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总回是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：贫穷不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己!
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，假如真的再在公司待下往，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水题目，可是一直是敷衍我，至今没有答复。
希看我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
谢谢!
申请人：xxx
时间：xxx
