公司员工个人借调合同协议【优质3篇】

公司员工个人借调合同协议 篇一

随着企业的发展，员工个人借调成为了一种常见的人力资源管理方式。为了确保借调过程的顺利进行，保护员工的权益，公司需要与员工签订个人借调合同协议。以下是个人借调合同协议的内容。

一、协议双方

本次个人借调合同协议由以下双方签署：

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

二、借调目的

根据公司的需要，乙方将被借调到甲方指定的部门/项目组，担任（具体职位）职务。借调期限为（具体期限）。

三、借调条件

1. 乙方在借调期间享受与原部门相同的工资和福利待遇；

2. 乙方在借调期间仍然保留原部门的工作岗位，借调期满后将回归原部门；

3. 乙方在借调期间需积极配合甲方的安排，完成借调期间的工作任务；

4. 乙方在借调期间仍然受原部门的管理和监督。

四、借调期限

本次个人借调合同的借调期限为（具体期限）。借调期满后，乙方将回归原部门。

五、借调期间的权益保障

1. 乙方在借调期间享受与原部门相同的工资和福利待遇；

2. 乙方在借调期间享有与原部门相同的休假权益；

3. 乙方在借调期间享有与原部门相同的培训和晋升机会；

4. 乙方在借调期间享有与原部门相同的工作条件和环境。

六、合同解除

1. 甲方有权在借调期间解除合同，但需提前（具体期限）通知乙方；

2. 乙方有权在借调期间解除合同，但需提前（具体期限）通知甲方。

七、违约责任

如果任何一方违反本次个人借调合同协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

本次个人借调合同协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。

九、其他事项

本次个人借调合同协议涉及的其他事项，由双方协商确定，并在合同中明确约定。

十、合同生效

本次个人借调合同协议自双方签署之日起生效，并具有法律效力。

公司员工个人借调合同协议 篇二

随着市场需求的变化，企业之间的合作成为一种常见的现象。为了满足业务发展需要，公司可能会需要借调其他企业的员工。为了确保借调过程的顺利进行，保护员工的权益，公司需要与员工签订个人借调合同协议。以下是个人借调合同协议的内容。

一、协议双方

本次个人借调合同协议由以下双方签署：

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

丙方：（借调公司名称）

二、借调目的

根据甲方与丙方的合作协议，乙方将被借调到丙方指定的部门/项目组，担任（具体职位）职务。借调期限为（具体期限）。

三、借调条件

1. 乙方在借调期间享受与原公司相同的工资和福利待遇；

2. 乙方在借调期间仍然保留原公司的工作岗位，借调期满后将回归原公司；

3. 乙方在借调期间需积极配合丙方的安排，完成借调期间的工作任务；

4. 乙方在借调期间仍然受原公司的管理和监督。

四、借调期限

本次个人借调合同的借调期限为（具体期限）。借调期满后，乙方将回归原公司。

五、借调期间的权益保障

1. 乙方在借调期间享受与原公司相同的工资和福利待遇；

2. 乙方在借调期间享有与原公司相同的休假权益；

3. 乙方在借调期间享有与原公司相同的培训和晋升机会；

4. 乙方在借调期间享有与原公司相同的工作条件和环境。

六、合同解除

1. 甲方有权在借调期间解除合同，但需提前（具体期限）通知乙方和丙方；

2. 乙方有权在借调期间解除合同，但需提前（具体期限）通知甲方和丙方。

七、违约责任

如果任何一方违反本次个人借调合同协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

本次个人借调合同协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。

九、其他事项

本次个人借调合同协议涉及的其他事项，由双方协商确定，并在合同中明确约定。

十、合同生效

本次个人借调合同协议自双方签署之日起生效，并具有法律效力。

公司员工个人借调合同协议 篇三

公司员工个人借调合同协议

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。下面的是小编分享的与公司员工个人借调合同协议有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　邮编：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　邮编：

　　丙方(员工)：

　　性别：

　　出生日期：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　现住址：

　　邮政编码：

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的`权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

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