辞职信写作指南(精彩3篇)
辞职信写作指南 篇一
辞职信是一种正式的书信形式，用于向雇主表达辞职的意愿。写一封合适的辞职信对于保持良好的职场形象和维护个人职业发展至关重要。下面将为您提供一些辞职信写作的指导原则。
1. 温和而坦诚的语气：在辞职信中，要使用温和、礼貌的措辞。表达自己的决定时，要坚定但不过分直接，避免给雇主造成困扰或不悦。
2. 具体而简洁的原因：在信中简短地说明辞职的原因，但不必过于详细。如果原因是个人发展、家庭原因或其他因素，简洁地表达即可。避免提及与公司或同事之间的不和谐关系，以免引起不必要的纠纷。
3. 表达感激和谢意：在辞职信中，要表达对雇主和公司的感激之情。感谢他们给予的机会和支持，并指出自己在公司的成长和学习经历。这样的表达可以展示出自己的专业素质和感恩之心。
4. 积极的态度和合作意愿：在辞职信中，要表达自己的积极态度和对公司的支持。承诺在离职前尽职尽责，并愿意提供适当的协助和过渡期。这样的态度可以帮助维护与公司的良好关系，并为个人未来的职业发展留下积极的印象。
5. 简洁明了的结尾：在辞职信的结尾，要简洁明了地表达自己的离职日期和最后一天的工作安排。此外，也可以再次表达对公司的感谢，并表示期待保持联系。
在写辞职信时，请注意以下几点：
1. 写信前先与上级进行沟通：在正式写辞职信之前，最好与上级进行面谈，以便于交流和解释你的决定。这样可以避免不必要的误解和困扰。
2. 保持专业和离职礼仪：无论你对公司和同事有何不满，辞职信都不是表达不满的途径。要始终保持专业和礼貌，以免给自己的职业形象带来负面影响。
3. 提供适当的过渡期：如果可能的话，尽量提供适当的过渡期，以便公司能够妥善安排工作交接和人员调整。这样能够显示出你的责任心和合作精神。
写一封合适的辞职信可以帮助你保持良好的职场形象，并与公司和同事保持良好的关系。请根据以上指导原则，认真写好自己的辞职信。
辞职信写作指南 篇二
辞职信是向雇主正式表达辞职意愿的信件，对于个人职业发展和维护职场形象都非常重要。在写辞职信时，有几个关键要点需要注意。
1. 温和而坦诚的语气：在辞职信中，应该使用温和、礼貌的措辞。表达决定辞职的意愿时，要坚定而不过于直接，以免给雇主带来困扰或不悦。
2. 具体而简洁的原因：在信中简要说明辞职的原因，但不必过于详细。如果原因是个人发展、家庭原因或其他因素，简洁地表达即可。避免提及与公司或同事之间的不和谐关系，以免引起不必要的纠纷。
3. 表达感激和谢意：在辞职信中，要表达对雇主和公司的感激之情。感谢他们给予的机会和支持，并指出自己在公司的成长和学习经历。这样的表达可以展示出自己的专业素质和感恩之心。
4. 积极的态度和合作意愿：在辞职信中，要表达自己的积极态度和对公司的支持。承诺在离职前尽职尽责，并愿意提供适当的协助和过渡期。这样的态度可以帮助维护与公司的良好关系，并为个人未来的职业发展留下积极的印象。
5. 简洁明了的结尾：在辞职信的结尾，要简洁明了地表达自己的离职日期和最后一天的工作安排。此外，也可以再次表达对公司的感谢，并表示期待保持联系。
在写辞职信时，请注意以下几点：
1. 先与上级进行沟通：在正式写辞职信之前，最好与上级进行面谈，以便于交流和解释你的决定。这样可以避免不必要的误解和困扰。
2. 保持专业和离职礼仪：无论你对公司和同事有何不满，辞职信都不是表达不满的途径。要始终保持专业和礼貌，以免给自己的职业形象带来负面影响。
3. 提供适当的过渡期：如果可能的话，尽量提供适当的过渡期，以便公司能够妥善安排工作交接和人员调整。这样能够显示出你的责任心和合作精神。
写一封合适的辞职信可以帮助你保持良好的职场形象，并与公司和同事保持良好的关系。请根据以上指导原则，认真写好自己的辞职信。
辞职信写作指南 篇三
怎样写辞职信
其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易：
第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
第三段：说明您在这个公司里的.经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。例如： 我非常重视我在“&helli
p;…公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
辞职信范文
尊敬的主管：您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
