雇佣合同协议书【精彩3篇】
雇佣合同协议书 篇一
尊敬的雇主：
您好！经过双方的充分沟通和协商，我们达成了以下雇佣合同协议，共同遵守并履行以下条款：
一、雇佣信息
1. 雇主信息：
姓名：[雇主姓名]
地址：[雇主地址]
联系方式：[雇主联系方式]
2. 雇员信息：
姓名：[雇员姓名]
地址：[雇员地址]
联系方式：[雇员联系方式]
二、工作内容和职责
1. 工作内容：
雇员将按照雇主的工作安排和指示，从事以下工作：[详细描述雇员的工作内容]
2. 职责：
雇员将负责完成工作内容中的各项任务，并保证工作质量和效率，遵守相关规章制度，维护雇主的利益。
三、工作时间和地点
1. 工作时间：
雇佣关系开始于[雇佣开始日期]，为期[雇佣期限]。工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
2. 工作地点：
雇佣期间，雇员将在[工作地点]工作，如有需要，雇主可根据业务需要指定其他工作地点。
四、薪酬和福利
1. 薪酬：
雇员将按照约定的工作时间和工作内容，获得每月工资为[工资金额]，薪酬的支付方式为[支付方式]。
2. 福利：
雇员享有法定的工伤保险、社会保险和住房公积金等福利，具体细则按照国家相关法律法规执行。
五、保密条款
1. 保密责任：
雇员在工作期间和解除雇佣关系后，应对雇主的商业秘密、业务信息和客户资料等保密，并不得泄露给任何第三方。
2. 违约责任：
若雇员违反保密条款，给雇主造成损失的，雇员应承担相应的法律责任，并赔偿雇主的损失。
六、解雇和终止
1. 解雇：
双方如有解雇的需求，应提前[提前通知期限]向对方书面通知，并按照相关法律法规的要求履行解雇程序。
2. 终止：
雇佣关系终止的情况包括但不限于合同期满、双方一致解除、雇员违反劳动纪律等，终止后双方应及时结算工资和福利。
七、其他条款
1. 合同变更：
对于合同内容的任何变更，双方应经过书面协商并签署书面变更协议，变更协议具有与本合同同等的法律效力。
2. 争议解决：
若双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。
雇主（签名）： 雇员（签名）：
日期： 日期：
雇佣合同协议书 篇二
尊敬的雇主：
您好！为了明确双方的权利和义务，我们制定了以下雇佣合同协议书，请您仔细阅读并共同遵守：
一、雇佣信息
1. 雇主信息：
姓名：[雇主姓名]
地址：[雇主地址]
联系方式：[雇主联系方式]
2. 雇员信息：
姓名：[雇员姓名]
地址：[雇员地址]
联系方式：[雇员联系方式]
二、工作内容和职责
1. 工作内容：
雇员将根据雇主的要求，从事以下工作：[详细描述雇员的工作内容]
2. 职责：
雇员应尽职尽责地完成工作内容中的各项任务，并积极配合雇主的管理和指导。
三、工作时间和地点
1. 工作时间：
雇佣关系开始于[雇佣开始日期]，为期[雇佣期限]。工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
2. 工作地点：
雇员将在[工作地点]从事工作，如有需要，雇主可根据业务需要指定其他工作地点。
四、薪酬和福利
1. 薪酬：
雇员将按照约定的工作时间和工作内容，获得每月工资为[工资金额]，薪酬的支付方式为[支付方式]。
2. 福利：
雇员享有法定的工伤保险、社会保险和住房公积金等福利，具体细则按照国家相关法律法规执行。
五、保密条款
1. 保密责任：
雇员应对雇主的商业秘密、业务信息和客户资料等保密，并不得泄露给任何第三方。
2. 违约责任：
若雇员违反保密条款，给雇主造成损失的，雇员应承担相应的法律责任，并赔偿雇主的损失。
六、解雇和终止
1. 解雇：
双方如有解雇的需求，应提前[提前通知期限]向对方书面通知，并按照相关法律法规的要求履行解雇程序。
2. 终止：
雇佣关系终止的情况包括但不限于合同期满、双方一致解除、雇员违反劳动纪律等，终止后双方应及时结算工资和福利。
七、其他条款
1. 合同变更：
对于合同内容的任何变更，双方应经过书面协商并签署书面变更协议，变更协议具有与本合同同等的法律效力。
2. 争议解决：
若双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。
雇主（签名）： 雇员（签名）：
日期： 日期：
雇佣合同协议书 篇三
甲方（用人单位） 乙方（员工）名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证（护照）
（主要负责人） 号码
联系人 户籍地址
现住址
联系电话 联系电话
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容 ，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。
2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作时间工资 元。
2、双方约定以 确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人（主要负责人）
年 月 日 年 月 日
餐饮业简单雇佣合同范本
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号：
户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村
邮政编码：
现住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ；每日工作 小时。
四、劳动报酬
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。
甲方向乙方支付度资形式为 （直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
