人员借调合同书(最新4篇)
人员借调合同书 篇一
人员借调合同书是一种书面协议，用于规范借调人员与借调单位之间的关系。该合同书需要明确双方的权利和义务，确保借调工作的顺利进行。以下是一份人员借调合同书的范例：
合同编号：XXXXX
借调单位：XXXXX公司
联系地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
被借调单位：XXXXX公司
联系地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
借调人员信息：
姓名：XXXXX
性别：XXXXX
身份证号码：XXXXX
联系地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
一、借调期限
本次借调合同起始日期为XXXXX年XX月XX日，终止日期为XXXXX年XX月XX日，共计借调XX个月。
二、借调工作内容
1. 借调单位同意将借调人员借给被借调单位，并安排其在被借调单位从事以下工作：
（详细描述借调工作内容）
2. 被借调单位承诺为借调人员提供相应的工作条件和待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。
三、权利和义务
1. 借调单位的权利和义务：
（详细描述借调单位的权利和义务）
2. 被借调单位的权利和义务：
（详细描述被借调单位的权利和义务）
四、保密责任
借调人员在借调期间需严守保密责任，不得泄露借调单位的商业秘密和机密信息。
五、违约责任
1. 如果借调人员无故不按照合同约定履行借调工作，借调单位有权解除合同，并要求被借调单位赔偿相应的损失。
2. 如果被借调单位未按照合同约定提供相应的工作条件和待遇，借调单位有权解除合同，并要求被借调单位赔偿相应的损失。
六、争议解决
本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
七、其他事项
（根据实际情况添加其他约定事项）
八、合同生效
本合同经借调单位和被借调单位代表签字盖章后生效，合同正本一式两份，借调单位和被借调单位各持一份。
借调单位： 被借调单位：
签字： 签字：
日期： 日期：
人员借调合同书 篇二
人员借调合同书是一种书面协议，用于规范借调人员与借调单位之间的关系。该合同书需要明确双方的权利和义务，确保借调工作的顺利进行。以下是一份人员借调合同书的范例：
合同编号：XXXXX
借调单位：XXXXX公司
联系地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
被借调单位：XXXXX公司
联系地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
借调人员信息：
姓名：XXXXX
性别：XXXXX
身份证号码：XXXXX
联系地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
一、借调期限
本次借调合同起始日期为XXXXX年XX月XX日，终止日期为XXXXX年XX月XX日，共计借调XX个月。
二、借调工作内容
1. 借调单位同意将借调人员借给被借调单位，并安排其在被借调单位从事以下工作：
（详细描述借调工作内容）
2. 被借调单位承诺为借调人员提供相应的工作条件和待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。
三、权利和义务
1. 借调单位的权利和义务：
（详细描述借调单位的权利和义务）
2. 被借调单位的权利和义务：
（详细描述被借调单位的权利和义务）
四、保密责任
借调人员在借调期间需严守保密责任，不得泄露借调单位的商业秘密和机密信息。
五、违约责任
1. 如果借调人员无故不按照合同约定履行借调工作，借调单位有权解除合同，并要求被借调单位赔偿相应的损失。
2. 如果被借调单位未按照合同约定提供相应的工作条件和待遇，借调单位有权解除合同，并要求被借调单位赔偿相应的损失。
六、争议解决
本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
七、其他事项
（根据实际情况添加其他约定事项）
八、合同生效
本合同经借调单位和被借调单位代表签字盖章后生效，合同正本一式两份，借调单位和被借调单位各持一份。
借调单位： 被借调单位：
签字： 签字：
日期： 日期：
人员借调合同书 篇三
协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调
整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限
为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的`违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
人员借调合同书 篇四
甲方(借用方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方(借出方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方(员工)：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
乙方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
丙方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
