公司人才借调合同格式【优质3篇】
公司人才借调合同格式 篇一
尊敬的各位领导：
您好！感谢您对公司人才借调合同的关注。为了确保公司人才的流动和合理利用，我们特制定了以下公司人才借调合同格式，请您审阅。
公司人才借调合同
甲方：（借调单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（被借调单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方需要借调乙方的人才，经双方协商一致，达成以下合同：
第一条 借调人员信息
1. 乙方同意向甲方借调以下人员：
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
联系电话：
工作岗位：
借调期限：
2. 乙方保证被借调人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任甲方指定的工作岗位。
第二条 借调期限
1. 借调期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 若借调期限需延长，甲乙双方应提前（）天书面协商确认。
第三条 工作内容和责任
1. 借调人员的工作内容和责任由甲方指定，并应按照甲方的要求和安排完成。
2. 借调人员在借调期间享受与甲方员工相同的待遇和福利。
第四条 保密条款
1. 乙方保证借调人员在借调期间不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 乙方保证对借调人员的个人信息和隐私进行保护，不得滥用或泄露。
第五条 违约责任
1. 若借调人员在借调期间违反公司规章制度或职业道德，甲方有权解除合同并要求乙方返还借调人员。
2. 若乙方未按照约定提供符合要求的借调人员，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条 合同解除
1. 合同期满后，借调人员应回到原单位继续履行职责。
2. 若借调期限提前终止，甲乙双方应提前（）天书面协商确认，并按照协商结果履行相应的解除手续。
第七条 争议解决
本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
第八条 其他事项
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
以上就是公司人才借调合同的格式，请各位领导审阅。如有任何修改和补充，请及时与我们联系。感谢您对公司人才借调合同的支持与配合！
公司人才借调合同 篇二
尊敬的各位领导：
您好！感谢您对公司人才借调合同的关注。为了确保公司人才的流动和合理利用，我们特制定了以下公司人才借调合同格式，请您审阅。
公司人才借调合同
甲方：（借调单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（被借调单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方需要借调乙方的人才，经双方协商一致，达成以下合同：
第一条 借调人员信息
1. 乙方同意向甲方借调以下人员：
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
联系电话：
工作岗位：
借调期限：
2. 乙方保证被借调人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任甲方指定的工作岗位。
第二条 借调期限
1. 借调期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 若借调期限需延长，甲乙双方应提前（）天书面协商确认。
第三条 工作内容和责任
1. 借调人员的工作内容和责任由甲方指定，并应按照甲方的要求和安排完成。
2. 借调人员在借调期间享受与甲方员工相同的待遇和福利。
第四条 保密条款
1. 乙方保证借调人员在借调期间不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 乙方保证对借调人员的个人信息和隐私进行保护，不得滥用或泄露。
第五条 违约责任
1. 若借调人员在借调期间违反公司规章制度或职业道德，甲方有权解除合同并要求乙方返还借调人员。
2. 若乙方未按照约定提供符合要求的借调人员，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条 合同解除
1. 合同期满后，借调人员应回到原单位继续履行职责。
2. 若借调期限提前终止，甲乙双方应提前（）天书面协商确认，并按照协商结果履行相应的解除手续。
第七条 争议解决
本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
第八条 其他事项
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
以上就是公司人才借调合同的格式，请各位领导审阅。如有任何修改和补充，请及时与我们联系。感谢您对公司人才借调合同的支持与配合！
公司人才借调合同格式 篇三
2017公司人才借调合同范本格式
借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。下面的是小编分享的与2017公司人才借调合同范本格式有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!
因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产(工作)任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的.工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.____
2.____
六、违约责任
2.____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签章)________
乙方(签章)________
丙方(签章)________
年____月____日
