雇保姆合同范本【精简3篇】
雇保姆合同范本 篇一
在如今繁忙的生活中，许多家庭选择雇佣保姆来照顾他们的孩子和家务。然而，雇佣保姆需要一份合同来确保双方权益得到保障。以下是一份雇佣保姆的合同范本，供参考。
雇佣保姆合同
本合同由雇主（以下简称“雇主”）和保姆（以下简称“雇员”）双方达成，旨在明确双方的权利和责任。
1. 职责和工作时间
1.1 雇员应负责照顾雇主的孩子，并完成与孩子相关的家务事项。
1.2 工作时间为每周五天，每天不超过8小时。具体工作时间和休假安排应与雇员商议并达成一致。
2. 薪酬和福利
2.1 雇主将向雇员支付每小时X元的工资，工资将于每月底结算。
2.2 雇员将享受法定的带薪年假、病假和其他法定福利。
3. 保密和责任
3.1 雇员应对雇主家庭的隐私和个人信息保密，不得将其透露给任何第三方。
3.2 雇员应对工作中的孩子负有安全和健康的责任，尽力避免任何可能的事故发生。
4. 终止合同
4.1 双方可在提前通知对方X天后终止合同。
4.2 若雇员违反合同条款，雇主有权立即终止合同。
5. 其他事项
5.1 本合同的任何修改或补充应经双方书面同意。
5.2 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
雇主签字： 日期：
雇员签字： 日期：
以上是一份雇佣保姆的合同范本，供雇主和雇员在雇佣过程中参考使用。双方应在签订合同时详细讨论并确定各项条款，以确保双方的权益得到保障。
雇保姆合同范本 篇二
随着现代生活的快节奏，越来越多的家庭选择雇佣保姆来帮助他们照顾孩子和家务。然而，为了确保双方的权益得到保障，一份合同是必不可少的。以下是一份雇佣保姆的合同范本，供参考。
雇佣保姆合同
本合同由雇主（以下简称“雇主”）和保姆（以下简称“雇员”）双方达成，旨在明确双方的权利和责任。
1. 职责和工作时间
1.1 雇员应负责照顾雇主的孩子，并完成与孩子相关的家务事项。
1.2 工作时间为每周X天，每天不超过X小时。具体工作时间和休假安排应与雇员商议并达成一致。
2. 薪酬和福利
2.1 雇主将向雇员支付每小时X元的工资，工资将于每月底结算。
2.2 雇员将享受法定的带薪年假、病假和其他法定福利。
3. 保密和责任
3.1 雇员应对雇主家庭的隐私和个人信息保密，不得将其透露给任何第三方。
3.2 雇员应对工作中的孩子负有安全和健康的责任，尽力避免任何可能的事故发生。
4. 终止合同
4.1 双方可在提前通知对方X天后终止合同。
4.2 若雇员违反合同条款，雇主有权立即终止合同。
5. 其他事项
5.1 本合同的任何修改或补充应经双方书面同意。
5.2 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
雇主签字： 日期：
雇员签字： 日期：
以上是一份雇佣保姆的合同范本，供雇主和雇员在雇佣过程中参考使用。双方应在签订合同时详细讨论并确定各项条款，以确保双方的权益得到保障。合同的内容应根据具体情况进行调整，并在双方达成一致后正式签署。
雇保姆合同范本 篇三
以下是©为大家整理的关于《雇保姆合同范本》，供大家学习参考！
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
一、合同内容
乙方的服务内容：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间：
合同期限：
工作地点：
二、协议内容
1、甲方在行动能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资1200
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资1500元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6．乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方签字：
乙方签字：
