最新停薪留职合同格式(优质6篇)
最新停薪留职合同格式 篇一
停薪留职是指员工在特定情况下选择暂时停止领取薪水，但仍保留工作职位的一种安排。为了明确双方的权益和义务，雇主和员工之间需要签订停薪留职合同。以下是最新停薪留职合同格式的详细内容：
停薪留职合同
合同编号：_________
甲方（雇主）：__________________
乙方（员工）：__________________
签订日期：_______________
一、合同目的
本合同的目的是为了明确乙方停薪留职期间双方的权益和义务，并规定双方在解除合同、薪资待遇等方面的约定。
二、停薪留职期限
本合同的停薪留职期限为______年/月/日 至 ______年/月/日。
三、工作职责
1. 在停薪留职期间，乙方仍然保留甲方的工作职位，并继续履行相关工作职责。
2. 乙方在停薪留职期间应当遵守甲方的工作规章制度和各项规定。
四、薪资待遇
1. 停薪留职期间，乙方不再享受薪资待遇。
2. 如果乙方在停薪留职期间产生了业绩或完成了特定任务，甲方有权根据实际情况给予适当的奖励。
五、解除合同
1. 在停薪留职期间，乙方有权向甲方提出解除合同的申请。甲方应当在收到申请后的______个工作日内作出答复。
2. 在停薪留职期间，甲方有权解除合同。甲方应当提前______个月书面通知乙方，并支付乙方在解除合同时的相应补偿。
六、其他约定
1. 本合同一经签署即生效，双方均不得单方面解除合同。
2. 乙方在停薪留职期间应当保守甲方的商业秘密，并承担保密责任。
3. 本合同未尽事宜可由双方协商解决，并作出书面补充协议。
七、争议解决
本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、合同变更和终止
本合同的任何变更和终止必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。
九、合同生效
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（雇主）：__________________
乙方（员工）：__________________
最新停薪留职合同格式 篇二
停薪留职是一种灵活的用工方式，为了明确双方的权益和义务，雇主和员工之间需要签订停薪留职合同。以下是最新停薪留职合同格式的详细内容：
停薪留职合同
合同编号：_________
甲方（雇主）：__________________
乙方（员工）：__________________
签订日期：_______________
一、合同目的
本合同的目的是为了明确乙方停薪留职期间双方的权益和义务，并规定双方在解除合同、薪资待遇等方面的约定。
二、停薪留职期限
本合同的停薪留职期限为______年/月/日 至 ______年/月/日。
三、工作职责
1. 在停薪留职期间，乙方仍然保留甲方的工作职位，并继续履行相关工作职责。
2. 乙方在停薪留职期间应当遵守甲方的工作规章制度和各项规定。
四、薪资待遇
1. 停薪留职期间，乙方不再享受薪资待遇。
2. 如果乙方在停薪留职期间产生了业绩或完成了特定任务，甲方有权根据实际情况给予适当的奖励。
五、解除合同
1. 在停薪留职期间，乙方有权向甲方提出解除合同的申请。甲方应当在收到申请后的______个工作日内作出答复。
2. 在停薪留职期间，甲方有权解除合同。甲方应当提前______个月书面通知乙方，并支付乙方在解除合同时的相应补偿。
六、其他约定
1. 本合同一经签署即生效，双方均不得单方面解除合同。
2. 乙方在停薪留职期间应当保守甲方的商业秘密，并承担保密责任。
3. 本合同未尽事宜可由双方协商解决，并作出书面补充协议。
七、争议解决
本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、合同变更和终止
本合同的任何变更和终止必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。
九、合同生效
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（雇主）：__________________
乙方（员工）：__________________
以上是最新停薪留职合同格式的内容，双方应根据实际情况进行具体填写和调整。合同的签署能够明确双方的权益和义务，维护双方的合法权益，为停薪留职提供一定的法律保障。
最新停薪留职合同格式 篇三
一、合同双方
雇主：
公司名称：
公司地址：
法定代表人：
联系电话：
员工：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、合同目的
为了满足员工个人发展需求，并保障雇主的利益，双方就员工停薪留职事宜达成以下协议。
三、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
四、工作内容
1. 员工在停薪留职期间，不再履行原工作职责，但须按照公司的安排参与相关培训和项目工作。
2. 员工需按照公司要求参加定期的工作汇报和评估。
五、薪资及福利待遇
1. 在停薪留职期间，员工将不再享受薪资和相关福利待遇。
2. 员工在正式复职后，将根据公司规定的薪资及福利待遇进行调整。
六、保密义务
1. 员工在停薪留职期间，仍需遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和相关信息。
2. 若员工违反保密义务，将承担相应的法律责任。
七、终止合同
1. 本合同有效期届满后，如双方达成一致意见，可续签合同。
2. 若员工在停薪留职期间有以下情况，公司有权解除合同：
a. 严重违反公司规章制度和劳动纪律；
b. 泄露公司商业机密；
c. 擅自离职或不履行合同约定的义务。
八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：
日期：
员工（签字）：
日期：
最新停薪留职合同格式 篇四
最新停薪留职合同格式 篇五
一、合同双方
雇主：
公司名称：
公司地址：
法定代表人：
联系电话：
员工：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、合同目的
为了满足员工个人发展需求，并保障雇主的利益，双方就员工停薪留职事宜达成以下协议。
三、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
四、工作内容
1. 员工在停薪留职期间，不再履行原工作职责，但须按照公司的安排参与相关培训和项目工作。
2. 员工需按照公司要求参加定期的工作汇报和评估。
五、薪资及福利待遇
1. 在停薪留职期间，员工将不再享受薪资和相关福利待遇。
2. 员工在正式复职后，将根据公司规定的薪资及福利待遇进行调整。
六、保密义务
1. 员工在停薪留职期间，仍需遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和相关信息。
2. 若员工违反保密义务，将承担相应的法律责任。
七、终止合同
1. 本合同有效期届满后，如双方达成一致意见，可续签合同。
2. 若员工在停薪留职期间有以下情况，公司有权解除合同：
a. 严重违反公司规章制度和劳动纪律；
b. 泄露公司商业机密；
c. 擅自离职或不履行合同约定的义务。
八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：
日期：
员工（签字）：
日期：
最新停薪留职合同格式 篇六
订立合同双方: 甲方:_________________________________(单位)
代表人:_______________________职务:____________________
乙方:______________,性别_________________,出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.
乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.
一,停薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年.
二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的.工籍,并连续计算其工龄.二,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,
如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.
三,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.
五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.
六,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.
七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合<企业职工奖惩条例>规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.
八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.
九,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
十,其它:_____________________________________________________________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)------各留存一份.
甲方:________________单位(盖章)
代表人:_________________________(盖章)
乙方:____________________(盖章)
一九____年____月______日订
