标准最新聘用炊事员合同书范文【精简3篇】
标准最新聘用炊事员合同书范文 篇一
标题：标准最新聘用炊事员合同书范文
尊敬的炊事员先生/女士：
感谢您选择加入我们的团队。为了明确双方的权益和责任，我们制定了以下的聘用合同书，请您仔细阅读并确认同意。
一、聘用期限：
本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。双方如有需要，可在合同期满前30天提前终止合同，需提前书面通知对方。
二、工作内容：
1.负责炊事员相关工作，包括食物的准备、烹饪和摆盘等。
2.按照公司的要求，保证食物的质量和口味，并确保食物的安全卫生。
3.协助管理人员进行食材的采购，并妥善保管和使用。
三、工作时间：
1.每周工作5天，每天工作8小时。
2.根据需要，可能需要加班或调整工作时间，但不超过法律规定的工作时间。
四、薪酬及福利：
1.您的月工资为（具体金额）人民币，工资将于每月的（具体日期）发放。
2.享受公司提供的法定福利，包括社会保险、住房公积金等。
五、工作规定：
1.严格遵守公司的工作纪律和规定，服从上级的工作安排。
2.保守公司的商业秘密，不得将公司的信息泄露给外部人员。
3.遵守公司的安全操作规程，确保工作场所的安全和卫生。
六、解雇条款：
1.如发现您有严重违反工作纪律、工作失职或其他行为，公司有权解雇您，并终止合同。
2.在解雇前，公司将提前通知您，并与您进行沟通。
七、争议解决：
如发生本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
请您在签字前仔细阅读以上内容，如无异议，请在下方签字确认同意。
雇主（盖章）： 雇员（签字）：
日期： 日期：
标准最新聘用炊事员合同书范文 篇二
标题：标准最新聘用炊事员合同书范文
尊敬的炊事员先生/女士：
感谢您选择加入我们的团队。为了明确双方的权益和责任，我们制定了以下的聘用合同书，请您仔细阅读并确认同意。
一、聘用期限：
本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。双方如有需要，可在合同期满前30天提前终止合同，需提前书面通知对方。
二、工作内容：
1.负责炊事员相关工作，包括食物的准备、烹饪和摆盘等。
2.按照公司的要求，保证食物的质量和口味，并确保食物的安全卫生。
3.协助管理人员进行食材的采购，并妥善保管和使用。
三、工作时间：
1.每周工作5天，每天工作8小时。
2.根据需要，可能需要加班或调整工作时间，但不超过法律规定的工作时间。
四、薪酬及福利：
1.您的月工资为（具体金额）人民币，工资将于每月的（具体日期）发放。
2.享受公司提供的法定福利，包括社会保险、住房公积金等。
五、工作规定：
1.严格遵守公司的工作纪律和规定，服从上级的工作安排。
2.保守公司的商业秘密，不得将公司的信息泄露给外部人员。
3.遵守公司的安全操作规程，确保工作场所的安全和卫生。
六、解雇条款：
1.如发现您有严重违反工作纪律、工作失职或其他行为，公司有权解雇您，并终止合同。
2.在解雇前，公司将提前通知您，并与您进行沟通。
七、争议解决：
如发生本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
请您在签字前仔细阅读以上内容，如无异议，请在下方签字确认同意。
雇主（盖章）： 雇员（签字）：
日期： 日期：
标准最新聘用炊事员合同书范文 篇三
甲方：**小学校乙方：
根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限
本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。
第二条 聘用岗位及其职责要求
（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
（二）、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。
（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。
（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。
（六）、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。
（七）、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。
（八）、虚心听取意见，服从学校安排和管理。
（九）、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
（十）、乙方必须身体健康，无任何传染病。
（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
第三条 工作报酬
（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整）。（其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。）不足一个月的按天
（二）、若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。
（三）、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。
（四）、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
第四条 聘用合同的终止与解除
（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
（二）、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（四）、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）
（五）、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
（六）、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。（学校已为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
第七条 双方约定的其它事项
本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第八条 附则
（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲 方：
乙 方：
