新任护士长演讲稿(最新4篇)
新任护士长演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院新任护士长，非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我的心声和期望。
首先，我想感谢大家对我的信任和支持，让我有机会担任这个重要的职位。作为新任护士长，我深感责任重大，也深知自己面临的挑战。我将全力以赴，努力履行我的职责，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
作为护士长，我相信我们的首要任务是提供高质量的护理服务。护士是医院的门面和形象，我们的每一位患者都应该得到最优质的护理。我将着重加强护理团队的培训和学习，提高专业技能和服务水平。我会定期组织护理质量评估，及时发现和解决问题，确保护理工作的规范和标准。
除了提供优质的护理服务，我还将注重加强团队的凝聚力和合作精神。作为一个大家庭，我们每个人都是团队的一份子。只有团结一心，共同努力，我们才能够更好地完成工作。我将积极倾听护士们的声音和意见，鼓励大家提出建设性的意见和想法。我相信通过团队的努力，我们能够创造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
此外，我还将致力于提升护士的职业发展和福利待遇。护士是医院的宝贵财富，我们应该更好地关心和关注护士的发展和生活。我会积极争取更多的培训机会和职业晋升的机会，为护士们提供更广阔的发展空间。我也会与医院管理层沟通，争取更好的福利待遇和工作条件，让每一位护士都能够感受到自己的价值和尊重。
最后，我想再次感谢大家对我的支持和信任。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。我期待着与大家携手并进，共同谱写护理事业新的篇章！
谢谢大家！
新任护士长演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院新任护士长，非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我的心声和期望。
首先，我要表达对大家的感谢和敬意。在我担任护士长之前，我作为一名护士也曾与大家并肩战斗，共同为患者的健康而努力。我深知每个人的辛勤付出和贡献，正是因为有了你们的支持和协作，我们才能够取得今天的成绩。我希望在新的岗位上，能够与大家继续保持密切合作，共同为医院的发展贡献力量。
作为新任护士长，我将始终坚持以患者为中心的理念。患者是我们工作的核心，他们的健康和安全是我们的责任。我将加强护理质量的监督和管理，确保每一位患者都能够获得安全、有效的护理服务。我会推动建立患者满意度的评估机制，不断改进和优化护理流程，提高患者的满意度和体验。
此外，我还将致力于提升护理团队的综合素质和能力。护理是一个专业性较强的工作，我们需要不断学习和更新知识，提高技能和应对能力。我将定期组织专业培训和学术交流，鼓励护士们积极参与学习和研究，不断提升自己的专业水平。我也会倾听护士们的需求和困惑，为大家提供更好的发展机会和平台。
最后，我希望能够与大家一起营造良好的工作氛围和团队文化。团队的凝聚力和合作精神是我们事业成功的关键。我将注重沟通和交流，鼓励大家积极分享经验和想法，形成良好的互动和合作。我相信只有团结一心，我们才能够共同克服困难，取得更好的成绩。
谢谢大家对我的支持和信任！我期待着与大家一起共同努力，为护理事业的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
新任护士长演讲稿 篇三
尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好!
今天我代表优秀护士长发言，感到非常的荣幸，感谢院领导、护理部对我工作的肯定和支持，更感谢各兄弟科室对我科护理工作提供的无私帮助。
在现代医疗市场急剧激烈的竞争环境下，对护理工作提出了更高的要求，除了要有过硬娴熟的技术水平，扎实的理论知识基础，还要有积极热情的服务理念。
黄院长时常告诫我们：“没有好的服务，就没有医院的发展”。
随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美，作为科室护士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在工作中不断发现服务中薄弱环节，改进服务流程，建立以人为本的服务理念，加强护患沟通，为患者提供安全，舒适，优质，高效的护理服务。
好的护理质量管理离不开高智商的护理领导者，我们的护理部王主任是一个非常善于管理的人，空降式检查，跟踪检查，让科室的护士长时时刻刻注重质量，持续改进，严格管理，努力学习管理知识，落实好护士长工作职责，积极开展科室的特色服务，不敢有丝毫松懈。
作为外科护士长，一年来虽然科室病人多，复杂大手术多，但还是克服重重阻力，根据二甲医院评审标准，率先启用首次护理评估单、健康宣教单，跌倒、坠床、压疮风险评估单等，完善护理不良事件的管理。
并逐渐在全院普遍应用，各种护理文书资料逐渐向省级医院标准看齐，更适合我院护理管理工作的需要。
2013年在护理部正确领导下，我科工作有很多的亮点，如转变
规范洗手的理念，淘汰以往肥皂，全部改为医用手消毒液洗手;医疗废物容器规范，分类处理，放置规范，交接记录规范：加强了病房管理，每日坚持做好晨晚间护理，保持病房整洁、安静、舒适、美观，给病人及家属、探视者留下了很好的印象;落实好安全管理，认真评估重点病人，详细宣教，落实好安全防范措施，班班交接，规范应用各种管道标识及安全警示标识。
五常法管理、护士长重点病人访视及护理绩效考核在护理管理工作中的应用，更有利于护理核心制度的实施落实，保证了护理安全，提高了病人的满意度，确保了护理工作的常态化，规范化，科学化，科室工作时时处于迎接状态，护理部每次突击下科室督导工作，科室不用准备，只用常态化工作质量接受检查。
即使是年底大检查，我们也是以平常心迎检，不用积极准备，因为基础护理，管道护理，护理文书，安全管理等很多工作已落实在平时。
俗话说的好，种瓜得瓜，种豆得豆，由于大家的共同努力，我科的护理工作在全院是备受称赞的。
和其他医技科室，行政后勤等其他岗位上辛勤工作，默默奉献的同事们一样，护士长没有惊天动地的壮举，没有可歌可泣的故事，我的经历也许只是你们当中的一个缩影。
每每想起我身边的亲人，我总有愧疚感，亏欠老公、孩子太多，你们又何尝不是呢?
作为一名护士长，我感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚的对待每一个生命，懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福。
我无悔选择了护士这个平凡而又崇高的职业，我心中始终存在着一种信
念，那就是：“对于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。
作为护士长，我的护理管理工作还存在很多不足，在以后的工作中，我会学习并应用好护理部推出的品管圈、鱼骨图等新的护理质量改进工具，逐步提高护理质量。
并根据科室专科需要，做好护士分层培训，脚踏实地的把工作开展好，把外科的护理工作质量再上一个新台阶。
在新年即将到来之际，
提前祝各位领导，各位同事
马年大吉大利，幸福安康!
我的发言完毕，谢谢大家!
新任护士长演讲稿 篇四
尊敬的领导、各位同事：
从进入xx工作的第一天起我就在反复思考这个问题。
成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。
怎样才能算一名优秀的护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系，为大家创造一个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。
所以，要想成为一名优秀的护士长，就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。
全面的'掌握本专业的理论知识，熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。
只有在业务上有一定水平，才能更好的开展各项工作，才能得到他人的信服。
其次，在工作上一定要做到细心。
所谓的细心主要是指两个方面，一是对人，二是对物。
对人是指作为一名管理者，护士长应细心的了解每一位人员的性格特点，善于根据他们的特点安排相应的工作，并时常关心对方的工作进展情况，在需要的时候提供相应的帮助。
对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务，对门诊的各项支出都应作到了如指掌，心中有数。
随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财务，把门诊的成本降至最低。
在执行公司各项规章制度方面，护士长应该起表率带头作用，以身作则，不徇私情。
督促门诊各人员共同遵守。
并随时收集各人员的合理性建议，及时象总部报告。
另外，我觉得象xx这样一个民营性质的医疗机构，还是有一定的特殊性的。
那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。
讲到这里，有的人可能会说，你这话简直有点自相矛盾，这两者根本就不成正比，鱼和熊掌怎么可以兼得。
可是我认为这并不矛盾，在xx这两者完全可以相容相辅。
细想一下，咱们主要针对的是中高收入的人群，而这一人群是有一定的消费能力的。
他们的消费很理智，也非常注重质量。
因此，作为一名护士长，就应该加强每一位工作人员的服务意识，要让患者在我们xx感受到最贴心的服务。
同时也要加强他们的服务意识，要让每一位人员都能够意识到我们××无论是在材料上，设备上，医疗技术水平上，还是护理人员的综合素质上都处于全国领先水平。
只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案，就会满足他们的需求，就会得到他们的认可。
这样我们的口碑就会越来越好，效益也会逐渐增加。
总言而知，我觉得只要认真对待工作中的每一个人和每一件事，就一定能够取得成绩，就一定能够成为一名优秀的护士长。
我今天的演讲到此结束，谢谢大家。
