毕业实习合同【优秀3篇】

毕业实习合同 篇一

近年来，随着大学生就业竞争的加剧，毕业实习成为了许多大学生进入职场的重要途径。为了保障双方的权益和规范实习过程，毕业实习合同应运而生。本文将就毕业实习合同的必要性、内容和注意事项进行探讨。

首先，毕业实习合同的签订对于大学生和用人单位双方来说都具有重要意义。对于大学生而言，毕业实习合同可以明确双方的权利和义务，保障自身的合法权益。通过签订合同，大学生可以了解实习的具体内容、薪酬待遇、工作时间等信息，并在需要时有据可依地维权。对于用人单位而言，毕业实习合同可以规范实习过程，明确双方的责任和义务，从而提高实习工作效率和质量。合同的签订能够帮助用人单位更好地管理实习生，减少潜在的风险和纠纷。

然后，毕业实习合同应包含的内容主要有以下几个方面。首先是实习期限和工作内容的明确。合同中应明确实习的起止时间，以及实习生的具体工作职责和任务，避免产生模糊不清的情况。其次是实习报酬和福利待遇的规定。合同中应明确实习生的工资、补贴、奖金等待遇，以及实习期间享受的福利和保险等。再次是保密义务和知识产权的保护。合同中应明确实习生需要承担的保密义务，以及对于实习期间产生的知识产权的归属和保护措施。最后是双方的解除和违约情况的规定。合同中应明确双方解除合同的条件和程序，以及违约方应承担的责任和后果。

最后，毕业实习合同的签订需要注意以下几点。首先是双方应在签订合同前充分了解合同内容，并在签订前进行充分的协商和沟通。合同应确保双方的权益得到平等的保护。其次是合同应具备法律效力。双方应确保合同的内容符合法律法规的要求，并在签订时对合同的效力进行确认。再次是合同应及时更新和续签。实习期间可能会发生变化的情况，双方应及时更新合同内容，并在需要时进行续签。最后是合同的履行应受到监督和评估。双方应建立监督和评估机制，确保合同的有效履行和实习工作的质量。

综上所述，毕业实习合同的签订对于大学生和用人单位双方来说都具有重要意义。合同的内容应明确实习期限、工作内容、报酬待遇、保密义务等方面的内容，合同的签订应注意平等保护双方的权益，合同的履行应受到监督和评估。只有通过合同的签订和履行，双方才能够更好地规范实习过程，实现双赢的局面。

毕业实习合同 篇二

作为大学生进入职场的重要途径之一，毕业实习对于学生的个人成长和职业发展有着重要的影响。为了保障双方的权益和规范实习过程，毕业实习合同应运而生。本文将就毕业实习合同的签署、内容和履行等方面进行探讨。

首先，毕业实习合同的签署是双方确认实习安排和细节的重要环节。合同的签署应基于自愿原则，双方应自愿达成合同并明确双方的权益和义务。合同的签署应在实习开始前进行，双方应对合同的内容进行充分的商议和沟通。合同的签署过程应注重保护学生的合法权益，避免一些不合理的条款和不公平的待遇。

其次，毕业实习合同的内容应包含实习期限、工作内容、工作地点、工资待遇、工作时间、保密条款等方面的内容。实习期限应明确实习的起止时间，以及实习的工作时间和周期。工作内容应明确实习生的具体岗位职责和任务，以及实习生需要具备的技能和能力。工资待遇应明确实习生的薪酬、补贴、奖金等待遇，并明确支付方式和时间。同时，合同中应规定实习生的保密义务，确保实习期间的信息安全和知识产权的保护。

最后，毕业实习合同的履行是合同签署后的重要环节。双方应按照合同的约定履行各自的义务，并在实习期间保持良好的沟通和合作。实习生应按时按量完成工作任务，遵守工作纪律和规定。用人单位应为实习生提供良好的工作环境和培训机会，帮助实习生提升技能和能力。双方应建立有效的沟通渠道，及时解决实习过程中的问题和困扰。

综上所述，毕业实习合同的签署、内容和履行对于学生的个人成长和职业发展具有重要意义。通过合同的签署，双方可以明确实习的安排和细节，保障双方的权益。合同的内容应明确实习期限、工作内容、工资待遇、保密条款等方面的内容。合同的履行应遵守合同的约定，双方应建立良好的沟通和合作关系。只有通过合同的签署和履行，学生才能够更好地实现个人目标和职业发展。

毕业实习合同 篇三

毕业实习合同范本

　　毕业实习工作时要知道自己所工作的情况与保密性，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以下毕业实习合同文章由毕业生范文网提供参考范文。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

　　二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

　　三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

　　四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。

　　五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生_________元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

　　六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

　　七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

　　八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

　　1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的`手段强迫乙方实习生劳动的;

　　2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

　　十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。

　　十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　十二、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日