最新项目经理辞职报告【优选4篇】

最新项目经理辞职报告 篇一

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的最新项目经理，我在此向您提交我的辞职报告。

首先，我要感谢公司给予我这个机会来担任项目经理的职位。在过去的一段时间里，我非常享受这个工作，也深感荣幸能够为公司的发展贡献一份力量。然而，经过深思熟虑，我决定辞去项目经理的职位，寻求新的职业发展机会。

首先，我想谈谈我对公司目前的情况的观察和分析。我认为，公司在市场竞争中仍然处于一个有利的地位，具有很大的发展潜力。然而，我也注意到了一些问题和挑战，例如团队沟通不畅、项目执行进度延迟、资源分配不合理等。这些问题需要公司在未来的发展中加以解决，以保持竞争力和稳定的发展。

其次，我要表达我对团队的感谢和赞赏。在担任项目经理期间，我有幸与一群优秀的团队成员一起合作。他们的专业素质和团队精神对项目的顺利进行起到了重要的作用。我要特别感谢每个团队成员的付出和努力，并对他们在项目中的贡献表示衷心的感谢。

最后，我要重申我对公司的感激之情。在这段时间里，公司给予了我很多的机会和支持，使我能够在项目管理领域不断成长和学习。我将永远珍视这段经历，并会将其作为我职业发展的宝贵财富。

在我离开之前，我会尽我最大的努力确保项目的平稳交接。我将协助新项目经理熟悉项目的情况，并提供必要的支持和指导。我相信，公司在新的项目经理的领导下，会取得更加辉煌的成绩。

再次感谢公司对我的支持和信任。我相信我离开之后，公司会继续保持稳定的发展，实现更大的成功。

祝公司和团队一切顺利！

最新项目经理 辞职报告 篇二

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的最新项目经理，我在此向您提交我的辞职报告。

我经过深思熟虑，决定辞去项目经理的职位。在过去的一段时间里，我尽力为公司的发展贡献了自己的力量，但是我发现自己对项目管理这个角色并没有足够的热情和激情。我认为，一个好的项目经理需要全身心地投入到工作中，而我却不能做到这一点。因此，我决定寻求新的职业发展机会，找到真正符合自己兴趣和能力的工作。

在我离开之前，我会尽我最大的努力确保项目的平稳交接。我将协助新项目经理熟悉项目的情况，并提供必要的支持和指导。我相信，公司在新的项目经理的领导下，会取得更加辉煌的成绩。

我要感谢公司给予我这个机会来担任项目经理的职位。在这段时间里，我学到了很多关于项目管理的知识和经验，这些对我的职业发展有着重要的影响。我还要感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任，他们的理解和合作使得我的工作更加顺利。

在我离开之际，我要对公司的发展提出一些建议。我认为，公司在项目管理方面可以进一步加强团队的沟通和协作能力。此外，资源的合理分配和项目执行的高效率也是公司需要关注的问题。希望公司能够在未来的发展中注重这些方面的改进，以提高整体的项目管理能力。

再次感谢公司对我的支持和信任。我相信我离开之后，公司会继续保持稳定的发展，实现更大的成功。

祝公司和团队一切顺利！

最新项目经理辞职报告 篇三

　　本人xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师(详情简历)20XX年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。 “公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。

　　没文化没品位的`公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

　　公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

　　如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

　　今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

最新项目经理辞职报告 篇四

　　尊敬的领导：

　　您好!经过多日的思考，我决定辞职。做为项目经理我的日常工作如下：

　　1.确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。

　　2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形

象进度控制点等。

　　3.组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。

　　4.及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

　　5.履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

　　6.如实向上级反应情况

　　在为公司做了几个项目以后，深心疲惫，决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人，以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职请求，谢谢!

　　此致

　　　　敬礼!

　　辞职申请人：xxx

　　2015年12月27日