责任胜于能力演讲稿【经典3篇】
责任胜于能力演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！我是今天的演讲嘉宾，我要与大家分享的主题是“责任胜于能力”。
我们常常听到这样的说法：“能力决定一切。”的确，能力是我们在面对各种挑战时所需要的基本素质。然而，我坚信，在任何情况下，责任都比能力更为重要。
首先，责任是一种品德，是人们在成长过程中需培养和坚守的重要原则。无论是个人生活，还是工作环境，责任都是我们展现自我品质的关键。一个有责任感的人会对自己的行为负责，对自己的承诺坚守。而一个只注重能力而忽视责任的人，很容易在面对困难和挫折时选择逃避，对他人和社会产生负面影响。
其次，责任是一种动力，能够激发个人的潜能和创造力。当我们对自己的行为负责时，我们会更加努力地工作和学习，以充分发挥自己的能力。责任感可以激发我们对目标的追求，并使我们更加专注和坚持不懈。相比之下，仅仅拥有能力而缺乏责任感的人，往往会因为缺乏动力而无法持续地发挥自己的潜力。
最后，责任是一种价值观，是社会和组织中的核心要素。在团队合作中，每个成员都需要承担相应的责任，以保证团队的顺利运转。只有每个人都能够认真履行自己的责任，才能形成高效的协作机制。而在社会活动和公共事务中，责任感更是不可或缺的。只有每个人都能意识到自己对社会的责任，并积极参与社会事务，才能共同推动社会的进步和发展。
在这个竞争激烈的时代，我们需要具备扎实的能力来应对各种挑战和机遇。然而，能力只是我们成功的基础，而责任则是我们成功的保障。只有懂得承担责任，才能更好地利用我们的能力，实现自身的价值，并为社会做出贡献。
责任胜于能力，不仅仅是一种个人追求，更是一种社会价值观。让我们从现在开始，树立责任意识，正确认识能力与责任的关系，并努力成为有责任感的人，为自己的人生和社会的发展贡献力量！
谢谢大家！
责任胜于能力演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！我是今天的演讲嘉宾，我要与大家分享的主题是“责任胜于能力”。
我们经常听到这样的说法：“能力决定一切。”的确，能力是我们在工作和生活中取得成功所必需的基本条件。然而，在我看来，责任比能力更重要，它是我们在实现个人目标和社会进步中的关键。
首先，责任是一种担当精神，是个人品德的体现。一个有责任感的人会对自己的行为负责，对他人的需求和利益负责。他们会主动承担责任，积极解决问题，并愿意为了共同的目标而付出努力。相反，一个只注重能力而缺乏责任感的人，往往会因为个人利益而忽视他人的权益，对团队和社会造成负面影响。
其次，责任是一种动力，能够激发个人的潜能和创造力。当我们对自己的行为负责时，我们会更加努力地工作和学习，以充分发挥自己的能力。责任感可以激发我们对目标的追求，并使我们更加专注和坚持不懈。相比之下，仅仅拥有能力而缺乏责任感的人，往往会因为缺乏动力而无法持续地发挥自己的潜力。
最后，责任是一种价值观，是社会和组织中的核心要素。在团队合作中，每个成员都需要承担相应的责任，以保证团队的顺利运转。只有每个人都能够认真履行自己的责任，才能形成高效的协作机制。而在社会活动和公共事务中，责任感更是不可或缺的。只有每个人都能意识到自己对社会的责任，并积极参与社会事务，才能共同推动社会的进步和发展。
在这个竞争激烈的时代，我们需要具备扎实的能力来应对各种挑战和机遇。然而，能力只是我们成功的基础，而责任则是我们成功的保障。只有懂得承担责任，才能更好地利用我们的能力，实现自身的价值，并为社会做出贡献。
责任胜于能力，不仅仅是一种个人追求，更是一种社会价值观。让我们从现在开始，树立责任意识，正确认识能力与责任的关系，并努力成为有责任感的人，为自己的人生和社会的发展贡献力量！
谢谢大家！
责任胜于能力演讲稿 篇三
【#演讲稿# 导语】演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想，感情，表达主张，见解。也可以用来介绍自己的学习，工作情况和经验等等。以下是®为大家整理的责任胜于能力演讲稿【3篇】，供您阅读借鉴！【篇一】责任胜于能力演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事：大家好！
今天我演讲的题目是：责任胜于能力。
首先要与众位分享一个故事：美西战争爆发之时，美国总统必须马上与巴西的起义军将领加西亚取得联络，加西亚在古巴的大山里，没人知道他的确切位置，可是美国总统必须尽快得到他的合作。
有什么办法呢？
有人建议：如果有一个人能找到加西亚将军的话，那么这个人一定是罗文。于是总统找来罗文中尉，交给他一份写给加西亚将军的信。而我们要说的故事重点当然不是罗文中尉如何坐船到达古巴，如何步履艰难徒步穿越危机四伏的岛国将信交给加西亚将军的过程，整个过程自然有许多意想不到的危险因素需要排除，这与个人的努力相关联，但是在这位中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和不屈不饶的精神。
实际上，罗文本人是极具个人能力和冒险精神的，但人们更应该意识到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的军事才能，而在于他优良的道德品质——对任务的责任感和自动自发的积极性。
在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又有责任感的人，才是每一个企业都渴求的理想人才。能力，是一个人进入职业的先决条件，也是能否胜任工作的主要条件。无论从事什么职业总要有一定能力作保证。没有适者生存的能力，根本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职业生涯而言。而在工作中，无论在哪个部门、哪个岗位，都不能轻视自己的工作，要勇敢的负起责任。一个拥有强烈责任感的人，才能够充分激发自身的潜能，并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方，为企业创造财富，为自己赢得发展机会。
所以，能力永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力。
咱们中石油集团一直倡导的“三老四严”的传统，不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。有了责任感，我们的能力才会有用武之地，有了责任感，我们才会有正确的努力方向，有了责任感，我们的行为才有目标，责任感促使我们利用现有的能力朝着目标勇敢前行，最终实现目标。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所以说，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。
记得1968年墨西哥奥运会上参加马拉松赛跑的约翰·亚卡威么？在赛跑中不慎跌倒致使腿受伤，然而他依然坚持着，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他说“国家派我来比赛，不仅是为起跑而已”，是
在责任心的引导和驱使下，我们将自身仅有的能力发挥到极致，创造尽可能大的价值和财富，个人价值也会得到实现，而我们的人生也会因此更加精彩。所以，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分的发挥出来。
不知道大家有没有注意到咱们身边会有这种现象发生：“用B级人才办A级事情”，“用A级人才却办不成B级事情”。一个人是不是人才固然很关键，但最关键的还在于，这个人才是不是一个真正负责任的人。在工作上，领导更愿意信任一个能力一般却有强烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人，哪怕他能力非凡。
因此，一名有强烈责任意识的职工不论能力怎样，都会受到领导的重视，领导也会乐意在这种人身上投资。一个人的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出的价值来。因此，无论在什么岗位，我们都要认清自己所处的位置，清醒地意识到自己的责任，牢记自己的责任，用奋斗承担起这份责任，勇敢地扛起它，用自身的能力尽职尽责地工作，让自己的更加完美地展现出来。
责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情，如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力！
只有能力，没有责任心和敬业的精神，我们还能走多远？
【篇二】责任胜于能力演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。
什么是责任？责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”！首先，热爱自己的工作是履行责任的前提
之所以说责任胜于能力，是因为一个再有能力的人，如果不热爱自己的工作，也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责任的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。曾经在一本书看过这样一句话，“责任是一种无法选择的目标。”这句话给我印象很深。是呀，跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排。因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目标。每一次深入基层，开展技术指导，每一次战斗在扑火一线，无不体现了我们对工作的热爱，对责任的坚守。其次，为工作竭尽所能是责任的体现。
责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为责任比能力更重要！能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中，责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平；责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林；责任胜于能力！因为责任体现在细节中，因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。
再次，勇于承担是责任的的诠释。
既然我们从事了现在的职业，被安排在目前的岗位，就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐，而是必须接受它的全部，即使是屈辱和责骂，那也是这项工作不可或缺的一部分。所以，我们要做的就是在工作中不找借口，勇于负责。
工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心的诠释吗？
责任就意味着付出，意味着奉献。面对新形势、新业务、新要求，做为林业人任重而道远，让我们以高度的责任感和饱满的热情，努力提升业务素质，肩负起生态建设的历史重任，共创汉滨林业美好的明天。
我的演讲完了，谢谢大家！
【篇三】责任胜于能力演讲稿
大家好！责任胜于能力这本书讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，就算是你能力再大如果骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也可能办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了领导对自己的基本认可，其次也失去了同事对自己的信任与尊重，所以责任有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任是出色完成任务的根底！
在酒店里，每个人都有不同的工作岗位，同时也担负着不同的责任，我是一名服务员，我就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果我是一名企业，我就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论能力大小，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜恐惧，战胜各种消极情绪，因为在责任面前，人们都会变得勇敢、坚强，责任就是一个人的境界，是做人的准则。
对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿工资，一直以来我也是这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对企业的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，书中运用了通俗易懂的语言阐明了深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？
我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我责备中。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力~永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由被动转化为积极主动，并能够在烦躁的工作中找到乐趣！
有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时点到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反酒店规章制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己酒店和工作的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
经常听别人说责任重于泰山。可以说一个人的成功，与一个酒店和企业的成功一样，都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为酒店生存发展的重要能力。就算自己是一个自由职业者也难免要和各种团队和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，团队不会接纳你，同事不会帮助你，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来~你最终将被这个社会抛弃。有能力的人很多，但是有能力又有责任的人却不多。能力跟责任兼备的人才是酒店和企业所需要的。
尤其是本书的最后一章谈到：责任就是荣誉，为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，全身心的做事；为荣誉而工作，就是为酒店分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自发地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
“人可以清贫、可以碌碌无为，但我们不可以没有责任”。任何时候，我们都不能放弃自己所肩负的责任，放弃责任就等于是放弃了自我！
