聘用合同【精简6篇】

聘用合同 篇一

聘用合同是雇主和雇员之间的一份重要文件，它详细规定了雇主和雇员之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。在签订聘用合同之前，双方应当充分了解合同的内容，并确保自己的权益不受侵犯。

首先，在聘用合同中，应当明确双方的身份和基本信息。雇主应当提供自己的名称、地址、注册号等信息，雇员应当提供自己的姓名、身份证号码等信息。这些基本信息的提供能够确保合同的双方能够被正确识别，避免发生纠纷。

其次，聘用合同中应当明确双方的工作内容和工作条件。雇主应当详细说明雇员的工作职责、工作地点、工作时间等。同时，还应当明确雇员的薪酬待遇、福利待遇、工作保障等。这些条款的明确能够保障雇员的劳动权益，确保雇员能够在公平、合理的条件下工作。

此外，聘用合同中还应当明确双方的权利和义务。雇主应当明确自己的权利，包括对雇员工作的监督和管理权利，对雇员的纪律处分权利等。雇员应当明确自己的义务，包括按时完成工作任务、遵守公司规章制度等。这些规定能够确保雇主和雇员能够相互尊重，共同维护工作秩序。

最后，聘用合同中应当明确合同的生效和终止条件。合同的生效条件应当包括签订合同的日期，双方同意的生效日期等。合同的终止条件应当包括合同期限、双方协商一致的解除条件等。这些规定能够确保合同的有效性，避免因为合同的生效和终止问题产生纠纷。

综上所述，聘用合同是雇主和雇员之间保障自身权益的重要文件，它规定了双方的权利和义务，明确了工作条件和工作内容。双方在签订合同之前应当充分了解合同的内容，并确保自己的权益不受侵犯。只有合同的内容明确、合理，才能够保障双方的合法权益，促进良好的劳动关系。

聘用合同 篇二

聘用合同是雇主和雇员之间签订的一份重要文件，它不仅规定了双方的权利和义务，还能够保障双方的合法权益，建立良好的劳动关系。在签订聘用合同时，双方应当认真履行各自的责任，确保合同的合法性和有效性。

首先，在签订聘用合同之前，雇主应当充分了解雇员的基本情况，包括其身份证明、学历证明、工作经历等。同时，雇主还应当明确工作的具体要求，包括工作职责、工作时间、工作地点等。这些要求的明确能够避免招聘过程中的误解和纠纷。

其次，在签订聘用合同时，双方应当经过充分的协商和沟通，确保合同中的条款符合法律法规和双方的意愿。合同中应当明确雇员的薪酬待遇、福利待遇、工作保障等内容，以及雇主对雇员的监督和管理要求。同时，还应当明确合同的生效和终止条件，确保合同的有效性和可操作性。

此外，在签订聘用合同后，双方应当认真履行各自的责任，遵守合同中规定的各项条款。雇主应当按时支付雇员的工资，并提供合理的工作环境和福利待遇。雇员应当按时完成工作任务，并遵守公司的规章制度。只有双方共同遵守合同的内容，才能够建立起良好的劳动关系，推动企业的发展。

最后，在合同的履行过程中，双方应当及时沟通和协商，解决工作中的问题和纠纷。如果发生合同违约或纠纷，双方应当按照法律法规和合同的约定进行处理，保护自己的合法权益。同时，也应当加强法律意识，提高法律素质，避免合同纠纷的发生。

总之，聘用合同是雇主和雇员之间建立良好劳动关系的重要文件，它规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。在签订合同之前，双方应当充分了解合同的内容，并确保自己的权益不受侵犯。在合同的履行过程中，双方应当认真履行各自的责任，遵守合同的约定，及时解决问题和纠纷。只有这样，才能够建立起和谐、稳定的劳动关系，促进企业的发展。

聘用合同 篇三

　　根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

　　二、生产工作任务：

　　1.乙方在甲方从事_________工作。

　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

　　三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

　　1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

　　2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

　　四、劳动报酬：

　　1.乙方在合同期间的工资标准：_________;

　　2._________。

　　五、保险、福利待遇：

　　1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

　　2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

　　3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

　　六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

　　七、劳动合同的解除：

　　1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

　　(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

　　(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

　　(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

　　(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;

　　(五)xx、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;

　　(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;

　　(七)犯有其它严重错误的。

　　2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

　　(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;

　　(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

　　(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;

　　3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

　　八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

　　九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

　　十、其它双方协商事项：_________。

　　十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：__________

　　________年____月____日_________年____月____日

　　街道、镇劳动部门(签章)：_________

　　_________年____月____日

　　附件

　　续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。

　　续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　变更合同内容：_________。

　　甲方：_________(签章)乙方：_________(签章)

　　签定日期：_________年_________月_________日

聘用合同 篇四

　　甲方：xx学院

　　乙方：

　　一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。

　　二、甲方职责

　　1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

　　2．甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

　　3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

　　4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

　　三、乙方工作职责

　　1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

　　2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

　　3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

　　4． 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

　　5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手

续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

　　6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

　　四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

　　1．教学质量考核不合格。

　　2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

　　3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

　　甲方教务处（签章） 乙方（签章）

　　联系电话： 联系电话：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇五

　　编号：

　　甲方：（旅游车辆经营者）

　　乙方：（驾驶员）______

　　签订日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性别：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份证号码：______________________________ 家庭电话： 手机号码：

　　所属街道办事处：

　　乙方姓名： ___________性别： ______文化程度： ______ 出生日期： ____________

　　住址： __________________居民身份证号码： ______驾驶员聘用合同家庭电话： ____________手机号码： ____________ 所属街道办事处： ________________________身体状况：____________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年 月 日终止。

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

　　第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

　　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

　　3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

　　6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;

　　7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

　　第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第六条 乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

　　第七条 乙方作息时间按不定时工作制。

　　第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为____ 元/出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

　　第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

　　第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

　　第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

　　第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期内，被证实不符合录用条件的;

　　2、严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;

　　3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

　　第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

　　第二十一条 当事人约定的其他内容：

　　第二十二条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度______作为本合同附件。

　　第二十四条 本合同未尽事宜，或与国家、海南省有关规定相悖的，按国家、海南省有关规定执行。

　　第二十五条 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方（盖章） 乙方（签章）

　　签订日期 年 月 日

　　使用说明：

　　一、本合同书可做为海南省旅游车经营者与驾驶员签订劳动合同时使用。

　　二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳

　　动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的.内容，不得任意变动。

　　三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写。

　　四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本合同书“第二十一条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。

　　五、本合同中甲应签名;法定代表人或委托代理人及驾驶员本人应签字或盖章;甲乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。

　　六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

　　七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　八、本合同书一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

聘用合同 篇六

　　业务员申请编号：_________

　　甲方：________有限公司

　　电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

　　1、 双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

　　2、 乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

　　3、 乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

　　4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

　　5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

　　6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

　　7、 为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

　　8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

　　9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

　　10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

　　11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

　　13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

　　14、本协议有效期为一年，期满后可续签。

　　15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司 乙方签字：

　　公司签章/代表人签字：

　　日期： 日期：