劳务合同【经典6篇】

劳务合同 篇一

劳务合同是指用人单位与劳务人员之间签订的一种劳动关系合同。劳务合同的签订对于维护用人单位和劳务人员的合法权益具有重要意义。本文将从劳务合同的定义、内容和重要性等方面进行阐述。

劳务合同是指用人单位与劳务人员之间就劳动力供应和接受劳务服务的合同。劳务人员根据合同约定，为用人单位提供一定的劳务服务，并获得相应的报酬。劳务合同应当明确规定劳务内容、劳务期限、劳务报酬、劳动保护和社会保险等事项，以明确双方的权利和义务。

劳务合同的内容主要包括以下几个方面。首先是劳务内容，即明确劳务人员所提供的劳务服务的具体内容。其次是劳务期限，即双方约定的劳务合同的起止时间。劳务期限通常根据用人单位的实际需求来确定，可以是短期的、长期的或者特定项目的合同。再次是劳务报酬，即劳务人员为提供劳务服务所应获得的报酬金额。劳务报酬的支付方式、时间和标准应当与劳务内容相对应。最后是劳动保护和社会保险，即用人单位应当依法保障劳务人员的劳动权益和社会保险权益。

劳务合同的签订对于维护用人单位和劳务人员的合法权益具有重要意义。首先，劳务合同有助于明确双方的权利和义务，避免产生纠纷和争议。合同中明确规定了劳务内容、期限和报酬等事项，使双方在合同履行过程中有明确的依据。其次，劳务合同有助于保障劳务人员的劳动权益。合同中规定了劳动保护和社会保险等事项，用人单位应当按照合同约定履行责任，保障劳务人员的合法权益。最后，劳务合同有助于促进劳动力市场的健康发展。劳务合同的签订和履行规范了劳动力供需双方的关系，有利于提升劳动力市场的透明度和效率。

综上所述，劳务合同的签订对于维护用人单位和劳务人员的合法权益具有重要意义。劳务合同应当明确规定劳务内容、期限、报酬和劳动保护等事项，以明确双方的权利和义务。劳务合同的签订和履行有助于保障劳务人员的劳动权益，促进劳动力市场的健康发展。

劳务合同 篇三

　　委托人： (以下简称为“甲方”) 住所地： 邮编： 联系电话： 传真：

　　受委托人： (以下简称为“乙方”) 身份证号码：

　　住所地： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：

　　第一条 合同有效期内，甲方需要搬运货物，可交由乙方完成，甲方向乙方支付劳务费，乙方表示同意。

　　第二条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期满，任何一方不再续签合同，应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的，应另行签订合同。若合同期满 ，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。

　　第三条 乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点，并将货物交付给指定的收货人。

　　第四条：运输费用市内各商场不分远近，每车起价 元，增加一个点将增加费用 元。

　　第五条 结算方式：月结30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

　　第六条 甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。

　　第七条 甲方需要乙方提供劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

　　第八条 运输及装卸：甲方装货及卸货时，乙方应提供协助。

　　第九条 甲方责任：

　　1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失，或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

　　2、由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造成人身伤害，甲方应予以赔偿。

　　3、按照本合同约定向乙方支付运费。

　　第十条 乙方责任：

　　1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

　　2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

　　3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

　　4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。

　　第十一条 搬运期间货物发生毁损、灭失，乙方应承担赔偿责任;但乙方有证据证明货物毁损、灭失是由下列原因之一造成的除外：

　　1、不可抗力;

　　2、货物本身的自然属性;

　　3、货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;

　　第十二条 搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。

　　第十三条 乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方，否则，乙方应对第三方的行为承担连带责任。

　　第十四条 货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发现有货损、货差等，甲方或收货人应当及时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。

　　第十五条 为保障本合同的履行，甲、乙双方一致同意：

　　1、甲方于签订本合同时，应向乙方提供营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位;

　　2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件，并向甲方提供上述证件的复印件。

　　3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足 元(大写：人民币 )，甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金。

　　第十六条 与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第十七条 合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决;协商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。

　　第十八条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　(正文完，以下仅为签署内容)

　　甲方(签章)： 乙方(签字且按手印)：

　　法定代表人：

　　合同签订时间： 年 月 日

劳务合同 篇四

　　立协双方：中天集团新城时代三期北标段项目部 （以下简称甲方）

　　泥工班组（主体结构） （以下简称乙方） 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、公司制度，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务，经双方协商，从明确双方职责的目的出发，特制定如下协议：

　　一、工程概况：

　　工程名称：舟山新城时代三期北标段

　　工程性质：框架异形柱结构

　　二、承包范围、工作内容及一般规定

　　从基础分部、主体分部及幢号内主体结构设计要求的相关泥普工工作。

　　1、基础部分：

　　工作内容：与甲方施工员每次一起放样、测标高，吊机基础混凝土浇筑、吊机基脚砖砌体、围护砌体、围护外围明沟、配合挖土机开挖修挖土、基坑回填土前的排水工作、基础垫层施工（随捣随压光）、防水保护找平层、砖胎模砌筑及粉刷、混凝土浇捣、砼保养、同混凝土表面平的预埋铁设置、补底脚模板缝、柱墙底脚砼凿除、楼层清理、基础砖墙砌筑、结构后浇带清理与浇砼、砌防水保护墙、基础土方配合回填夯实及整平、结构防潮层、室内部分土方回填平整夯实（室内填土高度为设计标高）以及排水、桩头处理、预留洞孔、预制构件（包括钢筋垫块）制作、补地下室螺杆眼、搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙、柱内根部凿毛、楼层清理、室外台阶等工作。室外文明工地要求的道路、工地文明设施、散水坡、人货电梯基础（包括夯实）、室外排水、明沟制作等所有泥水工程的工作。

　　2、主体部分：

　　砌体分项（包括选砖、水泥木砖预制、种植拉结筋、砌体勾缝和排档补洞、7寸砖切割等，协助施工员放样测标高塔饼、找平、立皮数杆、窗台找平、砌斜砖、管道井、顶皮异形块预制），砼浇捣分项（包括预制安装构配件、主要梁板柱、构造柱、阳台栏板、二次浇灌构件、厨卫导墙、翻口窗）、砼缺陷修补、同砼表面平的预埋铁设置、模板底部堵缝、柱墙脚残砼凿除、浇砼后外墙清理（冲洗）、外架上垃圾清理、钢筋上砼残渣清理以及于混凝土有关清理等、砼保养、屋面工程（包括女儿墙、屋面顶部混凝土构件），封堵

　　管笼、排烟（气）道安装（包括小吊模）、预留洞堵孔、井架、楼层施工洞口封堵、预留，搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙柱（包括导墙）内根部凿毛；主体验收前的清理工作（清理至粉刷班组认可止）室外台阶、文明标化工地所需的道路、散水坡、排水沟、下水道、花坛等与泥工相关工作。

　　3、落手清、成品保护：

　　每日及时做好落手清工作，余料及时利用；每天拌制的砼及砂浆及时使用完毕，搅拌场地内必须随用随清理，不得残余砼及砂浆，下道工序施工开始前先做好上道工序的成品保护工作；每次放样不少于1人配合项目部施工组工作；有关场内建材垂直、水平运输和砼浇水保养等相关工作。

　　4、不包括及包括内容：

　　砂浆机、搅拌机、井架提升机由项目部定人开机，工资在乙方工程款内扣回或乙方定人，其它机械均由乙方定人定机，其费用由乙方处理。

　　以上承包工作内容，如没有明确的工作内容原则上由乙方施工，所有施工内容确定从开工到主体结构验收完成，不存在任何签点工（包括图纸更改部分和甲方变更部分）。如发生甲方临时安排乙方做零星工作，人工数量不大，原则上不签点工；如有点工发生，每日由施工员签字确认，每月结算上报项目部，越期的不予认可。

　　三、一般做法和要求

　　1、班组长在招收班组职工时必须严格把好素质、技术关，对班组招收的员工班组长为第一责任人。班组长必须与职工订立劳务协议，否则后果自负。如由于班组与职工发生劳动纠纷牵涉到劳动部门并损害了公司及项目部的信誉，则项目部可以对班组采取20xx-3000元之间的罚款。

　　2、混凝土振捣手必须是熟练工，并能通过项目部现场负责人的考核。在杜绝漏振的同时不得过分振捣减少漏浆。如果振捣手技术达不到项目部要求，则项目部有权要求更换振捣手。

　　3、混凝土板面找平必须做5米见方的控制点并拉线控制平整度用3米刮尺刮平。面层抹灰次数不得少于三遍先压光后拉细纹路。各种混凝土阳角处与模板交接位置及高低差处必须用刮尺刮平后压实做出笔直锋角，同时模板上的混凝土浆必须清理干净并用水冲洗。

　　4、混凝土浇捣前，泥工班组必须事先堵好墙柱模底部缝隙，浇捣过程中派人清理工作面下层楼面、下层柱子及脚手架上的混凝土漏浆并用水冲洗干净，不得将混凝土遗留在楼层上。保证拆模清理后为原收毛地坪露面，否则每发现一层罚款600元。

　　5、项目部对进料斗车进行改装后固定使用，班组在进料中必须按照指定的斗车及控制的装料高度进料，不得随意加减用料，否则项目部管理人员将对班组进行重罚。进料用斗车及样板车都不得挪作它用，班组必须妥善保管。同时班组不得干预搅拌机手控制水灰比，水灰比的控制由现场施工负责人掌握。

　　6、砖墙砌体按照浙江规定：砌筑必须用满刀灰手法，墙体顶部斜砖与下面墙体分两次砌筑，顶皮斜砖的中间及柱墙边用直角形预制混凝土块镶砌，砌砖用砂浆不得直接倒在混凝土楼板上面，必须倒在大的灰槽内，外表砖缝及与柱子交接缝都采用勾凹缝的做法，勾缝要求粗细、深浅一致、平直、墙面保持洁净。

　　7、混凝土及砖墙砌体的质量根据现场管理员的实测实量以单元或层为单位进行评定，混凝土质量分清木工和泥工的责任。每月工程款都按照当月完成的质量等级相应的价格进行结算，采取优质优价制度。

　　8、班组职工使用的安全帽由项目部统一领发，费用由班组承担，以防随意申领不知爱惜。

　　9、楼层内及井架、人货电梯等处预留的施工洞封堵由乙方施工，如乙方不施工由甲方委托粉刷班组施工的，每个洞口扣50元补贴给粉刷班组。

　　以上条款直接进入协议，都作为强制性规定。除此以外班组还必须服从管理人员技术、质量、安全、文明施工的各种交底及项目部的综合管理制度。

　　四、承包方式：包清工，一次性包干（包括工具费用）

　　泥工班组所使用的一般施工工具（除了搅拌机械、垂直运输机械、三相配电箱、大照明设施、振动设施及斗车）都包括在乙方承包单价内，班组可以自己购买也可以向项目部申领，然后在结算款中扣除。班组在项目部领用不包括在内的机械机具，班组人员必须完好及时归完，否则仓库报项目部费用扣到班组。振动捧操作人员施工时无法完好无损的拨出卡住的振动捧，施工员上报项目部费用扣到班组。

　　五、承包单价

　　计算依据：设计施工图、变更单、技术核定单、图纸会审纪要等；计算规则：按建筑面积（建筑面积的计算按照94定额规则标准）。按照规定计算的建筑面积作为计算基数计算单价。按建筑面积计算，单价 元/m2，如结构工程被评为舟山市优质结构、施工现场评为省文明标化工地的按元/m2 奖励基金计算。质量等级以舟山市质监站验收结论为准。

　　以上单价包括了本工程主体结构分项、施工现场所有于泥工相关工作内容各施工所需

　　的工具费用。

　　六、付款方法

　　1、施工班组工人生活费垫资二个月后（相当于质量保证金和押金）每月6日到财务领取相关表格，办理相关手续，造好工资表，进行发放生活费，班组职工每月发放500-600元的生活费，班组长（30名工人为一名班组长）每月发放1200元的生活费，主体结构完成通过质监站验收支付完成工程实价的85%，主体结构验收后六个月内付清。

　　2、付款原则：

　　①发放生活费在施工班组工人生活费垫资二个月后（相当于质量保证金和押金）每个月6日发放，班组提前三天造好工资表，按照每人500-600元/月发放生活费，经分部负责人、施工员、安全员、技术负责人、仓库、项目副经理签字后，班组职工自带身份证或工卡，在规定的时间内到项目部财务指定的地点领取，班组第一负责人必须到发放现场。

　　②乙方负责人必须计划好资金运用，在与职工订立劳务协议中，根据承包协议精神，明确工资发放标准。中途退场人员结算方法、中途发生职工预支或结算，一切由乙方负责人自行解决。

　　③中途由于班组原因（劳动力不够，与职工发生劳务纠纷，质量及进度达不到要求，班组配合差，不服从管理等）退场终止协议，按照完成结算产值的70%结算二天内无条件退场。

　　七、双方权利和义务

　　1、甲方及时组织乙方人员进行质量互检，对乙方工程质量及时进行验收和督促，及时提供乙方提出的工程材料，做好后勤工作，做好总体测量放线工作。

　　2、及时解决乙方提出的合理化建议，提供必要的劳保用品（安全带安全帽等）。

　　3、提供乙方住宿方便和食堂，班组宿舍内严禁自己烧水烧饭，查到每次罚200元。

　　4、组织乙方人员参加安全知识学习和安全检查。

　　5、及时发放职工工资，保证施工材料及时进场以免班组产生不必要的误工或人工损失。

　　6、加强对班组及职工的服务、减少班组的后顾之忧。

　　八、工期进度和延期

　　乙方必须根据甲方的工期计划，配足技术力量和人员。根据甲方的可行性工期计划（根据实际情况，工期计划按每月或施工层、段由乙方签字为准）必须按时完成，如发生由于本班组的原因造成工期延误则处以300-500元/天的罚款作为押金，在当月的工资中扣除，

　　押金处理：①中途离场或主体结顶时间超过总进度计划，罚款和押金没收；②按总进度计划，时间没有超过的罚款押金退还；提前完成工期的，按实际情况给予相应的奖励，奖罚对等。砌体工程：如乙方的施工进度及人员安排无法满足甲方的工期要求（甲方一般提前十天通知乙方，乙方也无法组织人员进场的），甲方将另组建施工班组施工，该班组的工程量单价按120元/m3计取，从乙方工程款中扣除。

　　1、乙方按照设计图纸、施工规范、浙江市建设工程的有关规定及施工员技术交底要求施工，以优质质量为目标，坚决杜绝质量通病和影响使用功能的质量。

　　2、每月验收结果以施工员及分部负责人、技术负责人和项目副经理签字认可为准。

　　3、施工中，乙方必须服从甲方正确领导，严把质量关，设专职质量员及时进行班组内自检、互检，配合施工组复验，及时反馈班组有关人员整改、技术指导等工作。

　　4、甲方提出整改工作，乙方必须迅速、及时完成，要求当天整改的工作不过夜，如不及时整改，甲方有权采取以下措施：

　　①第二天工作要待第一天工作整改完成后，方可施工。

　　②甲方及时推倒或铲掉。

　　③另派专人整改，不管技工、普工均按100元/天（次），在当月的工资款中扣除。 ④进行处罚，并赔偿返工材料费的双倍金额。

　　⑤令其停工整改直至终止协议，无条件退场。

　　⑥由于整改不及时造成工期延误，损失费用由乙方承担。

　　5、地下室混凝土结构及屋面结构产生渗漏水、隐水等施工质量问题，维修一切费用由乙方承担.

　　6、混凝土面层不得产生蜂窝、孔洞与不必要的施工冷逢。如混凝土面层产生蜂窝，处以每平方米500元罚款。混凝土面层产生孔洞时处以每处200元罚款，如在混凝土浇灌中出现二次10平方厘米的孔洞，罚款加倍并清退出场。混凝土面层产生不必要的冷缝时，处以100元每米罚款。所有产生人为因素的质量问题，乙方无条件进行修复并承担材料费、修理费、罚款费。

　　7、业主或监理在会议上指名或开具整改单除必须及时整改外且要罚款500元/次。

　　十、文明安全环保管理

　　1、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度，及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议，对不安全隐患及时整改。

　　2、对新来的职工，乙方必须进行班组书面安全教育，并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育”。

劳务合同 篇五

　　甲方：（用人单位） 名称：福润佳超市

　　主要负责人：冯学理 冯根美余碧辉

　　乙方：（被聘用人） 姓名：余志文性别：男

　　居民身份证号码

　　现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。

　　一、工作地点及要求

　　地点：岳阳市南津港

　　要求：（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。

　　（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。

　　（3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。

　　二、劳动报酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。

　　2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。

　　3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。

　　三、社会保险及福利

　　甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。

　　四、合同变更、解除和终止

　　甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。

　　五、当事人约定的其它事项

　　（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。

　　（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。

　　（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。

　　（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。

　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。

　　（6）其它未尽事项协商解决。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。

　　2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。

　　3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。

　　甲方：签字日期：

　　年 月 日

　　乙方：签字日期：年 月 日

劳务合同 篇六

　　编号____________

　　农民工劳动合同书

　　甲方(用人单位)名称_________________________

　　性质_________________________

　　地址_________________________

　　乙方(劳动者)姓名_____________性别__________

　　出生年月_________________________

　　身份证号码_________________________

　　户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

　　xx省劳动和社会保障厅

　　监制

　　xx省建设厅

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

　　现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20xx)。

　　6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

　　双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________

　　______________________________________________________

　　______________________________________________________10、甲乙双方依法参加社会保险。

　　11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(五)不服从甲方正当工作安排的;

　　(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　15、乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　六、经济补偿和法律责任

　　17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，

　　应当承担赔偿责任。

　　七、当事人约定的其他内容

　　19、甲乙双方约定的其他内容：

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　八、劳动争议处理及其它

　　20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(公章)乙方(签字或盖章)鉴证机关(签章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

　　年月日年月日年月