食堂员工聘用合同书模本(经典3篇)
食堂员工聘用合同书模板 篇一
合同编号：___________
甲方（雇主）：____________
地址：____________
联系电话：____________
乙方（员工）：____________
身份证号码：____________
联系地址：____________
联系电话：____________
鉴于甲方为了保障食堂的正常运营，需要聘用乙方作为食堂员工，双方经友好协商，达成以下合同：
第一条 聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任食堂员工岗位，具体工作内容包括但不限于：食堂食品采购、食品加工、餐厅清洁等。
第二条 工作时间和地点
1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。
2. 工作地点为甲方所在的食堂。
第三条 薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月人民币___________元。甲方将按时发放工资，并与乙方签订工资支付凭证。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：餐补、社保、住房公积金等。具体福利待遇由甲方根据相关政策规定执行。
第四条 保密责任
乙方在工作期间及离职后，对于甲方的商业秘密、经营模式、技术等保密信息负有保密责任，不得泄露给外部人员或用于个人利益。
第五条 违约责任
1. 若乙方在合同期间内违反合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若甲方在合同期间内违反合同约定，严重损害乙方权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应违约责任。
第六条 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为___________年。如双方需要继续合作，可在合同期满前提前___________个月进行续签协商。
第七条 合同解除
1. 乙方如需解除合同，应提前___________天书面通知甲方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 甲方如需解除合同，应提前___________天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第八条 其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
日期：____________ 日期：____________
食堂员工聘用合同书模板 篇二
合同编号：___________
甲方（雇主）：____________
地址：____________
联系电话：____________
乙方（员工）：____________
身份证号码：____________
联系地址：____________
联系电话：____________
鉴于甲方为了保障食堂的正常运营，需要聘用乙方作为食堂员工，双方经友好协商，达成以下合同：
第一条 聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任食堂员工岗位，具体工作内容包括但不限于：食品清洁、食品摆盘、餐厅服务等。
第二条 工作时间和地点
1. 工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。
2. 工作地点为甲方所在的食堂。
第三条 薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月人民币___________元。甲方将按时发放工资，并与乙方签订工资支付凭证。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：餐补、社保、住房公积金等。具体福利待遇由甲方根据相关政策规定执行。
第四条 保密责任
乙方在工作期间及离职后，对于甲方的商业秘密、经营模式、技术等保密信息负有保密责任，不得泄露给外部人员或用于个人利益。
第五条 违约责任
1. 若乙方在合同期间内违反合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若甲方在合同期间内违反合同约定，严重损害乙方权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应违约责任。
第六条 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为___________年。如双方需要继续合作，可在合同期满前提前___________个月进行续签协商。
第七条 合同解除
1. 乙方如需解除合同，应提前___________天书面通知甲方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 甲方如需解除合同，应提前___________天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第八条 其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
日期：____________ 日期：____________
食堂员工聘用合同书模本 篇三
食堂员工聘用合同书模本
食堂员工聘用合同书
甲方：
乙方：
为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口，师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。
（4）阻止无关人员进入操作间。
4、严格遵守采购制度和财务制度。
采购员采购回的.物品，需经验收员验收，采购员、验收员签字后交总务处签字认可，校长签字后入帐。
5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。
6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
7、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
8、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。
9、服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。
11、遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。
12、有事必须请假，不无故旷工。凡请假一天扣30元，依次类推。
二、食堂员工待遇：
食堂人员实行聘任制，合同每年签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据学校财力酌情考虑。生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。 合同期满后，学校视其本人职业道德、工
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二○xx年一月一 日。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
