合同到期离职证明【经典6篇】

合同到期离职证明 篇一

尊敬的公司领导：

您好！我是XXX公司的员工XXX，现担任XXX职位。我特此向您提出离职申请，原因是我的劳动合同即将到期。

在我加入公司的这段时间里，我非常荣幸能够与这个优秀的团队一起工作。公司为员工提供了良好的工作环境和完善的福利待遇，使我能够全身心地投入到工作中。在公司的培训和指导下，我不断学习和成长，提升了自己的职业能力和素质。

在过去的合同期限内，我努力履行了我的职责和义务，完成了我岗位上的工作任务。我与同事们保持了良好的合作关系，共同完成了许多项目和任务。在这个过程中，我积累了丰富的工作经验，并取得了一定的成绩。我非常感谢公司领导和同事们对我的支持和信任。

然而，我认为在合同到期之际，我需要面临新的挑战和机遇，以进一步发展我的职业生涯。我希望能够在新的工作环境中展示我的能力和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。

我将会在离职前尽心尽力完成手头的工作，并对接新的工作人员，确保工作的顺利进行。同时，我也会认真地整理和归档我的工作资料，以便日后需要查阅。

在离职之后，我会按照公司的要求进行离职手续，如办理离职手续、交接工作等等。我深知这是我对公司的最后一份责任，我会尽力确保离职过程的顺利进行。

最后，我要感谢公司领导和同事们在我工作期间的关心和支持。我将永远铭记在心，并将这段宝贵的工作经历带入我的职业生涯中。

再次感谢您对我的支持和理解！祝公司蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼

XXX

合同到期离职证明 篇二

尊敬的公司领导：

您好！我是XXX公司的员工XXX，现担任XXX职位。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定在合同到期之时离开公司。

首先，我要感谢公司给予我的机会和平台，让我有机会在这里工作和发展。在我加入公司的这段时间里，我获得了很多宝贵的工作经验和技能。我深知这些经验对我个人和职业发展的重要性，我会将其带入我的职业生涯中，并继续不断学习和提升自己。

然而，我认为在合同到期之际，我应该追寻新的机会和挑战。我希望能够在新的工作环境中发展自己的职业生涯，探索自己的潜力和能力。离开公司并不是因为对公司的不满或不认同，而是出于个人发展的考虑和追求。

在我离职之前，我会尽心尽力地完成手头的工作，并与同事们进行充分的沟通和交流。我会确保工作的顺利进行，并对接新的工作人员，以便顺利交接工作。同时，我也会认真整理和归档我的工作资料，以方便日后需要查阅。

我会按照公司的要求进行离职手续，如办理离职手续、清理个人物品等。我会尽力保证离职过程的顺利进行，并确保不给公司和同事们带来任何不便。

最后，我要感谢公司领导和同事们在我工作期间的支持和鼓励。我将永远记得这段宝贵的工作经历，并将其带入我的职业生涯中。

再次感谢您对我的支持和理解！祝公司蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼

XXX

合同到期离职证明 篇三

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

合同到期离职证明 篇四

　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日，现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

合同到期离职证明 篇五

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

合同到期离职证明 篇六

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源

部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日