辞职信中保持冷静(实用3篇)
辞职信中保持冷静 篇一
尊敬的公司领导：
我谨以此信向您表达我对公司长期以来的培养和支持的感激之情。经过深思熟虑和反复权衡，我决定辞去目前在贵公司的职位。
在过去的几年里，我在公司中度过了一段宝贵的时光。在这个过程中，我学到了许多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事和领导。感谢公司给予我在这个岗位上的机会，让我有机会展示我的能力和才华。
然而，我认为现在是时候追求新的挑战和机遇了。尽管我在公司中得到了很好的发展和成长，但我渴望在职业生涯中有更多的发展空间和提升机会。我相信离开公司，我将有机会在其他领域发展自己的能力和潜力。
我选择在这封信中表达我的辞职意愿是因为我希望保持冷静和理性。我认识到离开公司对于我个人和团队都是一种挑战，但我相信我已经做好了离开的准备，并且准备好迎接新的挑战。
在我离开之前，我会尽一切努力确保交接工作的顺利进行。我将与我的团队成员和上级领导密切合作，确保他们对我的离开感到安心，并确保所有的工作都能够顺利进行。
最后，我想再次感谢公司和领导对我的支持和信任。我会永远铭记在心，并将在职业生涯中继续努力取得更好的成绩。
再次谢谢！
此致
敬礼
辞职信中保持冷静 篇二
尊敬的公司领导：
我希望通过这封信向您表达我对公司的感激和对辞职的决定的冷静思考。经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司的职位。
首先，我想感谢公司在我职业生涯中给予我的机会和培养。在这个公司工作的这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和知识。我感谢公司为我提供了一个能够展示我的能力和才华的平台。
然而，我认为现在是时候追求新的挑战和机遇了。我已经在这个职位上工作了相当长的时间，我觉得自己需要寻找新的发展方向和职业机会。尽管我对公司的发展和前景充满信心，但我希望能够在职业生涯中有更多的发展空间和成长机会。
我选择在这封信中表达我的辞职意愿是因为我希望保持冷静和理性。我认识到离开公司对于我和团队来说都是一个挑战，但我相信我已经做好了离开的准备，并准备好迎接新的挑战。
在我离开之前，我会尽我最大的努力确保交接工作的顺利进行。我将与我的团队成员和上级领导密切合作，确保他们对我的离开感到安心，并确保所有的工作都能够顺利进行。
最后，我想再次感谢公司和领导对我的支持和信任。我会永远感激公司对我的培养和帮助，并将在职业生涯中继续努力取得更好的成绩。
再次谢谢！
此致
敬礼
辞职信中保持冷静 篇三
辞职信中保持冷静
你一直等待的一天终于到来了——你辞掉你所讨厌的工作的这一天。如果你厌恶你的上司、工作或者整个薪金福利，你可能会忍不住实施在你痛苦时策划的辞职幻想：向你的上司做PPT展示列举他的无能、告诉同事是谁在传他们的小道消息，或者清空装有便签和文件的柜子然后带回家。毕竟，你要离开这里了。不是这样吗?
当然不是，据斯蒂芬维斯库斯(Stephen Viscusi)，全国性广播秀“在职场”(On the Job)的主播以及《在职场：如何胜任真实世界的工作》(On the Job: How to Make It in the Real World of Work)一书的作者所说，你辞职的方式一定会对你将来的工作产生影响。不要愤怒，不要报复，保持你辛苦赢得的完美的职业形象离开就好了。下面告诉你具体怎么做。
目光长远
有句老话：不能过河拆桥。虽然在你的上司和同事身上发泄一番可能让你在那一刻感到开心，但是一旦你说了那些恶毒的话，你永远也不能将它们收回——而且人们会总是耿耿于怀的。你不仅仅需要你的前雇主作为推荐人，而且在将来你很可能遇见跟你原来工作有关的人——可能是同事、客户或是主管。
一个警告：如果你有正式的离职面谈机会，你可以适当地和HR陈述你的委屈。“但是要确保这次谈话是正式的。” 维斯库斯说道。在离开前跟某些人在简短谈话中发泄你的不满可是不明智的。
理性地思考
离职对你和你的上司来说可能都是一次情绪体验。当你告诉你的主管你要离职时，实质上你在告诉他你“解雇”了你的`上司。他可能感到震惊、生气或者抗拒。他可能必须向他的主管解释你为什么会离开。不要与你的上司有情绪化的交流，尽管会有些紧张气氛，但是要控制好自己，保持职业化。通过离职这一行动，其实你已经完成“复仇”了。你的上司将不得不找人填补你的空缺，培训新人，并且等着他历经成长波折后才能真正能发挥价值。你已经让上司受罪了。
事先考虑
保持你的辞职信简短并且陈述要点，还要提供离职的有效日期。不要用电子邮件发出。要亲自去见合适的人，并边陈述你要辞职边交给他这封信。要清楚一旦你提出辞职，很有可能你会被立刻要求清理办公桌并被送到门口。要确保在辞职前的一周，你早已收拾好了你真正需要的东西，比如电子邮件地址，客户、同事或者主管的商务名片，你正参与的项目所需要的信息，等等。一旦你离开，你就无法接触到这些信息了。
积极地思考
如果你的工作真的是令你恐惧的经历，确实很难忘掉它。但是若带着你过去的那些包袱到一个新的工作岗位肯定会让你赢得一个不好的名声。你的新上司和同事并不想听到关于你以前工作的抱怨，无论你认为这些抱怨是多么正当。抱怨让你而非你的前雇主看起来很糟糕。相反
