南京师范大学商学院专业介绍
商学院溯源于1902年三江师范学堂的商科，历经南洋公学商科、南京师范学院政教系、南京师范大学经济法政学院的变迁，有着悠久的历史和丰厚的学术底蕴。洪银兴、魏明康、金锫等一批知名学者和管理专家曾在这里学习和工作，学院培养的人才为国家和江苏省社会和经济发展做出了重要贡献。
商学院已发展为覆盖经济学和管理学两大学科领域的综合性学院。学院下设工商管理系、经济贸易系和金融系3个系科，拥有江苏省高级市场营销人才培训中心、江苏省创新经济研究院等科研机构以及国际经济研究所和中国经济研究中心等科研机构。现有教授17人（博士生导师8人），副教授22人，拥有博士学位的专业教师29人。
学院拥有空间经济学、决策学博士学位授权点以及西方经济学、金融学、企业管理等6个硕士学位授予点，有国际经济与贸易、经济学、金融学、工商管理、市场营销、人力资源管理等6个本科专业。学院与美国乔治·梅森大学等国外知名大学联合开办了“1+2+1中美人才培养计划”项目，共同培养拥有中美两国大学学位的学生。学院为社会经济建设培养了大批急需人才，毕业生受到了用人单位的普遍好评与欢迎。
近几年来，商学院毕业生的就业率一直稳定在98%以上。学生的就业单位既包括中央、省市等各级政府机关，中国人民银行、江苏电力、江苏电信、中国石油等国有大中型企业，还包括毕马威企业咨询（中国）有限公司、德勤华永会计师事务所、东亚银行、三井住友、马士基物流（中国）有限公司等知名跨国企业。
商学院考研录取率在15%左右，出国深造率5%左右，学生考研被录取的高校中包括北京大学、复旦大学、南京大学、厦门大学、上海财经大学、南开大学、中国科技大学、武汉大学等全国知名高校。
▲国际经济与贸易
培养目标：培养全面学习当代经济学的基本理论与方法，掌握国际经济与贸易的基本理论知识和实务，具有较强的经贸实际操作能力，能够从事经济领域、特别是对外经贸各项工作、德智体全面发展的应用型复合型人才。
就业去向：各级政府机关及有关经济主管部门，各类公司企业、学校和其他有关事业单位。也可以继续攻读经济学、管理学等学科相关专业的硕士研究生。
主要课程：高等数学、政治经济学、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、发展经济学、国际商法、国际金融学、国际贸易学、财政学、产业经济学、专业外语、国别经济、进出口业务、国际结算、证券投资、商品学、国际经济学、保险学、财务管理、国际企业管理、商务谈判等。
▲经济学
培养目标：培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础，熟悉现代西方经济学理论，比较熟练地掌握现代经济分析方法，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的应用型复合型人才。
就业去向：各级政府机关及有关经济主管部门，各类公司企业、学校和其他有关企事业单位。也可以继续攻读经济学、管理学等学科相关专业的硕士研究生。
主要课程：高等数学、政治经济学、宏观经济学、微观经济学、中级宏观经济学、中级微观经济学、《资本论》选读、经济学说史、货币银行学、国际经济学、发展经济学、公共经济学、发展经济学、产业经济学、消费经济学、国际金融学、国际贸易学、财政学、专业外语、国别经济、进出口业务、国际结算、证券投资、保险学等。
▲金融学
培养目标：培养全面学习当代经济学的基本理论与方法，掌握金融学基本理论知识和基本技能，熟悉金融投资和银行业务，具有较强的金融实际操作能力，能够从事经济和金融领域多项工作、德智体全面发展的应用型复合型人才。
就业去向：各级政府机关及有关经济管理部门，银行和各类金融机构，各类公司企业、学校和其他事业单位。也可以继续攻读金融学、经济学、管理学等专业的硕士研究生。
主要课程：高等数学、政治经济学、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、会计学原理、应用统计学、金融法律与法规、国际商法、国际金融、国际贸易、专业外语、财政学、银行管理、金融市场、投资经济学、投资银行业务、外汇信贷、国际税收、国际金融实务、国际结算、投资项目与管理、证券投资、保险学、企业财务管理等。
▲工商管理
培养目标：培养学习当代经济学和管理学的基本原理与方法，掌握工商企业管理的基本原理和基本技能，能胜任工商企业的各项管理工作，具有较强的适应能力、较高的外语水平和计算机操作能力、德智体全面发展的复合型管理人才。
就业去向：各级政府机关及有关经济管理部门，各类工商企业、学校和其他有关事业单位。也可以继续攻读管理学、经济学等学科相关专业的硕士研究生。
主要课程：高等数学、管理学、宏观经济学、微观经济学、运筹学、人力资源管理、市场营销学、广告策划、财务管理、组织行为学、战略管理、运作管理、管理思想的演变与发展、国际贸易、经济法学、公共关系学、质量管理、国际企业管理、管理信息系统、会计学原理、应用统计学、商务案例分析等。
▲市场营销
培养目标：培养学习当代经济学和管理学的基本原理与方法，掌握工商企业管理的基本原理和基本技能，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理工作，具有较强的适应能力、较高的外语水平和计算机操作能力、德智体全面发展的复合型管理人才。
就业去向：各级政府机关及有关经济管理部门，各类工商企业、学校和其他有关事业单位。也可以继续攻读管理学、经济学等学科相关专业的硕士研究生。
主要课程：高等
▲人力资源管理
培养目标：培养学习当代经济学与管理学的基本理论与方法，掌握人力资源管理的基本原理和基本技能，能胜任各类企事业单位的人力资源管理工作，并且具有较强的适应能力，较高的外语水平和计算机操作能力，德智体全面发展的复合型管理人才。
就业去向：各级政府机关及有关经济管理和人事管理部门，各类企事业单位的人力资源部门，人才市场管理机构等。也可以继续攻读管理学、经济学等学科相关专业的硕士研究生。
主要课程：高等数学、管理学、宏观经济学、微观经济学、人力资源管理、运筹学、市场营销学、劳动经济学、薪酬与绩效管理、财务管理、组织行为学、人员招聘与选拔、人事心理学、管理信息系统、经济法与劳动法学、会计学原理、应用统计学、战略管理、商务案例分析等。
