高校二级学院团总支团建工作计划(精选6篇)

高校二级学院团总支团建工作计划 篇一

标题：高校二级学院团总支团建工作计划

引言：团建工作是高校二级学院团总支的一项重要任务，旨在加强团队合作能力、提升成员素质、促进团队凝聚力。本文将详细介绍高校二级学院团总支团建工作计划。

一、目标与意义

1.1 目标：通过团建活动，加强团队成员之间的沟通和合作能力，提升学院团总支的影响力和凝聚力。

1.2 意义：团建工作可以帮助成员培养团队精神，增进相互了解，促进友谊，提升整体团队战斗力。

二、团建内容

2.1 团队合作活动：组织团队成员参与团队合作游戏，如拓展训练、解谜游戏等，培养团队合作意识和能力。

2.2 学习交流活动：组织团队成员进行学习交流会，分享个人经验和专业知识，提升全体成员的学习水平。

2.3 社会实践活动：组织团队成员参与社会实践活动，增加社会责任感和团队凝聚力。

2.4 文化体验活动：组织团队成员参观博物馆、艺术展览等文化场所，培养审美素养和文化品味。

三、团建计划

3.1 时间安排：每个学期至少进行两次团建活动，确保活动的连续性和持久性。

3.2 活动策划：每次团建活动前，团队成员将开展策划工作，包括活动主题、形式、内容、场地等的确定。

3.3 组织实施：活动策划完成后，团队成员将按照计划组织活动，并确保活动的顺利进行。

3.4 反馈总结：每次团建活动结束后，团队成员将进行反馈总结，包括活动效果、问题和建议等，并对下次团建活动进行改进。

四、团建预算

4.1 经费来源：团建活动的经费主要来源于学院团总支的团费和校团委的资助。

4.2 经费分配：经费将用于活动场地租赁、物资采购、交通费用等，确保团建活动的顺利进行。

结语：通过高校二级学院团总支团建工作计划的实施，我们将加强团队合作能力、提升成员素质、促进团队凝聚力，为学院团总支的发展和成长奠定坚实基础。

高校二级学院团总支团建工作计划 篇二

标题：高校二级学院团总支团建工作计划

引言：团建工作是高校二级学院团总支的一项重要任务，旨在加强团队合作能力、提升成员素质、促进团队凝聚力。本文将详细介绍高校二级学院团总支团建工作计划。

一、目标与意义

1.1 目标：通过团建活动，加强团队成员之间的沟通和合作能力，提升学院团总支的影响力和凝聚力。

1.2 意义：团建工作可以帮助成员培养团队精神，增进相互了解，促进友谊，提升整体团队战斗力。

二、团建内容

2.1 团队合作活动：组织团队成员参与团队合作游戏，如拓展训练、解谜游戏等，培养团队合作意识和能力。

2.2 学习交流活动：组织团队成员进行学习交流会，分享个人经验和专业知识，提升全体成员的学习水平。

2.3 社会实践活动：组织团队成员参与社会实践活动，增加社会责任感和团队凝聚力。

2.4 文化体验活动：组织团队成员参观博物馆、艺术展览等文化场所，培养审美素养和文化品味。

三、团建计划

3.1 时间安排：每个学期至少进行两次团建活动，确保活动的连续性和持久性。

3.2 活动策划：每次团建活动前，团队成员将开展策划工作，包括活动主题、形式、内容、场地等的确定。

3.3 组织实施：活动策划完成后，团队成员将按照计划组织活动，并确保活动的顺利进行。

3.4 反馈总结：每次团建活动结束后，团队成员将进行反馈总结，包括活动效果、问题和建议等，并对下次团建活动进行改进。

四、团建预算

4.1 经费来源：团建活动的经费主要来源于学院团总支的团费和校团委的资助。

4.2 经费分配：经费将用于活动场地租赁、物资采购、交通费用等，确保团建活动的顺利进行。

结语：通过高校二级学院团总支团建工作计划的实施，我们将加强团队合作能力、提升成员素质、促进团队凝聚力，为学院团总支的发展和成长奠定坚实基础。

高校二级学院团总支团建工作计划 篇三

　　一、总体思路

　　加强共青团的组织建设，提高我校团员政治素质，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。紧密围绕校园教学工作中心开展各项工作。

　　二、主要工作

　　1、加强团的组织建设

　　坚持正确方向，响应校园加强学生道德品质和心理素质教育的要求，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。

　　本学期将继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，务求落实到学生的日常行为中，狠抓校园环境卫生，开展“国旗下讲话”教育活动，利用广播站切实加强学生的心理健康教育。

　　2、加强团组织的学习潜力和服务潜力

　　潜力建设是团的建设的重要课题。要按照学习型组织和服务型组织的要求，加强学习潜力和服务潜力。

　　增强学习潜力：学习是共青团的重要任务。利用学生党校，加大力度进行党的知识教育，开展深入系统的学习活动。本学年高二和高三年级继续按照年度党课安排进行党课学习，完善推荐选拔、考勤登记、检查考核等制度，学员学习期满认真填写结业材料，并存入学生档案。高一年级各团支部自主开设团课教育，校团委做好指导和检查。

　　增强服务潜力：本学年做好校内校外公益劳动。（值周、花园义工等），协助校园维护好校园环境。

　　3、切实加强团建工作，努力促进校园教育

　　配合校园的教育开展团的工作，是中学团组织义不容辞的任务。本学年，团委将进一步明确团建工作的目标，致力于校园中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，用心配合校园教育开展工作：

　　（1）教育团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用。

　　（2）帮忙团员学生明确学习目的，端正学习态度。

　　（3）配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科知识竞赛；各班召开学习方法交流会；开设泰语角活动等。

　　（4）要经常沟通教与学状况，主动配合教师改善教学，提高教学质量。团干部要当好教师的助手，及时反馈教与学两方面的状况。

　　4、以素质教育为基点，开展富有特色的校园文化活动和社会实践活动。

　　（1）继续办好高中课余团校。具体做到：搞好团校课程安排；力求实效加强思想道德教育。

　　（2）以“国庆”、“一二·一”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。

　　（3）加强学生会、广播站等阵地的建设，开展有利于青少年学生身心健康活动，丰富学生课外活动，增强实践机会，提高学生的实干精神和创造潜力。

　　5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体，本学年校团委将在校园文化活动、宣传工作、德育处德育工作等方面有机结合起来，协调好工作。校园团委将在党政的领导下，在巩固上学年团工作的基础上继续完善团员教育方式方法，透过各种团内活动，全面提高团员素质。

　　三、做好几项常规工作

　　1、抓好发展新团员的工作

　　2、抓好广播站工作，定期更换宣传栏等

　　3、定期上报简报和简讯等材料

　　4、抓好学生会干部招聘工作

　　5、做好新生团组织关系的接纳工作

　　6、做好新学年团员统计工作

　　7、做好团籍整理工作

高校二级学院团总支团建工作计划 篇四

　　一、指导思想：

　　以十九大精神为指导，用心贯彻落实团区委和教育局团委的工作精神，紧紧围绕校园教育教学的中心工作，从校园工作和学生的思想实际出发，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在校园的影响力，“在活动中求发展”，以服务青少年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践潜力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团组织的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面。

　　二、常规工作：

　　1、做好本校青年团员的思想工作；

　　2、抓好团干部培训和发展新团员工作；

　　3、配合校园开展各项有益活动；

　　4、做好团组织关系的接转工作。

　　三、主要工作重点：

　　（一）扎实有效地做好思想政治教育工作

　　本学期将加大宣传的力度，注重共青团知识的普及，以小团课和大团课相结合的形式使团的精神和思想深入到学生群体中。加大入团积极分子和学生团员互动的力度，及时交流讨论，使得共青团工作能够有的放矢，更具有实效性。

　　本学期将完善发展新团员的流程工作，认真开好群众座谈会，深入了解群众意见，重质量、重效率，使优秀的学生早日成长为共青团的一分子。本学期预计将在五月发展一批新团员。

　　（二）夯实团工作的基础，进一步加强团自身建设

　　进一步加强组织制度建设，不断完善发展。把一些日常的工作制度化，使之构成常规，让每一位团员都确立行动目标。为了更有针对性、实效性地加强团支部的教育和管理，本学期着重要求各支部定期（每月一次）开展好团支部组织生活会（主题班团会），使广大团员在加强理论学习的同时，及时了解国家时事政策，使学生能有效地树立正确的人生观、价值观和世界观，结合校园中心工作着重进行中华民族精神和传统美德的理论教育和实践教育，真正能在学生群众中树立先进形象，发挥先进作用，以此加强共青团工作在学生中的普及和提升。

　　（三）关注青年、服务青年

　　1）组织团员青年参与校园的各种活动，展示自己的才华。开展以爱国主义为核心的民族精神教育。抓好团员学生的思想教育，培养他们树立民族自尊心、民族自豪感和深厚的爱国情，从小将中华民族自强不息、自力更生的优良传统和作风扎根于内心。以征文、黑板报、演讲等多种形式交流心得，带头掀起“民族精神代代传”主题教育活动的高潮。

　　2）努力争取改善工作条件，利用“网络”载体，拓展思想政治教育的新渠道。充分利用校园网站，发挥网站的育人和服务功能。调查学生中的热点话题，组织学生论坛。

　　3）继续开展校内、校外的手拉手“期望工程”关注弱势群体的发展。认真做好贫困学生管理和服务工作。多渠道开展济困助学工作。坚持物质扶贫和精神扶贫两手抓，高度重视对贫困生的心理健康教育；加强对特困生的思想教育和引导。进一步加强与上级团委联系认真做好济困助学工作，拓宽济困助学渠道。

　　4）做好重大节日的宣传庆祝活动。

　　四、具体活动安排：

　　二月：

　　1、制定新学期团委工作计划提出新要求；

　　2、召开全校各班团支书会议；

　　3、学生会工作正常化。

　　三月：

　　1、学雷锋纪念日活动；

　　2、创造绿色，美化环境——植树节活动；

　　3、对团干、学生会干部进行一次岗位培训。

　　四月：

　　1、主题黑板报评比；

　　2、团干、学生会干部进行第二次岗位培训；

　　3、筹备“五四”纪念活动。

　　五月：

　　1、“五四”系列表彰；

　　2、初三毕业典礼活动；

　　3、团员注册管理工作。

　　六月：

　　1、做好初三毕业生团籍转出工作。

　　2、期末评优工作及总结。

高校二级学院团总支团建工作计划 篇五

　　一、工作目标

　　力争做到：组织建设有科学性，思想工作有针对性，主题活动有实效性，文化宣传有时代性，常规工作有连续性，特色工作有前沿性。

　　二、工作思路

　　在校党总支的领导下，根据校园德育工作和上级团委的总体部署，紧密围绕校园的中心工作，有机结合校园的德育工作，不断创新共青团组织服务青少年的思路和途径，努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域，用心探索与新课改相适应的工作新模式，在常规工作中求实效，在特色工作中求创新，独立活泼、与时俱进地开展各项工作，以奋发进取的新形象促进共青团工作稳步发展。

　　1．突出一个主题：自律、自主、自信

　　构筑外中校园文化，弘扬和培育以“自律、自主、自信”为核心的精神，进一步提升学生的自主管理潜力、时代职责感和校园荣誉感。让学生们在实践、体验、活动和锻炼中和谐、自主成长。

　　2．建设两个阵地：学生会和共青团队

　　透过建立、健全组织制度，创新培训方式，提升学生会、共青团队的战斗力和影响力，充分发挥学生会在参与管理、服务校园中的用心作用，充分发挥共青团队在学生思想道德建设中的阵地作用，推进礼貌、健康校风的构成。

　　3．坚持三个加强

　　⑴加强团员的先进性教育，建立和谐团队，彰显团队活力；

　　⑵加强活动的策划和组织，打造特色活动，构筑活动品牌；

　　⑶加强校园文化宣传力度，展示学子风采，辐射名校效应。

　　三、工作计划：

　　（一）常规工作

　　1．认真完成团市委的各项工作安排。

　　2．加强校园团支部和学生团支部的建设。

　　3．做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。

　　4．做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。

　　5．利用重大节日，加强爱国主义教育、感恩教育、理想信心教育，环境保护教育、法制教育。

　　6．抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。

　　7．定期召开学生会干部会，引导学生配合校园搞好日常管理工作。

　　8．加大校园活动对外宣传力度。

　　9．做好升降旗工作。

　　10．做好学生值日工作，建立健全值日检评制度。

　　（二）具体工作安排

　　九月：

　　1．做好开学升旗仪式工作，培训好新一批的国旗班成员、宣誓人员和主持人。

　　2．挑选出新一批的晨迎学生、礼貌值日岗学生，并且对其进行培训。

　　3、做好校园开学宣传工作，广播台正式开播。

　　4．根据团委制定工作计划，布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作，要求团支书制定好支部工作计划。

　　5．学生会进行改选，制定新的工作计划。

　　6．召开学生会、各班团干部全体会议，规范本学期组织管理。

　　十月：

　　1．认真做好新团员的发展工作，把用心要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。

　　2、开展心理健康教育系列活动。

　　十一月：

　　1．继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。

　　2．配合校园开展列活动。

　　十二月：

　　1．认真做好新团员的入团工作、

　　2．配合校园组织好元旦文艺会演。

　　一月：

　　1．对我校各班级团支部工作总评。

　　2．工作总结、材料整理和寒假事宜。

高校二级学院团总支团建工作计划 篇六

　　一、我们团队建设的优点

　　1、年龄结构偏小，员工可塑性强；

　　2、组织结构简单，同事关系单纯；

　　3、推行纪律自觉，倡导工作自愿；

　　4、成员地位平等，工作氛围轻松；

　　5、薪酬制度正规，劳动所得公平。

　　二、我们团队建设的缺点

　　1、员工文化偏低，处世经验很少；

　　2、工作难以系统，管理缺少计划；

　　3、政令沟通不畅，执行反馈不足；

　　4、团队愿景模糊，个人成长迷糊。

　　三、我对团队建设工作的理解

　　1、一个团队，目标制定了，人的因素就成为关键；

　　2、完美的团队=统一的价值观共同的愿景；

　　3、团队建设工作，是向统一的价值观和共同的愿景不断接近的教育过程；

　　4、价值观和愿景不是制定出来的，必须是在团队建设中总结、精炼、实践、发现出来的；

　　5、团队成员，必须与老板的思想保持高度的统一；

　　6、甚至在企业文化建设初期，团队建设很大一部分工作，就是对老板的价值取向、精神气质和性格特质的推广；

　　7、团队建设的成果，在于一个员工在处理工作棘手问题时，一闪念清楚自己正确的选择，同时也是团队的选择。

　　四、现阶段的团队建设工作

　　1、纪律自觉，工作自愿，是我们团队优势最核心的提炼，是我们管理原则的体现；

　　2、保持上下级的平等地位和称呼，维持组织机构的简单；

　　3、每月至少组织一场有意义的集体活动，教育和启示员工①个人要有理想、②团队要有理想、③团队的发展关系个人的成长；

　　4、坚持用集体活动的形式，融入对员工的教育，不断总结经验和注意反馈；

　　5、集体活动的本质，是员工在带薪学习。要求全员参与，严格考勤管理，处罚迟早旷工早退现象；

　　6、将所有内部罚款，作为团队建设专项资金使用；

　　7、集体活动计划（至20xx年5月1日）如下表：

　　五、我们的企业文化建设方向与未来设想

　　1、将企业文化建设工作，从行政管理工作中剥离出来，成立独立部门；

　　2、随着公司的扩大，将企业文化建设部门，注册成立尚书视郎文化俱乐部；

　　3、俱乐部对内职责：加强企业文化建设，组织文体活动，发行内部期刊；

　　4、俱乐部对外职责：发展关系领导、合作单位、稳定客户为会员，组织（如酒会、书画展、旅游、讲座等）活动，维护长期关系，扩大公司影响。