请善待你的单位读后感(最新3篇)

请善待你的单位读后感 篇一

《请善待你的单位》这本书是一本关于工作场所的管理与人际关系的书籍，作者以自己多年的管理经验为基础，提出了一些在单位中如何建立良好人际关系的方法和技巧。读完这本书后，我对自己的单位也有了更深刻的认识，并且对于如何建立和谐的工作环境也有了一些新的思考。

首先，这本书让我明白了一个道理，那就是单位的发展离不开每个员工的努力。在书中，作者强调了每个人在单位中的重要性，无论是领导还是普通员工，每个人都有自己的价值和作用。作者还提到了一个很有意思的观点，即“一个单位的成功离不开每个人的成功”。这就意味着，在单位中，每个人都应该发挥自己的优势，充分发挥自己的潜力，为单位的发展做出贡献。

其次，书中还强调了团队合作的重要性。在现代企业中，团队合作已经成为了一种普遍的管理方式。作者通过一些实例告诉我们，只有团队成员之间相互支持、相互合作，才能够取得更好的工作成果。在我的单位中，也存在着一些合作不够紧密的问题。我认为，只有我们每个人都能够主动与他人合作，共同面对问题和挑战，才能够提高工作效率，推动单位的发展。

最后，这本书还提到了单位中的管理问题。作者认为，一个好的领导应该具备一些必要的素质，如善于沟通、有责任心、能够激励员工等。我觉得这些素质确实很重要，一个好的领导可以带领团队走向成功。同时，我也认识到作为员工，我们也应该主动与领导沟通，提出自己的想法和建议，共同推动单位的发展。

通过阅读《请善待你的单位》，我对自己的单位也有了新的认识。我意识到，一个单位的发展离不开每个人的努力，团队合作是取得成功的关键，而一个好的领导则可以带领团队走向成功。因此，我会更加珍惜和善待我的单位，努力做好自己的本职工作，并与他人保持良好的人际关系，共同推动单位的发展。同时，我也希望单位的领导能够更加关注员工的需求和意见，为员工提供更好的工作环境和发展机会，共同打造一个和谐、积极向上的单位。

请善待你的单位读后感 篇三

请善待你的单位读后感

　　当仔细品读一部作品后，大家心

　　今天有幸释读了《请善待你的单位》一文，文章朴实无华贴近单位的生活，其中之珍惜和忌讳很值得我们去学习。

　　在单位的时间占据了我们人生中大部分时间。一位同事曾开玩笑说过，“我和你相处的时间比我和我爱人相处的时间都长”。是的，就是这么一种关系。所以，我们不能去挥霍，我们都要珍惜眼前这种关系，让我们彼此作为参照好好工作，实现我们最大价值，不去辜负单位对我们的信任。

　　生活中我们已经习惯了把工作岗位称为“单位”，在单位里我们从少年走到了中年，将来直至退休。在这里记载了我们的热血青春，在这里慢慢有了家的感觉，只要是在单位就有一种归属感。这里是我们体现自身价值的地方，这里是我们通过创造价值养家糊口的地方。从大的方面来说，这里是我们奋斗一生的.地方。

　　刚参加工作后，走进企业的大环境里，慈父曾经的言传身教深深的烙印在我心里。他对工作总是那么认真、负责、不计较个人得失。从我工作时的第一天开始我也始终严格要求自己，做到为单位负责，为自己负责。厂兴我兴、厂荣我荣。

　　我从来也不曾离开过“单位”这个环境，读过这篇文章我不禁陷入深思，离开单位我会是什么样子，我将何去何从，不仅内心颤抖了一下，真的是离不开单位的。这里我熟悉，有我熟悉的人和事。这里我依恋，因为“单位”从来就在我心中这里。这里我自信，因为我把单位早就当成了家。既然离不开这个“家”，我们就要把这个“家”建设好，在工作中踏踏实实地尽力而为。不论老少，不懂就承认，就去学。要任劳任怨，不要总是计较个人得失。没有大家就没有小家，珍惜眼前工作，学会感恩和善待。

　　我深信，每一滴水汇合成一片海，让我们从今往后做一个有责任感，有担当的人。在自己的岗位上发光发热，为我们单位明天会更好而努力奋斗。