劳务合同(实用6篇)

劳务合同 篇一

劳务合同是指用人单位与劳务人员之间签订的一种合同，对于保障劳务人员的权益和明确双方的权责是非常重要的。劳务合同旨在规范劳务关系，明确劳务人员的岗位职责、工作时间、工资待遇、工作条件等方面的内容，以确保双方的合法权益得到保护。

首先，劳务合同应明确双方的基本信息和合同内容。在劳务合同中，用人单位和劳务人员应当明确双方的姓名、证件号码、联系方式等基本信息，并在合同中注明合同的签订日期和生效日期。此外，劳务合同还应明确劳务人员的工作岗位、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等具体的合同内容，以确保双方都清楚自己的权责。

其次，劳务合同应确保劳务人员的权益得到保障。在劳务合同中，应明确劳务人员的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。此外，劳务合同还应明确劳务人员的工作时间、休假制度、社会保险和福利待遇等方面的内容，以确保劳务人员的权益得到保障。同时，劳务合同还应明确劳务人员的工作环境和工作条件，确保劳务人员的工作安全和劳动保护。

最后，劳务合同应明确违约责任和争议解决方式。在劳务合同中，应明确双方违约责任和相应的违约赔偿方式，以确保合同的履行。此外，劳务合同还应明确双方在合同履行过程中发生争议的解决方式，可以选择仲裁、诉讼等方式解决争议。

总之，劳务合同是保障劳务人员权益和明确劳务关系的重要法律文件。在签订劳务合同时，双方应当认真履行合同义务，确保合同的有效性和合法性。同时，劳务合同还应定期进行审查和更新，以适应劳务关系的变化和发展。只有通过合理的劳务合同，才能建立和谐的劳动关系，实现共赢的目标。

劳务合同 篇二

劳务合同是指用人单位与劳务人员之间签订的一种合同，旨在明确双方的权责，保障劳务人员的权益。劳务合同的签订对于维护劳务人员的合法权益、促进劳动关系的和谐发展具有重要意义。

劳务合同的签订首先应明确双方的基本信息和合同内容。在劳务合同中，用人单位和劳务人员应当注明自己的姓名、证件号码、联系方式等基本信息，并在合同中明确合同的签订日期和生效日期。双方还应明确劳务人员的工作岗位、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等具体的合同内容，以确保双方都清楚自己的权责。

劳务合同还应保障劳务人员的权益。在劳务合同中，应明确劳务人员的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。此外，劳务合同还应明确劳务人员的工作时间、休假制度、社会保险和福利待遇等方面的内容，以确保劳务人员的权益得到保障。同时，劳务合同还应明确劳务人员的工作环境和工作条件，确保劳务人员的工作安全和劳动保护。

劳务合同还应明确违约责任和争议解决方式。在劳务合同中，应明确双方违约责任和相应的违约赔偿方式，以确保合同的履行。此外，劳务合同还应明确双方在合同履行过程中发生争议的解决方式，可以选择仲裁、诉讼等方式解决争议。

劳务合同的签订对于维护劳务人员的权益、促进劳动关系的和谐发展具有重要意义。双方应当认真履行合同义务，确保合同的有效性和合法性。同时，劳务合同还应定期进行审查和更新，以适应劳务关系的变化和发展。只有通过合理的劳务合同，才能建立和谐的劳动关系，实现共赢的目标。

劳务合同 篇三

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　乙方：姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿

　　居民身份证号码：

　　出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

　　家庭住址：

　　户口所在地：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　鉴于乙方系某某公司（明确公司名称）会计人员，在甲方利用业余时间兼职从事会计劳务工作。甲乙双方经平等协商，共同决定建立兼职劳务关系。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和《合同法》等其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　二、工作条件

　　甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

　　三、工作范围:

　　1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，乙方代理甲方进行一般的建帐，建制和记帐、算帐、报帐、办理甲方各项纳税事宜。

　　2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检；

　　3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。

　　4.完成甲方交付的其它工作任务。

　　四、甲方权利和义务

　　1.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务；并检查乙方的工作情况。

　　2.甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

　　3.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。

　　五、乙方权利和义务

　　1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。

　　2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定；遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承担人身安全责任。

　　3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

　　4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

　　5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金，并承担相应赔偿责任。

　　六、劳务报酬

　　甲乙双方约定，乙方劳务报酬每月为________元（人民币）。

　　七、协议的解除与终止

　　1．乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。

　　2．在本协议履行期限内，乙方辞职，须提前三个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本协议约定提供劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

　　3．乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德，甲方有权随时单方解除本协议。

　　4．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

　　乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最后一次劳务报酬；如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务报酬。

　　八、其他

　　1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

　　2．因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

　　3．甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

　　4．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　5．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　日期： 年月日 日期：年月 日

劳务合同 篇四

　　ＰＭＨ公司（其总部设在××××，以下称“甲方”）与ＣＨＣ工程公司（其总部设在××××，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在ＥＭＳ国的ＺＺＺ项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。

　　（一）合同目的

　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。

　　为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

　　（二）人员派遣

　　１．应按双方商定的计划派遣人员（详见附表２）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ＥＭＳ国申请入境所需要的资料。

　　２．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在ＥＭＳ国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

　　３．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。

　　４．如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件１所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

　　５．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。

劳务合同 篇五

　　甲方：玉溪师范学院________________________

　　乙方：

　　为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

劳务合同 篇六

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为壹年。

　　第二条 工作岗位：

　　甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）

　　第三条 工资待遇：

　　1。根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月（大写：________________________ ），在完成当月工作任务的下月发放。

　　2。 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。

　　第四条 权利义务：

　　（一）甲方权利

　　1。甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

　　2。甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

　　〖〗

　　（二）甲方义务：

　　1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

　　2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

　　（三）乙方权利：

　　1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。

　　（四）乙方义务：

　　1。遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。

　　2。 乙方应为甲方保守商业秘密。

　　3。认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。