劳动合同书以及电工聘用合同【精选4篇】
劳动合同书以及电工聘用合同 篇一
劳动合同书是一种法律文件，用于规范雇佣关系和保护劳动者的权益。它是雇主和劳动者之间达成的一种合法协议，明确双方的权责和义务。在劳动合同书中，会包含雇佣期限、工作岗位、工资待遇、工作时间、休假等各项具体内容。下面是一份劳动合同书的范本：
劳动合同书
雇主：________（以下简称“甲方”）
劳动者：________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方需要招聘电工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：
一、工作岗位和职责
1. 乙方将被聘用为甲方的电工，负责电气设备的维修和保养工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作地点为甲方所在地的电气工程部门。
2. 在特殊情况下，甲方有权调整乙方的工作时间和地点，并提前通知乙方。
三、工资和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月5000元，具体工资标准根据乙方的工作表现和绩效考核而定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全
1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保护甲方的财产安全。
五、合同期限和解除
1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为一年。
2. 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可根据相关法律进行仲裁或诉讼。
七、其他
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
以上是一份劳动合同书的范本，具体内容可根据双方的实际情况进行调整和修改。
劳动合同书以及电工聘用合同 篇二
电工聘用合同是一种特殊的劳动合同，用于规范雇佣电工的工作关系。在电工聘用合同中，会详细说明电工的工作职责、薪资待遇、工作时间、劳动保护要求等内容。下面是一份电工聘用合同的范本：
电工聘用合同
雇主：________（以下简称“甲方”）
电工：________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方需要聘用电工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：
一、工作岗位和职责
1. 乙方将被聘用为甲方的电工，负责电气设备的安装、维修和保养工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作地点为甲方所在地的电气工程部门。
2. 在特殊情况下，甲方有权调整乙方的工作时间和地点，并提前通知乙方。
三、工资和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月5000元，具体工资标准根据乙方的工作表现和绩效考核而定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全
1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保护甲方的财产安全。
五、合同期限和解除
1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为一年。
2. 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可根据相关法律进行仲裁或诉讼。
七、其他
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
以上是一份电工聘用合同的范本，具体内容可根据双方的实际情况进行调整和修改。
劳动合同书以及电工聘用合同 篇三
甲方：
乙方：
经双方协商协议如下:
一、乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。
二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里。
三、乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负。
四、甲方支付年度服务费用，年费：元整。
五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的`30%。
六、本合同期限满即终止。一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可。
七、本协议从年月日起至年月日止。双方若有异议，另行协商。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
劳动合同书以及电工聘用合同 篇四
甲方：医院法人代表：
乙方：身份证号码：
甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，其中____年__月__日至 ____年__月___日为实习期，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、乙方工作时间同在编护士。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，在职责范围内保证乙方的人身安全及
人体不受危害。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方有权根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受医院规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务给单位造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
（6）出现医疗事故或者严重医疗差错的。
（7）存在医德医风问题，经教育仍不改正的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间，停发一切工资待遇，但保留用工合同。)
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.单方要求解除聘用合同，应当提前三十天通知对方。
第七条其它事项
1、发生医疗事故及医疗纠纷，处理办法同正式职工。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
3、经甲、乙双方协商，双方共同为乙方缴纳“五险一金”，其中甲方承担80%，乙方承担20%。
4、本合同一式叁份，卫生局一份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
6、若甲、乙双方未经双方同意，私自解除劳动合同，违约方承担当月工资及奖金。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
代表（签字）：
签约时间：年月 日
