劳务雇佣合同书(优质4篇)
劳务雇佣合同书 篇一
劳务雇佣合同书是一种约定劳务提供方与劳务需求方之间合作关系的法律文书。它详细规定了双方的权利和义务，保障了劳动者的合法权益，并为雇主提供了劳动力资源。以下是劳务雇佣合同书的具体内容。
一、合同双方
劳务提供方（以下简称“甲方”）：
姓名/名称：
法定代表人/负责人：
地址：
联系电话：
劳务需求方（以下简称“乙方”）：
姓名/名称：
法定代表人/负责人：
地址：
联系电话：
二、合同期限
本合同起始日期：
本合同终止日期：
三、劳务内容
1. 甲方将根据乙方的需求提供以下劳务：
（具体描述劳务内容）
2. 乙方对甲方提供的劳务有以下要求：
（具体描述乙方对劳务的要求）
四、劳务报酬
乙方向甲方支付的劳务报酬为：
（具体描述劳务报酬的数额和支付方式）
五、保密条款
双方同意对于在合作过程中所了解到的商业秘密和机密信息予以保密。
六、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定提供劳务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定支付劳务报酬，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
双方在合作过程中如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款
（可根据实际情况添加其他条款，如解约条款、变更条款等）
九、合同生效
本合同自双方代表签字之日起生效，并具有法律效力。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
劳务雇佣合同书 篇二
劳务雇佣合同书是一种重要的法律文书，它规范了劳务提供方与劳务需求方之间的合作关系。以下是劳务雇佣合同书的具体内容，旨在保护雇主和劳动者的合法权益。
一、合同双方
劳务提供方（以下简称“甲方”）：
姓名/名称：
法定代表人/负责人：
地址：
联系电话：
劳务需求方（以下简称“乙方”）：
姓名/名称：
法定代表人/负责人：
地址：
联系电话：
二、合同期限
本合同起始日期：
本合同终止日期：
三、劳务内容
1. 甲方将根据乙方的需求提供以下劳务：
（具体描述劳务内容）
2. 乙方对甲方提供的劳务有以下要求：
（具体描述乙方对劳务的要求）
四、劳务报酬
乙方向甲方支付的劳务报酬为：
（具体描述劳务报酬的数额和支付方式）
五、工作时间和安全保障
1. 甲方应按照乙方的要求提供劳务，并确保劳务的质量和效果。
2. 乙方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保劳务提供方的安全。
六、保密条款
双方同意对于在合作过程中所了解到的商业秘密和机密信息予以保密。
七、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定提供劳务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定支付劳务报酬，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
双方在合作过程中如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
九、其他条款
（可根据实际情况添加其他条款，如解约条款、变更条款等）
十、合同生效
本合同自双方代表签字之日起生效，并具有法律效力。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
以上是劳务雇佣合同书的内容，旨在明确双方的权利和责任，保护双方的合法权益。双方应认真履行合同约定，共同促进合作关系的良好发展。
劳务雇佣合同书 篇三
合同编号：____年____字____号_____
_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式
(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3.聘用期限，工作时间和假期
(1)聘用期为：___________________________
(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金
(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。
12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
签订地点：____________
雇员：_________________
________年_____月____日
签订地点：____________
劳务雇佣合同书 篇四
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的职务为保姆。
第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
1、
2、
3、
4、 做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜
第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。
第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
乙方： 姓名
身份证号码 住址
联系方式
