聘请律师的合同【推荐5篇】
聘请律师的合同 篇一
聘请律师的合同是一份重要的法律文件，它确保了雇主和律师之间的权益和责任。在签订此合同之前，双方应详细讨论合同条款，以确保双方的理解和共识。以下是一份标准的聘请律师的合同范本，供参考：
合同主体：
雇主：[雇主名称]
律师：[律师名称]
合同条款：
1. 聘请目的：雇主聘请律师作为其法律顾问，并提供法律咨询和代理服务。
2. 服务范围：律师将根据雇主的需求提供以下服务：
a. 提供法律咨询和建议，解答雇主的法律问题；
b. 代表雇主处理法律文件、合同和协议的起草、审查和修改；
c. 代表雇主参与诉讼和仲裁程序，并提供相关法律支持。
3. 服务期限：本合同自[日期]起生效，有效期为[有效期限]。双方可以根据需要协商延长合同期限。
4. 服务报酬：雇主将按照以下方式支付律师的服务报酬：
a. 根据工作时间计费：律师的服务报酬将根据实际工作时间和费率计算；
b. 根据项目计费：对于特定项目，律师的服务报酬将根据协商确定的费率计算；
c. 其他费用：雇主将支付律师在履行职责过程中发生的合理费用，如差旅费、住宿费等。
5. 保密条款：律师应对雇主的商业和法律事务保密，并不得向任何与雇主有竞争关系的第三方透露相关信息。
6. 服务质量：律师应以专业、勤勉的态度履行职责，并尽力保证服务质量。如果律师未能履行职责或服务质量不符合要求，雇主有权终止合同并追究律师的责任。
7. 合同解除：双方可以通过书面通知解除合同，解除后双方应按照实际提供的服务和支付的费用进行结算。
8. 争议解决：如发生合同争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，应提交有管辖权的法院解决。
9. 合同变更：本合同的任何变更或补充应经双方书面同意并签署补充协议。
本合同一式两份，雇主和律师各执一份，具有同等法律效力。
雇主：_________________ 日期：_________________
律师：_________________ 日期：_________________
聘请律师的合同 篇二
聘请律师的合同是雇主与律师之间的一份法律文件，它明确了双方的权益和责任，是保障双方合作关系顺利进行的重要保证。以下是一份聘请律师的合同范本，供参考：
合同主体：
雇主：[雇主名称]
律师：[律师名称]
合同条款：
1. 聘请目的：雇主聘请律师作为其法律顾问，提供法律咨询和代理服务。
2. 服务范围：律师将根据雇主的需求提供以下服务：
a. 提供法律咨询和建议，解答雇主的法律问题；
b. 代表雇主处理法律文件、合同和协议的起草、审查和修改；
c. 代表雇主参与诉讼和仲裁程序，并提供相关法律支持。
3. 服务期限：本合同自[日期]起生效，有效期为[有效期限]。双方可以根据需要协商延长合同期限。
4. 服务报酬：律师的服务报酬将根据以下方式支付：
a. 根据工作时间计费：律师的服务报酬将根据实际工作时间和费率计算；
b. 根据项目计费：对于特定项目，律师的服务报酬将根据协商确定的费率计算；
c. 其他费用：雇主将支付律师在履行职责过程中发生的合理费用，如差旅费、住宿费等。
5. 保密条款：律师应对雇主的商业和法律事务保密，并不得向任何与雇主有竞争关系的第三方透露相关信息。
6. 服务质量：律师应以专业、勤勉的态度履行职责，并尽力保证服务质量。如果律师未能履行职责或服务质量不符合要求，雇主有权终止合同并追究律师的责任。
7. 合同解除：双方可以通过书面通知解除合同，解除后双方应按照实际提供的服务和支付的费用进行结算。
8. 争议解决：如发生合同争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，应提交有管辖权的法院解决。
9. 合同变更：本合同的任何变更或补充应经双方书面同意并签署补充协议。
本合同一式两份，雇主和律师各执一份，具有同等法律效力。
雇主：_________________ 日期：_________________
律师：_________________ 日期：_________________
聘请律师的合同 篇三
聘请律师的合同是一份重要的法律文件，用于明确双方在律师服务方面的权利和责任。本文将详细介绍聘请律师的合同的一些关键条款和注意事项：
1. 聘请律师的目的和范围：
在合同中要明确指出雇主聘请律师的具体目的和范围。这包括需要律师处理的案件或事务的具体内容，以及律师需要提供的服务，如法律咨询、代理诉讼、起草法律文件等。
2. 聘请期限：
合同中应明确聘请律师的起始日期和有效期限。雇主可以根据自己的需求，选择合适的聘请期限。同时，合同中应明确雇主提前终止合同的条件和通知期限。
3. 律师的责任：
在合同中要明确律师的责任。律师应尽职尽责，按照雇主的要求提供专业的法律服务。律师需要保证提供的法律意见和文件的准确性和合法性，并保护雇主的合法权益。律师还有义务保守雇主的商业秘密和个人隐私。
4. 雇主的责任：
合同中应明确雇主的责任。雇主需要向律师提供与案件相关的所有文件和信息，并配合律师的合理请求。雇主还需要按时支付律师的费用，并承担因此产生的其他费用，如诉讼费用、专家费用等。
5. 律师费用：
在合同中应明确律师费用的支付方式和标准。律师费用可以采用固定费用、小时费用或成功费用等形式。合同中还应规定律师费用的支付方式和时间。
6. 合同终止：
合同中应明确合同终止的条件和程序。合同可以在双方约定的期限届满后自动终止，也可以在任何一方提前终止。合同终止后，律师应返还雇主尚未使用的费用，并交付所有与案件相关的文件和信息。
7. 争议解决：
合同中应明确争议解决的方式和程序。双方应友好协商解决争议，若无法协商解决，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。合同中还可以约定仲裁作为解决争议的方式。
8. 其他事项：
合同中还可以包括其他双方约定的事项，如保密条款、知识产权等。双方应仔细阅读合同，并确保自己的权益得到充分保护。
聘请律师是一项重要的决策，合同的签订对双方来说都是有保障的。雇主和律师应共同遵守合同的约定，保持良好的合作关系，以实现共同的目标。
聘请律师的合同 篇四
聘请律师的合同 篇五
现在社会中，用到合同的地方越来越多，买房需要签合同，买车也需要签合同等，合同订立逐渐日常生活的常态，主要是因为合同在生活起到的作用是非常大的，成为人们联系的一种纽带。
聘请律师合同范本
聘用方：_____________律师事务所
受聘方：_____________
身份证号：_____________
执业证号：_____________
担保方：_____________
聘用方聘请受聘方在_____________律师事务所执业，三方平等自愿，协商一致，就相互的权利、义务、责任，订立以下合同条款：
一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，从事《律师法》第二十五条的七项业务。
受聘方非受聘用方指派，或非从事上述业务的行为，均属非因公执业行为。
二、聘用期限：
聘用方聘请受聘方在________________律师事务所执业期从________年_____月_____日起至 ________年_____月_____日止。
期限届满前一个月内为续约期，逾期不续约的，聘用关系终止。
三、聘用期间的工资、福利和社会保险：
聘用双方可选择以下两种方式支付和领取报酬及福利：
1、固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工资人民币________元，并根据年终收入及受聘方的工作业绩支付年终奖金。
社会保险费由聘用方负责。
2、业务收入提成方式：聘用方在业务收入中扣除税收、管理费用后，按比例付给受聘方报酬。
聘用方和受聘方按规定参加社会保险，保险费由受聘方支出，法规另有规定除外。
福利待遇依同行业法定标准实行。
四、聘用期间，受聘方应遵守聘用方制定的各项规章制度。
自愿遵守聘用方的章程。
服从聘用方的管理。
努力维护聘用方的形象和声誉。
自费参加律师业务责任保险。
五、担保方为受聘方相对聘用方而言承担连带责任保证。
六、聘用方的权利和义务：
1、依合同约定的标准按时支付工资及奖金。
2、确定收入报酬提成的比例、合理支付报酬的方式和时间，并按本合同第三条支付给受聘方报酬。
3、监督、检查、管理受聘方的执业活动。
按权限决定或提议对受聘方的奖惩。
4、按法律和合同承担受聘方因执业行为的法律后果。
追究受聘方因执业失误给聘用方造成的损失。
5、保障受聘方依法执业的合法权益。
6、为受聘方的执业活动提供便利和相应的条件。
7、按规定办理社会保险手续和执业责任保险。
七、受聘方的权利和义务：
1、依法执业，遵守职业道德和执业纪律。
2、保障业务质量，完成基本业务量。
3、不私自办理法律事务，不私自收费，不向委托人收取委托约定之外的报酬和费用。
4、对非因公执业行为或执业行为中对外造成的民事赔偿自负责任。
5、按时交纳管理费、保险金、注册费等。
6、承担因执业失误而给聘用方造成的损失赔偿。
八、保证人的权利和义务：
1、对受聘人的执业进行监督、指导。
2、受聘人严重违反本合同时，向聘用方提议解除聘用方合同。
但应承担在聘用方解除合同前的保证责任。
3、督促受聘方办理终止合同手续。
九、合同变更与解除：
受聘方在受聘期间，如因迁徙、健康等合理原因，无法继续执业，可与聘用方协议变更或解除本合同，但须补足合同期间应交纳的'各种管理费、税金、注册费、保险费等。
十、合同期满的结算：
聘用期满，受聘方离开聘用方前，须办理终止本合同手续，并交还执业证，妥善处理完毕已接受代理委托的各类法律事务。
进行财务结算。
十一、违约处理：
聘用期间，如一方严重违约，另一方有权解除本合同，违约方须赔偿另一方损失。
十二、补充条款。
十三、合同生效。
本合同自当事各方正式签字或盖章之日起生效。
本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
聘用方：________________
受聘方：________________
代表：________________
担保方：________________
________年_____月_____日
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合同的类型
第一，单务合同和双务合同单务合同，是指合同当事人仅有一方承担义务。
双务合同，是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关系。
第二，有偿合同和无偿合同有偿合同，是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。
无偿合同，是指一方给付某种利益，对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。
第三，有名合同和无名合同有名合同，又称典型合同，是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。
无名合同，又称非典型合同，是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。
第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。
不要式合同，是指依法无需采取特定形式订立的合同。
第五，主合同和从合同主合同，是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。
从合同，是指以其他合同的存在为存在前提的合同，又称为附属合同
第六，实践合同和诺成合同实践合同，是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。
在这种合同中，除双方当事人的意思表示一致之外，还必须有一方实际交付标的物的行为，才能产生法律效果。
实践合同则必须有法律特别规定，比如定金合同，保管合同等。
诺成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。
特点在于当事人双方意思表示一致，合同即告成立。
注意事项
(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。
(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。
(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。
(4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。
(5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。
