林伟贤好员工观后感【精选4篇】
林伟贤好员工观后感 篇一
林伟贤作为一个优秀的员工，给我留下了深刻的印象。在我与他共事的这段时间里，我深刻地感受到了他的职业素养、工作态度和团队合作精神。
首先，林伟贤展现出了出色的职业素养。他对工作的热情和专注让我非常钦佩。无论是在会议上还是在日常工作中，他总是保持着高度的专业性和敬业精神。他对待工作的态度让我深受鼓舞，也激发了我对工作的热情。他总是能够准确地理解工作的要求，并以高质量的工作成果回馈团队。他的职业素养不仅体现在他的工作中，也体现在他与同事的相处之中。他总是友善、耐心地与人交流，尊重每个人的意见和贡献。
其次，林伟贤展现出了出色的工作态度。他对工作的认真和负责让我非常钦佩。无论是面对工作中的困难还是挑战，他总是能够保持积极的态度，勇于面对并解决问题。他对工作的细致和精益求精的态度让我深受启发。他总是能够把工作做到最好，并且时刻保持着高度的目标导向。他的工作态度不仅让他自己取得了很好的成绩，也带动了整个团队的进步。
最后，林伟贤展现出了出色的团队合作精神。他总是能够与团队成员紧密合作，并通过有效的沟通和协作解决问题。他能够充分利用团队的优势，发挥每个人的潜力，共同追求团队的目标。他的团队合作精神不仅体现在他与同事的关系中，也体现在他与上级和下级的合作中。他总是能够与不同层级的人建立良好的合作关系，实现协同工作，让团队的效能得到最大化。
总的来说，林伟贤是一个优秀的员工，他的职业素养、工作态度和团队合作精神给我留下了深刻的印象。我希望能够向他学习，并将他的优秀品质融入到我的工作中。我相信，在他的引领下，我们团队的发展一定会取得更好的成绩。我对未来充满了信心，也对与林伟贤一起工作的经历感到无比珍惜。
林伟贤好员工观后感 篇二
林伟贤是一个非常优秀的员工，他的工作表现给我留下了深刻的印象。在与他共事的这段时间里，我看到了他的出色的能力、敬业精神和自我驱动。
首先，林伟贤展现出了出色的能力。无论是在解决问题还是在应对挑战时，他总是能够迅速找到解决方案并付诸实施。他对工作的理解和把握能力让我非常佩服。在项目中，他总是能够准确地把握需求，并提供创新的解决方案。他的能力不仅体现在技术层面，也体现在与人沟通和协调的能力上。他总是能够与不同层级的人建立良好的合作关系，顺利推进项目的进展。
其次，林伟贤展现出了出色的敬业精神。他对工作充满热情，时刻保持着高度的责任感。他总是以高标准要求自己，并不断追求卓越。他对工作的态度激励着团队的成员，让大家都能够全身心地投入到工作中。他的敬业精神不仅体现在他对工作的投入，也体现在他对自己的职业发展的追求上。他时刻保持学习的状态，不断提升自己的能力和知识储备。
最后，林伟贤展现出了出色的自我驱动。他总是能够主动承担责任，并积极主动地解决问题。他对工作的积极性和主动性让我非常钦佩。他总是能够主动地寻找机会学习和成长，并将学到的知识应用到工作中。他的自我驱动不仅体现在他个人的发展上，也体现在他对团队的贡献上。他总是能够主动地与团队成员合作，提供帮助和支持，让团队的效能得到最大化。
总的来说，林伟贤是一个非常优秀的员工，他的能力、敬业精神和自我驱动给我留下了深刻的印象。我对他的工作表现非常赞赏，并希望能够向他学习。我相信，在他的带领下，我们团队的发展一定会取得更好的成绩。我对未来充满了信心，并期待与林伟贤继续共事的机会。
林伟贤好员工观后感 篇三
工作是人类的天职，怎样才能做好一份工作，做优秀的人、做优秀的员工，“员工精神”里讲做一个优秀员工必备的职业道德准则敬业、责任、忠诚、进取合作、高效、服从、创新，具备这些精神的员工才是一名优秀员工。
一、敬业
敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现。养成敬业习惯 一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受；能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为广受尊重的人。
二、归属感、责任、忠诚、
任何人工作不只是为挣钱，更是在寻找一个自我价值体现的地方，才是每个人所真正需要的。认同所服务的企业，员工学习并认同企业文化很重要，员工怀有一颗感恩的心，让公司形象在每一位员工心里扎根，让员工知道他在这个公司就是实现其最大价值的平台。
三、进取合作
人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，
大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。员工只有在好的团队中才能发挥长处，每位员工之间热情、互助，共同进步，“创造团队协作文化，增强团队的凝聚力，培养共赢思维”，部门同事主动性帮助他人，通过研究客户的具体情况采取不同的方法，合作达成目标。
四、服从、高效、
无规矩不成方圆，服从领导的安排，领导分配工作任务认真负责，认真做事，按时完成，自己分外的工作力所能及，每日的工作目标，每周结束做总结，补其所短发挥所长。对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作。
五、创新
创新——企业文化的精髓,是企业长盛不衰的法宝。企业文化只有把 创新的基因置入到员工当中去，才是真正能够让企业长盛不衰的企业 文化。如果企业中每个人都来动脑子、都来创新，这对企业来说是一 笔非常大的财富。工作的创新需要在实际工作中摸索，有对于公司发 展的合理化建议及时与领沟通。
李老师在讲课中经常说的是“一个人的心在哪里，你的收获就在 哪里，” 李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都 是值得我们学习的，把工作做到更好，让我们一起里努力吧！用行动 来证明一切！
林伟贤好员工观后感 篇四
通过观看，林伟贤教授的讲座，我学到了很多东西，讲座中的很多内容都对我们有着借鉴意义，给我很深的印象，下面我就把给我印象最深的几点，写下来并谈一谈我的感受。
“永远不要去听信那些习惯于消极悲观看问题的人，因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想，还有你的希望。总之要记住你听到那些充满力量的话语，因为你听到的，读到的语言会真正影响你的行为，所以保持你的乐观，保持你的积极往前迈进，更重要的是当有人告诉你，你的梦想不可能成真的时候，你要变成聋子，对于那些批评的东西，负面的声音要充耳不闻，只要想着我一定能做到，就一定可以做到。”
对于上面的这段话我是这么看的！积极的人生态度是创造美好生活的前提，有梦想就会有希望，梦想是一个人前进的动力，有梦想我们的人生才会充满精彩，我们自己才会更加努力的为了美好的未来而奋斗。不要把我们的梦想寄托在别人身上！
“所有昨天的世界记录，都会变成今天入门的标准！”
这句话告诉我，我不能止步不前，世界在发展，人类在进步，历史的`车轮在滚滚向前，只有我努力的提高自己，紧跟时代的步伐，才可以不被世界抛弃。
“目标在，路永远也不会消失！”
这句话要告诉我的是——坚持，锁定自己的目标，毫不动摇的走下去，成功就在前方，如果没有成功，只是说明我的努力还不够，加油！
同时我还想到了一句话。“只要思想不滑坡，办法总比困难多！”
是的，坚持自己的梦想，坚持做好自己，坚持努力奋斗的精神，我会在走向成功的路上获得很多意外的收获，同时也会最终获得成功！
“聪明的人看别人做什么，有智慧的人看别人怎么做？”
上面的这句话告诉我，做事要讲究一定的方法，这些方法，都是在实际的操作过程中总结出来的，只有做，才能知道怎么做，只有学，才能知道如何学！也才知道我最需要学的是什么！借鉴好的经验，在前进的路上给自己加油，给自己鼓劲，我会走的更快，方向更准，离成功的目标更近！
上面的这些话，只是让我在工作中更有动力，而整个讲座，给我一个美好的梦想，那就是做一名好员工，一名成功的员工。
讲座告诉我，做一名好员工，有着很高的标准，我要做一名好员工，就要按照更高的标准严格要求自己，我相信，我
能做到！
栾城惠源店 董金花 5611
xx年9月8日
