终止劳动合同通知书(精彩6篇)
终止劳动合同通知书 篇一
尊敬的XXX：
您好！我是公司人力资源部的XXX，特此向您发出本次的终止劳动合同通知书。
根据公司的业务发展需要和您的工作表现，经过仔细评估和多次沟通，公司决定终止与您的劳动合同。
首先，我想表达对您在公司工作期间所做出的贡献和辛勤付出的感谢。您的专业知识和工作态度一直以来都得到了公司的认可和赞赏。您在工作岗位上展现出的敬业精神和团队合作精神，为公司的发展作出了重要贡献。
然而，在最近的一段时间里，公司发现您的工作表现存在一些问题。您的工作效率和生产质量与公司所期望的不符合，这给公司的运营和发展带来了一定的困扰。我们曾多次与您进行过沟通和培训，希望您能够改善这些问题，但遗憾的是，您并没有能够达到公司所要求的标准。
鉴于上述情况，公司决定终止与您的劳动合同。根据劳动合同的相关条款，公司将按照合同约定支付您的工资和福利待遇，并为您办理离职手续。具体的离职时间和离职流程，将由公司人力资源部与您进行详细沟通。
我们理解对于这个决定您可能会感到失望和不满，但请您理解，这是出于公司的利益和整体发展考虑，我们必须做出这个决定。我们希望您能够以积极的态度面对这个挑战，并在未来的职业生涯中更好地发展自己。
最后，再次感谢您在公司工作期间所做出的努力和贡献。我们衷心祝愿您在未来的道路上取得更大的成功。
此致
XXX公司人力资源部
日期：XXX年XX月XX日
终止劳动合同通知书 篇二
尊敬的XXX：
您好！我是公司人力资源部的XXX，特此向您发出本次的终止劳动合同通知书。
根据公司的业务调整和您的工作表现，经过深思熟虑和充分沟通，公司决定终止与您的劳动合同。
首先，我想感谢您在公司服务期间所做出的努力和付出。您一直以来都以高度的责任心和敬业精神履行工作职责，为公司的发展作出了重要贡献。您的专业知识和工作经验为公司的业务拓展提供了宝贵的支持和指导。
然而，由于公司业务的调整和市场的变化，您所从事的工作岗位或者职责正在发生重大变化。公司需要更加灵活、高效的团队来适应市场的需求。在经过多次沟通和协商后，我们认为终止与您的劳动合同是公司发展的必然选择。
根据劳动合同的相关条款，公司将按照合同约定支付您的工资和福利待遇，并为您办理离职手续。具体的离职时间和离职流程，将由公司人力资源部与您进行详细沟通。
我们理解对于这个决定您可能会感到失望和不满，但请您理解，这是出于公司整体发展的考虑，我们必须做出这个决定。我们希望您能够以积极的态度面对这个挑战，并在未来的职业生涯中继续发展自己。
最后，再次感谢您在公司服务期间的付出和贡献。我们衷心祝愿您在未来的道路上取得更大的成就。
此致
XXX公司人力资源部
日期：XXX年XX月XX日
终止劳动合同通知书 篇三
先生/女士：
您于xx年xx月xx日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至xx年xx月xx日，请您于xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书 篇四
先生/女士：
您好!您与公司签订的劳动合同于20xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书 篇五
先生：
我们双方于20xx年xx月xx日签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日期限届满，单位决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第xx条的规定，决定与你终止劳动合同。
请你于20xx年xx月xx日前到xx部门办理终止劳动合同手续。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书 篇六
xx
先生/女士：
本单位与你于20xx年xx月xx日签订的`期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第xx项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知。
通知人：
日期：
