写辞职报告的格式(精彩3篇)
写辞职报告的格式 篇一
辞职报告是一种正式的书面文件，用于向雇主表达辞职的意愿并解释离职的原因。正确的辞职报告格式可以确保你的报告被雇主正式接受，并保持良好的职业形象。下面是一种常用的辞职报告格式，可作为参考：
1. 报告标题
在报告的顶部，写上“辞职报告”的标题，以突出报告的性质。可以使用加粗、居中或其他方式使标题更加醒目。
2. 个人信息
在报告的左上角，写上你的姓名、职位、部门以及所在公司的名称。这些信息应该紧密排列，以便雇主能够快速识别你的身份。
3. 日期
在个人信息下方，写上报告的日期。日期应该按照年份、月份和日期的顺序排列，例如“2022年1月1日”。
4. 致雇主
在日期下面，写上报告的收信人，即你的雇主的姓名和职位。如果你不知道具体的收信人，可以使用公司的通用名称，比如“人力资源部”。
5. 正文
在致雇主的称呼下，开始写正文。首先，表达你的辞职意愿，明确说明你将辞去目前的职位，以及离职的日期。可以使用简短的句子或段落来表达，但要确保清晰明了。
6. 解释原因
在表达辞职意愿后，解释你离职的原因。这一部分可以包括你对目前工作的不满意、个人发展的需要或其他个人因素。要注意用词得体，避免过于负面或批评性的言辞。
7. 感谢与总结
在解释原因后，表达对公司的感谢和对工作经历的总结。可以提到你在公司中取得的成就、成长以及所受到的支持和帮助。这部分可以用来保持良好的职业形象，并留下积极的印象。
8. 结尾和签名
在感谢与总结后，写上结束语，如“祝公司发展更加辉煌”，并在下面留出足够的空间，以便你签名。签名应该是你的全名，用以确认报告的真实性。
9. 附件
如果你需要在辞职报告中附上其他文件，比如正式的辞职信或其他相关文件，可以在报告的末尾注明并附上。
10. 格式要求
确保你的辞职报告格式整齐、清晰，并使用正式的商务信函格式。可以使用商务信纸或公司的标准信纸进行书写。在字体、字号和段落间距上保持统一，以增加可读性。
写辞职报告的格式 篇二
辞职报告是一种正式的书面文件，用于表达辞职的意愿和解释离职的原因。为了确保辞职报告的效果和可读性，以下是一种常用的辞职报告格式，供参考：
1. 头部信息
在辞职报告的顶部，写上你的个人信息，包括姓名、职位、所在部门以及公司名称。这些信息应该排列整齐，以便雇主能够快速识别你的身份。
2. 日期
在个人信息下面，写上辞职报告的日期。日期应该按照年份、月份和日期的顺序排列，例如“2022年1月1日”。
3. 收信人
在日期下面，写上报告的收信人，即你的雇主的姓名和职位。如果你不知道具体的收信人，可以使用公司的通用名称，比如“人力资源部”。
4. 正文
在致雇主的称呼下，开始写正文。首先，明确表达你的辞职意愿，说明你将辞去目前的职位，以及离职的日期。可以使用简短的句子或段落来表达，但要确保清晰明了。
5. 解释原因
在表达辞职意愿后，解释你离职的原因。这部分可以包括你对目前工作的不满意、个人发展的需要或其他个人因素。要注意用词得体，避免过于负面或批评性的言辞。
6. 感谢与总结
在解释原因后，表达对公司的感谢和对工作经历的总结。可以提到你在公司中取得的成就、成长以及所受到的支持和帮助。这部分可以用来保持良好的职业形象，并留下积极的印象。
7. 结尾和签名
在感谢与总结后，写上结束语，如“祝公司发展更加辉煌”，并在下面留出足够的空间，以便你签名。签名应该是你的全名，用以确认报告的真实性。
8. 附件
如果你需要在辞职报告中附上其他文件，比如正式的辞职信或其他相关文件，可以在报告的末尾注明并附上。
9. 格式要求
确保你的辞职报告格式整齐、清晰，并使用正式的商务信函格式。可以使用商务信纸或公司的标准信纸进行书写。在字体、字号和段落间距上保持统一，以增加可读性。
以上是一种常用的辞职报告格式，你可以根据自己的具体情况进行适当的调整和修改。记得在撰写辞职报告时保持诚实、礼貌和专业，并在离职之前与雇主进行沟通，以确保辞职过程顺利进行。
写辞职报告的格式 篇三
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织
或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在×××年××月××日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：×××
时间：20×× 年 × 月 × 日
辞职报告书格式范文【2】
尊敬的公司领导您好!
本人于XX年XX月XX日与公司建立了劳动关系，在XX岗位工作，我也很重视在公司这些年的.工作经历，而且很荣幸自己能成为公司这个充满活力的团体的一员。在这些年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。
由于某某原因(把自己理由写出来)，所以我不得不辞职。现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系，我将于30天(试用期3天)后离开单位，故请单位尽快找合适人选做好我的接替工作，我也会在30天内做好移交工作。
再次感谢公司领导在这些年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致 敬礼!
申请人 ：XXX
年 月 日
辞职报告书格式范文【3】
尊敬的某领导/经理/董事长：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在×××公司工作了快一年了，在工作的这段期间，在公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职人：
日期：
辞职报告书格式范文【4】
尊敬的老板你好!
首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
