劳务合同【优质6篇】

劳务合同 篇一

劳务合同是指在劳动者与用人单位之间，以劳务关系为基础，双方约定劳动者提供一定劳务的合同。劳务合同的签订对于保障劳动者的权益、规范劳动关系具有重要意义。下面我们就来详细了解一下劳务合同的内容和要点。

首先，劳务合同应明确约定双方的基本信息。包括劳动者和用人单位的名称、住所、联系方式等。这是劳务合同的基础，双方在签订合同时应仔细核对和确认。

其次，劳务合同应明确约定劳务的内容和工作岗位。劳务合同一般是根据劳动者的具体职业技能和用人单位的需求来确定劳务的内容和工作岗位。双方应明确约定具体的工作内容、工作时间、工作地点等。

再次，劳务合同应明确约定劳动报酬和支付方式。劳动者提供劳务后，用人单位应按照约定的劳动报酬进行支付。劳务合同中应明确约定劳动报酬的数额、支付周期、支付方式等。同时，也应明确约定加班工资、绩效奖金等相关内容。

此外，劳务合同还应明确约定劳动者的权益和义务。劳务合同应明确约定劳动者的工作时间、休假、保险福利等权益，同时也应明确劳动者的工作责任和义务。双方应共同遵守合同的约定，保证合同的履行。

最后，劳务合同应明确约定合同的期限和解除方式。劳务合同可以根据具体情况约定固定期限或者无固定期限。双方应明确约定合同终止或解除的条件和程序，以避免产生纠纷。

总之，劳务合同在保障劳动者权益、规范劳动关系方面具有重要作用。双方在签订合同时应认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。同时，用人单位也需要严格按照合同约定履行义务，保障劳动者的合法权益。

劳务合同 篇二

劳务合同是一种特殊的劳动合同，它以劳务关系为基础，由劳动者与用人单位约定劳务关系并签订的合同。劳务合同在现代劳动关系中扮演着重要的角色，下面我们来详细了解一下劳务合同的特点和优势。

首先，劳务合同具有灵活性和适应性。劳务合同的签订可以根据用人单位的实际需求和劳动者的个人技能进行灵活调配，使劳动力能够更好地适应市场需求和企业发展。这对于用人单位来说，可以更好地配置人力资源，提高企业的竞争力。

其次，劳务合同具有规范性和可控性。劳务合同明确约定了劳动者提供劳务的内容、工作岗位、劳动报酬等，使双方在劳动关系中有明确的权益和义务。这有利于减少劳动纠纷的发生，提高劳动关系的稳定性和可持续性。

再次，劳务合同具有保障性和安全性。劳务合同明确约定了劳动者的福利待遇、社会保险、工作时间等，保障劳动者的权益和安全。劳务合同的签订可以有效防止劳动者的权益受到侵害，提高劳动者的工作积极性和生产效率。

此外，劳务合同还具有灵活用工和减少用工成本的优势。劳务合同可以根据用人单位的实际需求进行灵活调配，避免了用人单位长期雇佣人员的固定成本，减少了用工成本。同时，劳务合同也为劳动者提供了更多的工作机会和选择空间。

最后，劳务合同具有双方合作共赢的特点。劳务合同是劳动者和用人单位之间的合作协议，双方在签订合同时应本着互利互惠的原则，共同努力实现合同约定的目标。这有利于促进劳动者和用人单位之间的良好合作关系，推动企业的可持续发展。

综上所述，劳务合同在现代劳动关系中具有重要的作用和优势。劳务合同的签订有利于保障劳动者的权益、规范劳动关系，促进企业的发展和员工的稳定就业。因此，我们应当认真对待劳务合同，加强双方的合作与沟通，共同营造良好的劳动关系。

劳务合同 篇三

　　甲方（单位）

　　乙方（劳动者）姓名_____________性别： 民族：________ 文化程度：

　　居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _

　　家庭住址 ：

　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；

　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

　　七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

　　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

　　第一条 劳动合同期限

　　（一）劳动合同期

　　本合同期限采用下列方式。

　　1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

　　（二）试用期

　　双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）

　　1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 工作内容

　　1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

　　2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

　　第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

　　3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

　　4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

　　第四条 劳动纪律

　　1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　第五条 工作时间和休息、休假

　　1、甲方安排乙方实行第项工作制。

　　（1）标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可

　　以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在

　　保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过

　　三十六小时。

　　（2）综合计算工时工作制。

　　（3）不定时工作制。

　　2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

　　第六条 劳动报酬

　　1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

　　具体标准工资为 元/月。，乙方试用期工资为 元/月。

　　2.甲方每月 日支付乙方（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

　　第七条 保险福利

　　1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）

　　2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

　　第八条 合同的变更

　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

　　1、双方协商同意的；

　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

　　第九条 合同的终止

　　具有下列情形之一，本合同应即终止：

　　1、本合同期限届满；

　　2、乙方达到法定退休条件的；

　　3、法律法规规定的其他终止情形

劳务合同 篇四

　　甲方：（发包方）

　　乙方：（承包方）

　　本着互相信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。

　　第一条工程概况

　　1.装修施工地点：_____________________________________________

　　2.工期：_________年_______月_______日至________年_______月_______日

　　3.本项工程预计费用元人民币。

　　第二条材料供应的约定

　　1.甲方提供的材料乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单，并注明所需要材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。

　　甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失，责任由甲方承担。

　　甲方供应的材料按时抵达现场后，由乙方负责保管，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。

　　2.甲方采购供应的装饰材料，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。

　　3.乙方提供的材料乙方供应的水电材料甲方应到现场验收，如不符合设计、施工要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。

　　乙方自带施工的必须工具（锥子、切割片等），要保证安全性、良好使用性，乙方自行承担工具维修费和损耗费用。

　　第三条关于工程质量及验收的约定

　　1.本工程应严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》GB50210-20xx及《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50327-20xx并参照《广东省家庭装饰装修工程质量标准及其他DB-35/T98》及《深圳市家庭装饰工程质量验收标准》

　　2.由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承担，工期不变。

　　3.工程竣工：乙方应提前两天通知甲方验收，甲方在接到通知两日内组织验收，并办理验收手续。

　　第四条有关安全生产和防火等的现场管理约定：

　　1.严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。

　　2.未经甲方同意及有关部门批准，施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

　　3.工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

　　4.保证装饰装修现场的整洁，竣工前做好卫生清扫和处理工作。

　　5.负责装饰装修所产生垃圾的处理工作，每日至少清洁一次。

　　6.乙方如因施工原因需居住在现场，日常用水、用电等必须注意安全，工地发生工伤由乙方负责。

　　7.乙方应做好施工材料保管工作，禁止闲杂人等进入现常

　　8.未经甲方许可，乙方不得携带任何甲供的装修材料出门，若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。

　　第五条关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算的约定：

　　1.工程款付款方式：

　　布管验收合格后支付工钱的50%，水电完工后支付30%，整体竣工验收合格后支付20%

　　2.乙方承包内容：

　　1）水电开槽、布线、穿线、埋槽

　　2）所有水电施工过程的垃圾清运（每天现场整理装袋）

　　3）水电施工的穿墙、打孔、切割

　　4）开关面板安装

　　5）小五金、马桶、的安装

　　6）后期灯具的安装

　　3.工程结算方式：

　　按实结算：

　　总价结算：元/平米（套内面积）

　　第六条违约责任：

　　1.甲方未按合同约定时间付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付伍拾元的违约金。

　　2.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付伍拾元违约金。

　　第七条纠纷处理方式：

　　因工程质量双方发生争议时，双方协商解决；当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。

　　第八条合同的变更和解除：

　　1.合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。合同签订后施工前，一方如要终止合同，应以书面形式提出，并按合同总价款10%支付违约金，并办理终止合同手续。

　　2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，解除本合同。

　　第九条。其它约定：

　　1.双方同意由第三方监理（装修监理公司）进行协商工作。

　　在未经第三方监理（装修监理公司）确认情况下，甲方有权不支付乙方相关费用。

　　2.经过第三方监理（装修监理公司）确认，甲方必须按照约定支付乙方相关费用。

　　3.因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。

　　4.甲方在入住前可以要求乙方5次来现场配合其他工种的交叉施工，超过5次部分每次甲方需支付乙方50元/天的劳务费。

　　5.保修期内由于乙方的施工和产品造成的质量问题由乙方免费维修，在接到甲方通知后48小时内必须到达现常由于甲方使用不当或不可抗力或不可遇见原因造成的问题，甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。

　　第十条附则

　　（一）本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

　　（二）本合同签订后工程不得转包。

　　（三）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　（四）合同有效期至_____________________.

　　（五）水电工程保修伍年，过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。

　　甲方签字：乙方签字（盖章）

　　年月日年月日

劳务合同 篇五

　　甲方：_________国_________公司

　　法定地址：_________

　　电话：_________

　　电报挂号：_________

　　电传：_________

　　乙方：中国_________公司

　　法定地址：_________

　　电话：_________

　　电报挂号：_________

　　电传：_________

　　第一条

　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条

　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

　　5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。

　　第四条

　　甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

　　(2)其余人员为4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。

　　第七条

　　1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

　　2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：(月工资/30天)×假期工作天数。

　　第八条

　　1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条

　　在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2.在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　1.乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　1.服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期_________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长15%。

　　第十三条

　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。

　　4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　2.乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条

　　由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条

　　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条

　　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

　　第十八条

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十九条

　　双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条

　　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条

　　凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第二十二条

　　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________

　　职务：_________ 职务：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　见证人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

劳务合同 篇六

　　甲方：玉溪师范学院________________________

　　乙方：

　　为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的'各项义务。