离职经济审计报告(实用3篇)

离职经济审计报告 篇一

离职经济审计报告是企业在员工离职时进行的一项重要工作,旨在对员工在公司任职期间的经济事务进行审计和核实,确保员工离职后的经济关系得到妥善处理。本篇将以某公司的离职经济审计报告为例,详细介绍审计过程和结果。

审计对象:某公司员工A

审计目的:核实员工A在公司任职期间的经济事务,包括薪资、奖金、福利、报销等,并确保员工离职后的经济关系得到妥善处理。

审计过程:

1. 收集员工A的相关资料:包括员工档案、薪资、奖金、福利、报销等相关文件。

2. 对员工A的薪资进行核实:核对员工A的薪资发放记录与公司工资制度规定是否一致,确保薪资发放的准确性和合法性。

3. 对员工A的奖金进行核实:核对员工A的奖金发放记录与公司奖励制度规定是否一致,确保奖金发放的准确性和合法性。

4. 对员工A的福利进行核实:核对员工A享受的各类福利待遇,如社保、公积金、年假等,确保福利待遇的合法性和权益的保障。

5. 对员工A的报销进行核实:核对员工A的报销记录与公司报销政策是否一致,确保报销的准确性和合法性。

审计结果:

1. 员工A的薪资核实结果:员工A的薪资发放记录与公司工资制度规定一致,薪资发放准确无误。

2. 员工A的奖金核实结果:员工A的奖金发放记录与公司奖励制度规定一致,奖金发放准确无误。

3. 员工A的福利核实结果:员工A享受的各类福利待遇符合公司规定,福利待遇合法有效。

4. 员工A的报销核实结果:员工A的报销记录与公司报销政策一致,报销准确无误。

结论与建议:

根据以上审计结果,员工A在公司任职期间的经济事务处理准确无误,符合公司规定和政策要求。建议公司在员工离职后,及时进行结算和处理,确保员工的经济关系得到妥善处理,并遵守相关法律法规和劳动合同的规定。

离职经济审计报告 篇二

离职经济审计报告是企业在员工离职时进行的一项重要工作,旨在对员工在公司任职期间的经济事务进行审计和核实,确保员工离职后的经济关系得到妥善处理。本篇将以某公司的离职经济审计报告为例,详细介绍审计过程和结果。

审计对象:某公司员工B

审计目的:核实员工B在公司任职期间的经济事务,包括薪资、奖金、福利、报销等,并确保员工离职后的经济关系得到妥善处理。

审计过程:

1. 收集员工B的相关资料:包括员工档案、薪资、奖金、福利、报销等相关文件。

2. 对员工B的薪资进行核实:核对员工B的薪资发放记录与公司工资制度规定是否一致,确保薪资发放的准确性和合法性。

3. 对员工B的奖金进行核实:核对员工B的奖金发放记录与公司奖励制度规定是否一致,确保奖金发放的准确性和合法性。

4. 对员工B的福利进行核实:核对员工B享受的各类福利待遇,如社保、公积金、年假等,确保福利待遇的合法性和权益的保障。

5. 对员工B的报销进行核实:核对员工B的报销记录与公司报销政策是否一致,确保报销的准确性和合法性。

审计结果:

1. 员工B的薪资核实结果:员工B的薪资发放记录与公司工资制度规定一致,薪资发放准确无误。

2. 员工B的奖金核实结果:员工B的奖金发放记录与公司奖励制度规定一致,奖金发放准确无误。

3. 员工B的福利核实结果:员工B享受的各类福利待遇符合公司规定,福利待遇合法有效。

4. 员工B的报销核实结果:员工B的报销记录与公司报销政策一致,报销准确无误。

结论与建议:

根据以上审计结果,员工B在公司任职期间的经济事务处理准确无误,符合公司规定和政策要求。建议公司在员工离职后,及时进行结算和处理,确保员工的经济关系得到妥善处理,并遵守相关法律法规和劳动合同的规定。同时,公司还应加强对员工离职后经济关系的管理,确保离职员工的经济权益得到充分保障。

离职经济审计报告 篇三

2016关于离职经济审计报告范文

  导语:法制为本,情治为先。立足服务,防范未然。。下面是小编为大家整理的。审计报告。希望对大家有所帮,欢迎阅读,仅供参考,更多相关的知识,请关注!

  审计报告【篇一】

  xxxxxx股份有限公司:

  我们接受贵公司委托,于200x年x月x日至200x年x月x日对xxxx有限责任公司(以下简称xx公司或公司)董事长xxx任期经济责任进行了审计。审计中所依据的各年度会计报表、账簿凭证和其他相关会计资料的真实性、合法性是xxx公司管理当局的责任,我们的责任对xxx总经理任职期间公司的财务状况、经营成果及有关经济活动发表审计意见。

  我们按照《中国注册会计师审计准则》、《中华人民共和国审计法》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》计划和实施审计工作,在审计过程中,我们结合xxx公司的实际情况,实施了包括抽查会计记录等我们认为必要的审计程序。我们相信,我们的审计工作为发表意见提供了合理的基础。

  现将审计结果报告如下: 一、 基本情况

  xxx公司成立于200x年x月xx日,由xxxxxx股份有限公司(以下简称xx)和xxxx有限责任公司(以下简称xxx公司)共同投资设立,注册资本和实收资本均为xxxx万元人民币,其中xxx现金投入xx万元,持股xx;xx公司实物投资折合人民币xxx万元,持股xx%。

  经营范围:xx的生产、销售;

  注册地址:xx区xx路xxx号;营业期限:30年。 截止200x年x月xx日,xxx公司拥有职工xxx人。

  xxx基本情况:xxx,xx年xx月出生,xxx省人,毕业于xxx学院会计系,xxxx年xx月至1xx年x月,在xxxx工作; 200x年x月任xxx公司董事长,200x年x月离任。

  (一) 公司的结构 1. 治理结构

  xxx公司权力机构为股东会,由全体股东组成;公司设董事会,成员为x人,其中xx委派x名,xx公司委派x名;公司不设监事会,设监事成员x名。

  2. 组织结构

  公司下设研发中心、综合管理部、财务部、销售公司、生产制造部、质量管理部x个职能部门和xx、xx两个生产车间。

  3. 公司管理模式

  xxx公司设立总经理1名,由董事会聘任或解聘,总经理对董事会负责。总经理行使公司章程规定的职权。

  4. 任期内审计情况

  200x年度至200x年度的年度报表均由xx会计师事务所有限责任公司进行审计,均出具了标准无保留意见审计报告。

  二、 审计结果

  (一) 任期初和200x年x月x日财务状况情况

  由于xxx在公司成立时上任,本次审计以资本投入时点的财务状况作为其任职初的财务状况,xxx上任时点和200x年x月xx日xxx公司的资产总额、负债总额、净资产情况如下:

  1. 任期初的资产、负债、净资产情况

  xxx上任时点的资产总额为xx万元,包括:xxx公司投入的货币资金xx万元;xxx公司投入的商品xx万元(含税价),固定资产xx万元

  (净值);无形资产使用权xx万元。负债xx万元,为xx公司投资资产入账价值与认缴注册资本的差额。净资产为xx万元,系各股东投资。

  2. 200x年x月xx日的资产总额xx万元,具体如下: (1) 流动资产xx万元,其中: 1) 货币资金xx万元; 2) 应收票据xx万元;

  3) 应收账款xx万元,主要有xxx有限公司xx万元,x 4) 其他应收款xx万元,主要有xx公司xx万元;

  5) 预付账款xx万元,主要有预付xxx有限责任公司xx万元; 6) 存货xxx万元;

  (2) 非流动资产xx万元,具体如下:

  1) 固定资产净值xx万元,主要有设备和一辆汽车,原值xxx万元,累计折旧xx万元;

  2) 无形资产xx万元,为商标使用权和财务软件摊余价值,分别x万元和xx万元。

  3) 递延所得税资产xx万元,为按新会计准则将资产账面价值小于资产计税基础的差额计入。

  3. 任期末负债总额xx万元,具体如下: (1) 流动负债xx万元,主要包括:

  1) 短期借款xx万元,贷款人为中国工商银行股份有限公司xx支行,由xxx公司以xx区xx路xx号其土地使用权抵押。

  2) 应付账款xx万元,主要有应付xx有限公司xx万元x; 3) 预收账款xxx万元,主要有预收xx有限公司xx万元x; 4) 应付职工薪酬xx万元,其中应付工资xx万元,应付福利费xx

  万元,工会经费xx万元,职工保险xx万元;

  5) 其他应付款xx万元,主要有应付公司xx业务经费xx万元等; 6) 其他流动负债xx万元,系计提未付的水电费等。

  (2) 长期负债x万元,全

部为长期借款,贷款人为中国建设银行股份有限公司xx支行,借款期限自200x年x月x日至20xx年xx月x日,借款金额为xx万元,年利率为x%,分三期还本,该项借款由xx有限公司以其房产作抵押担保。

  4. 任期末净资产为xx万元,具体为:

  (1) 实收资本xx万元,xx公司投入xx万元,xx公司投入xx万元;

  (2) 盈余公积xx万元,系200x年提取的法定盈余公积和公益金。 (3) 未分配利润xx万元。 (二) 任期末不良资产状况 任期内无不良资产

  (三) 任期内各年度经营成果

  任职期间xxx公司累计实现收入xx万元,利润总额xxx万元,净利润xxx万元。

  任期内各年经营成果表:

  项 目

  主营业务收入 主营业务成本 主营业务税金及附加 主营业务利润 其他业务利润 营业费用 管理费用 年度

  合计

  财务费用 资产减值损失 营业利润 营业外收入 营业外支出 利润总额 所得税 净利润

  2、任期内各年度主要财务指标及分析 1) 200x年至200x年x月主要财务指标

  xxxx有限责任公司指标分析表

  比率指标

  1、偿债能力比率: 资产负债比率 流动比率 速动比率

  2、资产运营比率: 存货周转率(次) 应收账款周转率(次) 总资产周转率(次) 流动资产周转率(次) 3、获利能力比率: 销售利润率 销售毛利率 净资产报酬率 总资产报酬率

  xx年(上任时点)

  20xx年

  (折合全年)

  注:200x年的数据以1-3月数据为依据折算成全年数据计算。

  2) 主要财务指标分析

  ①从偿债能力比率分析,xxx公司的资产负债率逐年增高,而流动

  比率和速动比率却逐年下降,企业偿债能力逐年减弱。主要原因:企业的'资产总额在逐年增加,而企业的积累较小,主要靠增加负债来增加资产。

  ②从资产管理比率分析,存货、应收账款、流动资产、总资产的周转速度在逐年下降,其主要原因同①。

  ③从获利能力比率分析,公司的综合销售毛利率虽然不是太低,但逐年下降,表明经营不是很稳定,尤其是净资产报酬率、总资产报酬率较低。

  3) 现金流量情况分析

  任期内现金及等价物增加额为xxx万元,其中:经 经营活动产生的现金流量净额xxx万元;投资活动产生的现金流量净额xx万元,主要是购建固定资产;筹资活动产生的现金流量净额xx万元,主要是增加了短期借款xx万元和长期借款xxxx万元。

  从上述现金流量结构中可以看出xxx公司的经营活动产生的现金流量净额不乐观。

  (四) 上交各项税费情况

  任期内实现各项税费xxx万元,上交各项税费xxx万元,从税种分析增值税和所得税所占比重较高,任期内该二种税上交数和实现数均超过总数的xxx%,上交的税费是企业净利润的xx倍,任期内税费具体情况见下表:

  税种 已交增值税 城建税 印花税 个人所得税 企业所得税 教育费附加

  合计

  任期内实现数

  任期内上交数

  期末余额

  (五) 资本保值增值指标

  任期初净资产为xxx万元,任期末为xx万元,资本保值增值率为xxx %,实现了资本保值增值目标。

  (六) 任期内完成企业经营业绩情况

  由于控股公司xxx未下达有关经营考核指标,故对此项不便进行评价。

  (七) 任期内内部控制制度的建立、健全与执行情况

  xx公司自成立以来未建立内部控制制度,公司一直参照xx公司的相关制度执行。

  (八) 任期内重大经营决策及其经济效益情况 任期内无重大经营决策。 (九) 职工收入方面

  200x年度公司在职职工实际人均月收入(含工资、奖金和各项福利)为xxx元,200xx年度公司在职职工实际人均月收入为xx元,200x年度公司在职职工实际人均月收入为xx元,200xx年度公司在职职工实际人均月收入为xx元,200x年x月公司在职职工实际人均月收入为xx元,总体呈现上升趋势。

  年度

  年均人数

  人均年工资

  人均月工资

  (十) 领导干部廉洁自律规定的执行情况

  在审计过程中,我们未发现领导干部有违反领导干部廉洁自律规定的情况。

  三、 审计中发现的问题及建议 (一) xxx公司未执行新的企业会计准则

  xx公司200x年度和200x年度会计报表附注均表述于200x年x月x日起执行财政部于200x年x月xx日颁布的《企业会计准则》,而实际上企业的会计核算依旧按照旧准则执行。

  审计建议:xxx公司按新准则进行会计核算。 (二) 对xxx公司资金往来和经营往来未能分开核算

  xxx公司既从xx公司采购货物,也对其销售商品,同时双方有频繁的资金往来,公司未区别核算,尤其是未能将资金往来与业务往来分别核算,均从应付账款一个业务往来户内进行核算,不能对资金成本进行计付和收取。

  审计建议:双方对资金占用费进行约定,xx公司将与xx公司的资金往来进行专户核算。

  (三) xxx公司投入的实物资产未按投资协议要求进行评估 根据xx公司与xx公司的投资协议,xxx公司以实物资产投资,但应进行评估,而实际上未进行评估。另外,xx公司以商标使用权作价xx万元投资,也未按规定进行评估,未按《商标法》的规定签订许可协议。

  审计建议:xx公司与xx公司补签商标许可协议并按规定进行备案。 (四) xxx公司在生存和发展上对xx公司的依赖过渡 xxx公司在人、财、物和购、销、存方面上均依赖xx公司: 1. 人员方面

  xxx公司的高级管理人员和中层管理人员均由xxx公司派出,且大部分人员在两边兼职;

  2. 资金方面

  xxx公司与xx公司双方存在频繁、大量的资金往来,双方相互调

  剂余缺,如200x年和200x年xx公司从对方借款分别为xx万元和xxx万元,还款xx万元和xx万元;xx公司借款xx万元由xx公司提供抵押担保。

  3. xx公司没有独立的办公场所和生产场所以及生产设备,绝大部分是租赁xx公司的资产。

  4. 采购方面

  xx公司的原材料大部分从xx公司购入,具体采购情况如下表:

  年度

  合计

  公司购入

  全年购进货物

  比例

  5. 销售方面

  xx公司没有专门的销售网络,产品销售主要依赖xx公司,大部分产品销售给对方,xx公司没有自已的品牌,生产的产品以xxx公司的x”牌进行销售。任期内销货给xx公司的具体情况如下表:

  年度

  合计

  销给xx公司

  全年销售额

  比例

  审计建议:xxx公司股东会或董事会对公司的管理层进行目标考核,确定业务收入、利润总额、净资产收益率等指标,与管理层薪酬挂

  钩。

  四、 审计评价

  xxx任职期间基本上实现了资本保值增值;有较强的敬业精神和管理能力,任职期间,公司经营状况有所改善;xxxx作风较民主,用人注重德才兼备,在群众中有一定威信。

  北京xxxxx会计师事务所 中国注册会计师:

  有限责任公司

  中国·xx 中国注册会计师:

  200x年x月xx日

  五、 附件

  1、 200x年x月x和200x年x月x日资产负债表 2、 200x年x月至200x年x月利润表

  审计报告【篇二】

  陈x因置换需要由护城支行离职,受总行人力资源部委托,根据《湖南省农村信用合作社干部职工离任经济责任审计暂行规定》和常武农商行(2015)经审字第39号审计通知书,我稽核小组于2015年8月20日对陈x在护城工作期间的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行了稽核审计,在审计过程中采取了听取本人述职、进行座谈等方法,现将情况报告如下:

  一、基本情况

  陈x,女,现年48岁,大专文化,助理会计师,1988年至1995年9月本人在武陵区德山信用社工作,先后从事过储蓄员,储蓄所长,1995年因工作的需要从德山信用社到到护城信用社工作至今。

  二、主要工作成绩:

  1、认真学习业务,与时俱进

  陈x在护城支行工作期间,能认真学习政治理论知识,不断加强对自身修养的提高,积极参加总行的各项学习。

  2、爱岗敬业,做好本职工作

  陈x长期在一线临柜储蓄,在工作中没有和客户发生过一次口角,没有出现过一次差错,每年都能很好的完成领导下达的各项指标和任务。2000年9月至2008年任护城信用社稽核员和分管信用社的专管员,在任职期间能很好的履行自己的职权,做好领导的帮手,看好信用社的大门,做好领导的参谋,管好信用社的资源 1和人。场

  20xx年至20xx年在护城信用社的本部任所长,在任职期间能带领所有的员工认真做好各项工作,积极的完成领导下达到所里的各项任务和指标。

  20xx年至今任护城支行滨湖西路分理处的一级主管,在任职期间能积极带头学习各项新的业务和新的规章制度。提高自己和员工的业务水平和道德修养,所以从20xx年至201年滨湖西路分理处,每年却能超额完成支行下达的各项任务,并且20xx、20xx年被总行评为先进集体。

  三、经济责任情况

  本稽核小组通过职工座谈和审计,未发现陈x在护城支行

  工作期间有遗留问题、经济责任问题。也未发现违纪违规行为,也无自借、介绍和担保贷款。陈x所管理的所有重要档案已移交给邱洁、李宏敏(具体明细见移交表)。

  四、审计结论及建议

  通过对陈x在护城支行工作情况的座谈、走访以及对相关

  资料审计,本稽核小组认为:该同志在护城支行工作期间,工作踏实,政治思想好,较好的完成了各项工作任务,未发现其经济方面的违规问题及应由本人负责的其他责任问题。

  稽核审计小组:

  二0xx年八月二十三日

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