解除劳动合同证明书【优秀3篇】
解除劳动合同证明书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据您的申请，公司决定解除与您签订的劳动合同。特此向您出具解除劳动合同的证明。
根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经过双方协商一致，XXX公司与您的劳动合同自解除之日起终止。以下是解除劳动合同的相关事宜：
一、劳动合同信息
雇主：XXX公司
雇员：XXX先生/女士
劳动合同起始日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同解除日期：XXXX年XX月XX日
二、解除原因
根据双方协商一致，解除劳动合同的原因主要有以下几点：
1. XXX原因（如：公司业务调整，裁员等）
2. 其他原因（如：个人发展需求等）
三、解除过程
1. 双方协商一致，达成解除劳动合同的决定。
2. 在解除劳动合同的过程中，双方未发生任何纠纷和争议。
四、解除待遇
根据双方协商一致，公司将按照国家相关法规和劳动合同的约定支付您的解除待遇。具体待遇包括但不限于：
1. 工资结算：公司将结算您的工资、奖金、加班费等薪酬待遇，并在XXXX年XX月XX日前支付至您指定的银行账户。
2. 福利待遇：根据公司规定和国家相关法律法规，您将享受相应的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 其他待遇：根据公司规定和双方协商一致，您还将享受到其他相应的待遇，具体待遇详见附件。
五、其他事项
1. 解除劳动合同后，您应及时归还公司的财物，并办理相关手续。
2. 如您在离职后有任何工作上的需要，公司将提供必要的证明和协助。
请注意，本证明书仅用于解除劳动合同的证明，不具备其他法律效力。如有需要，请咨询相关法律专业人士。
特此证明。
XXX公司（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书 篇二
尊敬的XXX先生/女士：
您好！经过双方协商一致，公司决定解除与您签订的劳动合同。特此向您出具解除劳动合同的证明。
依据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，XXX公司与您的劳动合同自解除之日起终止。以下是解除劳动合同的相关事宜：
一、劳动合同信息
雇主：XXX公司
雇员：XXX先生/女士
劳动合同起始日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同解除日期：XXXX年XX月XX日
二、解除原因
根据双方协商一致，解除劳动合同的原因主要有以下几点：
1. XXX原因（如：公司业务调整，裁员等）
2. 其他原因（如：个人发展需求等）
三、解除过程
1. 双方协商一致，达成解除劳动合同的决定。
2. 在解除劳动合同的过程中，双方未发生任何纠纷和争议。
四、解除待遇
根据双方协商一致，公司将按照国家相关法规和劳动合同的约定支付您的解除待遇。具体待遇包括但不限于：
1. 工资结算：公司将结算您的工资、奖金、加班费等薪酬待遇，并在XXXX年XX月XX日前支付至您指定的银行账户。
2. 福利待遇：根据公司规定和国家相关法律法规，您将享受相应的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 其他待遇：根据公司规定和双方协商一致，您还将享受到其他相应的待遇，具体待遇详见附件。
五、其他事项
1. 解除劳动合同后，您应及时归还公司的财物，并办理相关手续。
2. 如您在离职后有任何工作上的需要，公司将提供必要的证明和协助。
请注意，本证明书仅用于解除劳动合同的证明，不具备其他法律效力。如有需要，请咨询相关法律专业人士。
特此证明。
XXX公司（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书 篇三
解除劳动合同证明书范文
解除劳动合同证明的写作要怎样写才能是合法生效的，以下还推荐解除劳动合同证明阅读。
解除劳动合同证明范文
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明
________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
注意事项：
第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单
第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
