员工借调协议合同书【通用4篇】
员工借调协议合同书 篇一
尊敬的各位领导：
根据公司的发展需要，为了更好地发挥各个岗位的人才优势，经过双方充分讨论和协商，特此达成员工借调协议如下：
一、借调原因及期限
公司A部门因项目需要，需要借调B部门的员工王小明，借调期限为6个月，自协议生效之日起计算。
二、借调工作内容和岗位
王小明将被借调至A部门，担任项目经理的职务。其具体工作内容包括但不限于：负责项目进展的跟进、协调各个部门的合作、制定项目计划和目标，并及时向上级汇报工作进展情况。
三、借调期间薪资待遇
在借调期间，王小明的薪资待遇将按照原部门的标准执行，其他福利待遇不变。
四、借调期间权责
1. A部门将为王小明提供必要的工作条件和所需资源，确保其正常开展工作。
2. 借调期间，王小明将全面履行项目经理的职责，服从A部门的工作安排和领导安排，并按时完成各项工作任务。
五、借调期满后安排
借调期满后，王小明将返回原部门，并继续履行原职责。
六、协议解除与变更
1. 协议期满后，如需要延长借调期限或调整借调工作岗位，双方应在协议到期前15个工作日内以书面形式进行协商，并达成一致意见。
2. 若在借调期间，任何一方认为需要解除协议，应提前15个工作日以书面形式通知对方，并进行协商解决。
七、其他事项
1. 双方对于本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
以上为双方就员工借调达成的协议，自双方签字盖章之日起生效。
公司A部门： 公司B部门：
签字： 签字：
日期： 日期：
员工借调协议合同书 篇二
尊敬的各位领导：
经过双方充分的讨论和协商，为了更好地发展员工的综合素质和职业能力，特此达成员工借调协议如下：
一、借调原因及期限
公司B部门因开展新项目需要，需要借调A部门的员工张小红，借调期限为12个月，自协议生效之日起计算。
二、借调工作内容和岗位
张小红将被借调至B部门，担任市场销售经理的职务。其具体工作内容包括但不限于：负责市场调研、销售计划的制定和执行、客户关系的维护等。
三、借调期间薪资待遇
在借调期间，张小红的薪资待遇将按照原部门的标准执行，其他福利待遇不变。
四、借调期间权责
1. B部门将为张小红提供必要的工作条件和所需资源，确保其正常开展工作。
2. 借调期间，张小红将全面履行市场销售经理的职责，服从B部门的工作安排和领导安排，并按时完成各项工作任务。
五、借调期满后安排
借调期满后，张小红将返回原部门，并继续履行原职责。
六、协议解除与变更
1. 协议期满后，如需要延长借调期限或调整借调工作岗位，双方应在协议到期前15个工作日内以书面形式进行协商，并达成一致意见。
2. 若在借调期间，任何一方认为需要解除协议，应提前15个工作日以书面形式通知对方，并进行协商解决。
七、其他事项
1. 双方对于本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
以上为双方就员工借调达成的协议，自双方签字盖章之日起生效。
公司B部门： 公司A部门：
签字： 签字：
日期： 日期：
员工借调协议合同书 篇三
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违
规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的'权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
日期： 日期： 日期：
员工借调协议合同书 篇四
甲方(借用方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方(借出方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方(员工)：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
乙方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
丙方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
