解除劳动合同证明【精彩6篇】
解除劳动合同证明 篇一
尊敬的先生/女士：
您好！根据您的要求，我司特发此解除劳动合同证明。
兹证明，我司与您签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日正式解除。根据双方协商一致，解除劳动合同的原因是xxxx。在解除劳动合同过程中，双方充分尊重合同的约定，依法履行了解除程序，不存在任何违反法律法规和劳动合同的情况。
在您的工作期间，您以优秀的工作态度、出色的工作能力和良好的职业道德，为公司做出了积极的贡献。您深得公司领导和同事的认可与赞赏。对于您在工作期间的辛勤付出和所取得的成绩，我司深表感谢。
根据劳动合同的约定，我司已按照国家法律法规和劳动合同的规定，结清了您在我司工作期间的工资和相关福利待遇，并与您进行了结算。目前，我司已无欠款、无未决事项与您存在。
此致
此证明有效期为自开具之日起三个月。
特此证明！
解除劳动合同证明 篇二
尊敬的先生/女士：
您好！根据您的要求，我司特发此解除劳动合同证明。
兹证明，我司与您签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日正式解除。根据双方协商一致，解除劳动合同的原因是xxxx。在解除劳动合同过程中，双方充分尊重合同的约定，依法履行了解除程序，不存在任何违反法律法规和劳动合同的情况。
在您的工作期间，您以出色的工作能力和较强的责任心，认真履行了工作职责，取得了良好的工作业绩。您的工作态度和专业能力得到了公司和同事的一致好评。对于您在工作期间的辛勤付出和所取得的成绩，我司深表感谢。
根据劳动合同的约定，我司已按照国家法律法规和劳动合同的规定，结清了您在我司工作期间的工资和相关福利待遇，并与您进行了结算。目前，我司已无欠款、无未决事项与您存在。
此致
此证明有效期为自开具之日起三个月。
特此证明！
解除劳动合同证明 篇三
解除劳动关系证明书范本一
XXX,于____年_____月____日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为______年，(自____年____月____日至 _____年____月_____日)，在职期间担任______职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于 年 月 日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：
____年___月___日
解除劳动关系证明书范本二
兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：__ (用人单位盖章)
( 存入员工档案 ) 年 月 日
解除劳动合同证明 篇四
同志系我单位员工，性别
，身份证号
，
年
月参加工作，
年
月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：
(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从
年
月
日起与该同志解除劳动合同。特此证明。
员工签名：
用人单位(盖章)
年 月 日
解除劳动合同证明 篇五
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，
解除劳动关系证明。
特此证明
本人签名： 单位盖章：
法人代表签名：
年 月 日 年 月 日
我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.
这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.
如果没有解除劳动关系的.证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证
明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已.
