最新教师聘任合同书(精彩4篇)
最新教师聘任合同书 篇一
尊敬的教师先生/女士：
感谢您对本校教育事业的支持与关注。根据学校的人事管理要求，您被聘任为本校的教师，我们将共同致力于培养优秀人才，推动学校的发展。
一、聘任事项
1. 职位与职责：您将被聘任为本校某科目的教师，具体职务由学校根据需要和您的专业背景进行安排。您将负责教授、指导学生，并参与学校相关教育教学活动。
2. 任职期限：您的聘期为一年，自您正式上岗之日起计算。聘期结束后，根据双方意愿和工作表现，可进行续聘或解聘。
3. 工作时间：您将按照学校的工作时间安排进行教学和教育教学管理工作。具体工作时间由学校根据教学计划和工作需要进行安排。
二、工资与福利待遇
1. 工资：您的基本工资将根据学校相关规定进行核算，并按月支付。具体工资标准将根据您的职务、资历和工作表现进行评定。
2. 福利待遇：您将享受学校提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪休假等。具体待遇将按照学校相关规定执行。
三、聘任条件
1. 学历与资格：您需具备相应的学历和资格证书，符合国家及学校对教师资格的要求。
2. 诚信守法：您需保证遵守国家法律法规和学校的规章制度，不从事与教育教学活动无关的行为。
3. 保密义务：您需保守学校和学生的机密信息，不得泄露给任何未经授权的人员。
四、解除合同
1. 如因不可抗力或双方协商一致等原因，导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。
2. 如发生违反合同约定的情况，一方有权解除合同，并可能承担相应的违约责任。
五、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并自动续约一年。
3. 本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。
请您在阅读并确认合同内容后，在指定位置签字盖章，并于规定时间内将合同副本交回学校人事部。如有疑问或需要进一步了解，请随时与学校人事部联系。
谨此通知。
学校名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
最新教师聘任合同书 篇二
尊敬的教师先生/女士：
感谢您对本校教育事业的支持与关注。根据学校的人事管理要求，您被聘任为本校的教师，我们将共同致力于培养优秀人才，推动学校的发展。
一、聘任事项
1. 职位与职责：您将被聘任为本校某科目的教师，具体职务由学校根据需要和您的专业背景进行安排。您将负责教授、指导学生，并参与学校相关教育教学活动。
2. 任职期限：您的聘期为一年，自您正式上岗之日起计算。聘期结束后，根据双方意愿和工作表现，可进行续聘或解聘。
3. 工作时间：您将按照学校的工作时间安排进行教学和教育教学管理工作。具体工作时间由学校根据教学计划和工作需要进行安排。
二、工资与福利待遇
1. 工资：您的基本工资将根据学校相关规定进行核算，并按月支付。具体工资标准将根据您的职务、资历和工作表现进行评定。
2. 福利待遇：您将享受学校提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪休假等。具体待遇将按照学校相关规定执行。
三、聘任条件
1. 学历与资格：您需具备相应的学历和资格证书，符合国家及学校对教师资格的要求。
2. 诚信守法：您需保证遵守国家法律法规和学校的规章制度，不从事与教育教学活动无关的行为。
3. 保密义务：您需保守学校和学生的机密信息，不得泄露给任何未经授权的人员。
四、解除合同
1. 如因不可抗力或双方协商一致等原因，导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。
2. 如发生违反合同约定的情况，一方有权解除合同，并可能承担相应的违约责任。
五、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并自动续约一年。
3. 本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。
请您在阅读并确认合同内容后，在指定位置签字盖章，并于规定时间内将合同副本交回学校人事部。如有疑问或需要进一步了解，请随时与学校人事部联系。
谨此通知。
学校名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
最新教师聘任合同书 篇三
根
据人事部门《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方XX中心校与乙方______________。双方共同协商签订如下聘约：
一、聘任形式及聘期
甲方同级聘任乙方为______教师，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;
(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
(4)因违纪违法丧失教师资格的`。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：(1)被录用或者选调到国家机关工作的;(2)因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方：____________乙方：____________校长：____________
______年______月______日
最新教师聘任合同书 篇四
甲方：聘任单位(盖章)
乙方：应聘人员(签字)
根据XX县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《XX中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方为____________班班主任职务，任____________班 学科教学工作，聘期从20XX年9月1日至20XX年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《XX中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
XX学校
20XX年X月X日
