保密协议【经典6篇】

保密协议 篇一：企业保密协议的重要性

随着信息和技术的高速发展，保护企业的商业机密和核心竞争力变得尤为重要。在这个竞争激烈的商业环境中，企业需要采取措施来保护其知识产权和商业机密，以确保其持续的竞争优势。而保密协议就是企业保护商业机密和核心竞争力的重要手段之一。

保密协议是企业与员工、供应商、合作伙伴等签署的一种法律文件，通过约束协议双方的行为，保护企业的商业机密和核心竞争力。一份完善的保密协议应包含以下几个要点：

首先，明确双方的义务和责任。保密协议应明确规定协议双方的义务和责任，包括保密义务、合规义务等。双方应清楚地了解自己的权利和义务，以避免发生任何违约行为。

其次，明确保密信息的范围和方式。保密协议应明确规定保密信息的范围和方式，包括保密信息的定义、保密信息的分类、保密信息的存储和传输方式等。只有明确了保密信息的范围和方式，才能更好地保护企业的商业机密。

再次，规定违约责任和补救措施。保密协议应明确规定违约责任和补救措施，包括违约方应承担的经济赔偿责任、违约方应承担的法律责任等。只有在明确违约责任和补救措施的情况下，才能更好地保护企业的利益。

最后，明确协议的有效期限。保密协议应明确规定协议的有效期限，以确保协议在一定时间内有效。当协议到期后，双方可以根据实际情况进行续签或重新协商。

保密协议的签署不仅是企业保护商业机密和核心竞争力的必要手段，也是企业建立长期合作关系的基础。通过签署保密协议，企业能够更好地保护自己的知识产权和商业机密，获得持续的竞争优势。同时，保密协议也能够增强企业间的互信和合作，促进合作伙伴之间的良好沟通和合作。

总之，保密协议对于企业来说具有重要的意义。企业应重视保密协议的签署，建立完善的保密制度和保密文化，加强保密意识和保密管理，以保护企业的商业机密和核心竞争力，实现可持续发展。

保密协议 篇二：保密协议在信息时代的挑战与应对

随着信息时代的到来，信息的传播和获取变得更加容易和便捷。然而，信息的泄露和滥用也变得更加普遍和严重。在这个信息爆炸的时代，保护商业机密和核心竞争力变得尤为重要。而保密协议作为保护企业商业机密的一种手段，面临着新的挑战和应对。

首先，信息技术的发展给保密协议带来了新的挑战。随着互联网和移动设备的普及，信息的传播和存储变得更加容易和便捷。这给保密协议的执行和监督带来了困难。信息的泄露和滥用也变得更加隐蔽和普遍。因此，企业需要加强对信息技术的监管和管理，制定相应的保密政策和措施，加强信息安全意识和保密意识的培养。

其次，人才流动的加剧给保密协议带来了新的挑战。在竞争激烈的商业环境中，人才流动成为了一种常态。企业面临着员工离职后泄露商业机密的风险。因此，企业需要建立健全的离职制度和保密制度，加强对员工的保密培训和监管，以降低商业机密泄露的风险。

再次，国际竞争的加剧给保密协议带来了新的挑战。随着全球化的推进，企业面临着来自国内外的竞争。在国际竞争中，保护商业机密和核心竞争力变得尤为重要。因此，企业需要与国内外的合作伙伴签署保密协议，加强对合作伙伴的监管和管理，以确保商业机密的安全。

最后，法律环境的变化给保密协议带来了新的挑战。随着法律环境的不断变化和完善，保密协议的法律效力和执行力也在不断提高。因此，企业需要及时了解和掌握法律法规的变化，制定相应的保密政策和措施，以确保保密协议的有效执行。

总之，保密协议在信息时代面临着新的挑战和应对。企业需要加强信息技术的管理，建立健全的离职制度和保密制度，与国内外合作伙伴签署保密协议，及时了解和掌握法律法规的变化，以更好地保护商业机密和核心竞争力，实现可持续发展。只有这样，企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。

保密协议 篇三

　　甲方：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　地址：

　　乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息（含甲方产品配方等信息），属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。

　　双方就以上保密内容达成如下协议：

　　第一条 秘密信息

　　本协议所称秘密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。

　　第二条 保密范围

　　１、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术；

　　２、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

　　３、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　第三条 保密责任

　　除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第四条 保密期限

　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。

　　第五条 违约责任

　　甲、乙双方约定：

　　１、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币 元；

　　２、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；

　　３、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

　　第六条 其它事项

　　本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。

　　本协议的修改必须采用书面形式。

　　本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　XX年XX 月XX 日

　　乙方：

　　XX年XX 月XX 日

保密协议 篇四

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方国家有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。

　　一、保密内容

　　甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容。

　　1.技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。

　　2.经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。

　　3.公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。

　　二、双方的权利和义务

　　1.甲方提供正常的工作条件，为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

　　2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

　　3.乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。

　　4.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。

　　5.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

　　6.双方协定竞业限制的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

　　7.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

　　8.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。

　　三、保密期限

　　乙方承担保密义务的期限为下列第____种。

　　1.无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　2.有限期保密，保密期限自离职之日起____年。

　　四、保密津贴

　　甲方同意就乙方离职后承担的保密义务向其支付保密津贴，保密津贴的支付方式为：

　　_______________________________________________________________________________。

　　五、违约责任

　　1.乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金××万元，同时，甲方有权一次性收回已向乙方发放的所有保密费。

　　2.如果因为乙方的违约行为造成了甲方损失，乙方除支付违约金外，还应承担相应的责任。

　　六、劳动争议处理

　　当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决，协商不成，任何一方均有权向本合同签订地的人民法院提起诉讼。

　　七、其他

　　1.乙方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同内容，完全了解合同各条款的法律含义，并知悉和认可公司《保密管理制度》。

　　2.本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

　　3.本协议未尽事宜，按照国家法律或国家主管部门的有关规章、制度执行。

　　八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方授权代表签字并盖公章之日起生效。

　　甲方(盖章)

　　乙方(签名或盖章)

　　法定代表人签名

　　XX年XX月XX日

　　XX年XX月XX日

保密协议 篇五

　　甲方：____________________________ （以下简称甲方）

　　法定代表人：

　　住址：

　　乙方：____________________________ （以下简称乙方）

　　法定代表人/身份证号：

　　住址：

　　就乙方因________________________需要而知晓的甲方商业秘密和甲方客户个人信息，经双方协商一致达成如下协议，以资共同遵守。

　　第一条 保密范围

　　1、甲方公司的商业模式。

　　2、甲方公司搭建过程、运营策略、推广方案。

　　3、甲方公司产业产品的制作过程、定价策略及其参与市场竞争的核心优势。

　　4、乙方因________________________需要而获得的甲方客户信息、交易数据、分析数据等数据信息。

　　5、为甲方提供服务过程中知晓的客户个人信息。

　　6、产品销售信息（包括但不限于销售数量、客源分部、客户上下游销售资料等）。

　　7、乙方获知的甲方其他非公开信息。

　　8、上述保密信息的泄露可以经数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。

　　第二条 双方权利义务

　　1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

　　2、乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于甲方，擅自披露、使用商业秘密、取走与甲方商业秘密有关的物件；不得直接或间接地向任何无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

　　3、乙方失去保存涉密信息载体的资格时，应将所有存有涉密信息的载体清空或交还给甲方。

　　第三条 违约责任

　　1、乙方应严格保守甲方的商业秘密，因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方人民币_______万元。

　　2、乙方应严格保守甲方客户的个人信息，因乙方泄露导致客户遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　第四条 协议生效

　　1、本协议有效期为 无限期 ，直到涉密信息依法经公开时为止。

　　2、本协议一式贰份，双方各执壹份，均具有同等效力。

　　第五条 法律适用、管辖

　　1、本协议之效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。

　　2、因本协议产生争议的，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向合同签订地有管辖的法院提起诉讼。

　　甲方：____________________________

　　法定代表人或授权代表：

　　乙方：____________________________

　　法定代表人或授权代表：

　　签署时间：_______

年_______

月 _______

日

　　签订地点：_______市_______区

保密协议 篇六

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　因乙方现为甲方提供服务和履行职务，且乙方岗位的特殊性，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本保密协议并共同遵守。风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　第一条保密内容工厂信息包括但不限于：技术方案、软件设计、程序设计、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、结果、图纸、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

　　第二条乙方保密义务

　　1、乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格按照本协议约定的保密内容履行保密义务。

　　2、本协议提及的商业秘密指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关联公司所有或持有的商业秘密，也包括虽属于

　　第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。

　　第三条保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

　　1、除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守甲方之商业秘密。

　　2、甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑到乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　第四条违约责任风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

　　1、如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金。

　　2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿。

　　第五条争议解决

　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第六条其他

　　1、本协议经双方签字盖章后生效。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）法定代表人签名：________年____月____日

　　乙方：（盖章）________年____月____日